
安斎勇樹 /『冒険する組織のつくりかた』3万部突破
@yukianzai
@MIMIGURI_Inc Co-CEO/東京大学 客員研究員
🎧Voicy『安斎勇樹の冒険のヒント』voicy.jp/channel/4331
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📚著書 #問いのデザイン 7万部 #問いかけの作法 4万部
ID: 60058751
https://lit.link/YukiAnzai 25-07-2009 13:38:10
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新刊 #冒険する組織のつくりかた 3.5万部突破!本書の理解を爆増させるための補論【動画解説・資料DL付き】|安斎勇樹 安斎勇樹 /『冒険する組織のつくりかた』3.5万部突破 note.com/yuki_anzai/n/n…


なぜ組織には「謎のルール」が増殖するのか?その発生メカニズムと、唯一の処方箋|安斎勇樹 安斎勇樹 /『冒険する組織のつくりかた』3.5万部突破 note.com/yuki_anzai/n/n…


暗黙知を形式知に言語化するには? の手法を8つのパターンに言語化 🐑 パターンに分けられると自分のクセに気付けて「他のパターン試してみよ」となるのが良い Listening... #419 自分の中に眠っている「暗黙知」を構造的に言語化する方法 - 安斎 勇樹 安斎勇樹 /『冒険する組織のつくりかた』3.5万部突破 r.voicy.jp/LaVkRa8b9yJ #Voicy




これはめっちゃ納得。 #422 言語化力を鍛えて、仕事の「サブフィールド」を生み出すべし - 安斎 勇樹 安斎勇樹 /『冒険する組織のつくりかた』3.5万部突破 r.voicy.jp/079Xkkylmen #Voicy

言語化してサブフィールドを生み、その先でフィールドが多層化したらと考えると楽しそうだなぁと感じました。 自分の専門のこと、スキルの言語化から始めてみよう。 🌱 #422 言語化力を鍛えて、仕事の「サブフィールド」を生み出すべし - 安斎 勇樹 安斎勇樹 /『冒険する組織のつくりかた』3.5万部突破 r.voicy.jp/079Xkkylmen #Voicy



note更新。3本連続で書いてきた記事の第三弾(後編)です。 自分のコンテンツの“芸風”をどう育てるか─AI時代の表現チューニング論|安斎勇樹 安斎勇樹 /『冒険する組織のつくりかた』3.5万部突破 note.com/yuki_anzai/n/n…

#410 なぜ「言語化」が下手だと「チームの関係性」が悪化するのか - 安斎 勇樹 安斎勇樹 /『冒険する組織のつくりかた』3.5万部突破 r.voicy.jp/wOVLr2qnme2 #Voicy ➡️これは👀!夫婦間の関係性のズレにも活用できそうですね😆 安斎さんの次のテーマは、「人間」探究でよろしくお願いします🙇♀️

#411 保護者会に「ダメなボトムアップ」の全てが詰まっていた話 - 安斎 勇樹 安斎勇樹 /『冒険する組織のつくりかた』3.5万部突破 r.voicy.jp/ByKokWq8Knx #Voicy ➡️すみません😂🙏🏻💦途中から、涙流して笑いながら拝聴しました😂オチが最高過ぎてクセになります😂次回も是非行ってください😂🙏🏻

「わかりやすい説明」の基本構造。そしてそれを「面白い説明」にアップデートする2つのコツ|安斎勇樹 安斎勇樹 /『冒険する組織のつくりかた』3.5万部突破 note.com/yuki_anzai/n/n…

自分のコンテンツの“芸風”をどう育てるか─AI時代の表現チューニング論|安斎勇樹 安斎勇樹 /『冒険する組織のつくりかた』3.5万部突破 note.com/yuki_anzai/n/n…
