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Les valeurs humaines au cœur du recrutement et de la mobilité pour plus de sens et d’engagement #trustinyou #toder #recrutement #engagement

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📣 Venez découvrir l'univers et les valeurs de TOD ! 🎬 youtube.com/watch?v=Lbgr26… #TOD #capitalhumain #recrutement #rh #QVT #presentation #collaborateurs #Video #Management #HRTech #engagement #Dirigeants #equipes #collaboration #valorisation #profiling #skills #competences

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🔄Le renversement du #ghosting en entreprise : une revanche des #cadres ? 👻👻 Les jeunes cadres sont de plus en plus à ghoster leur recruteur : s'agit-il d'une revanche face au manque de #reconnaissance lors du #recrutement ou d'un mimétisme des codes de #Tinder 🧐

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📣CAFE TOD ☕️ - MARDI 12 OCTOBRE 8h 30 🗓 Venez faire davantage connaissance avec #TOD. Lors de ces #rencontres matinales, vous pourrez mieux appréhender nos solutions, comprendre la #vision de TOD et ses #valeurs ⭐️ ➡️ Réservé à la #communauté TOD : bit.ly/3kY00Bu

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Parce que vos équipes sont votre plus grande force, #TOD vous accompagne dans la #transformation de votre gestion des ressources humaines dans le monde de demain 🤝 ➡️Pour que l'innovation ne soit pas un frein mais un moteur de changement #collaborateur #accompagnement #RH #QVT

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💡 Face à l'#inadéquation des offres avec les candidats, TOD, à partir de son outil unique de profilage, Spirit of TOD, décline de multiples applications qui vont du #recrutement à la #mobilisation collective 👥 ➡️Venez découvrir les solutions de TOD : bit.ly/3ivL1Nd

Comeet (@comeet_in) 's Twitter Profile Photo

🚀Webinaire HappyTech avec Comeet🚀 “Expérience collaborateur en mode hybride : quelles solutions pour réengager par le relationnel et l'émotionnel,”, RDV demain à 11H45. Il est encore temps de vous inscrire ! 👉hubs.ly/H0YGM1d0

🚀Webinaire <a href="/HappyTechFrance/">HappyTech</a> avec <a href="/comeet_in/">Comeet</a>🚀 “Expérience collaborateur en mode hybride : quelles solutions pour réengager par le relationnel et l'émotionnel,”,  RDV demain à 11H45. Il est encore temps de vous inscrire ! 👉hubs.ly/H0YGM1d0
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📢 #WEBINAR - MARDI 12 OCTOBRE - 11h 45 🗓 🔍 TOD partagera ses #solutions pour réengager les équipes dans un monde hybride 🔎 Partenariat avec la HappyTech x @FigroupFR 🤝 ➡️ Inscription : bit.ly/3ziI1JT #RH #QVT #engagement #TT #équipe #experience

📢 #WEBINAR  - MARDI 12 OCTOBRE - 11h 45 🗓

🔍 TOD partagera ses #solutions pour réengager les équipes dans un monde hybride 🔎
Partenariat avec la <a href="/HappyTechFrance/">HappyTech</a> x @FigroupFR 🤝 

➡️ Inscription :  bit.ly/3ziI1JT

#RH #QVT #engagement #TT #équipe #experience
My Happy Job by Moodwork (@myhappyjob_mag) 's Twitter Profile Photo

📣 Comment favoriser l’engagement des collaborateurs ? Grâce à la QVT ! 📣 Moodwork publie un nouveau livre blanc sur le sujet « QVT : comment en faire un vecteur d’engagement ? » 📖 qvt.moodwork.com/fr/engagement #QVT #engagement #motivation #RH #DRH #livreblanc

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💡#NEWSLETTER - OCTOBRE 2021 ! 🍂 📜 Au programme : ✔️#Ghosting 👻 : la revanche des candidats au recrutement ✔️L'approche du #recrutement par TOD ✔️Une #collaboration avec l'hôpital Paul Brousse ✔️Et un lancement #surprise👀 (en savoir plus ➡️ bit.ly/3FFlETg)

💡#NEWSLETTER - OCTOBRE 2021 ! 🍂

📜 Au programme :
✔️#Ghosting 👻 : la revanche des candidats au recrutement
✔️L'approche du #recrutement par TOD
✔️Une #collaboration avec l'hôpital Paul Brousse
✔️Et un lancement #surprise👀 (en savoir plus ➡️ bit.ly/3FFlETg)
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Depuis la crise sanitaire, l'expérience collaborateur est au coeur des enjeux RH. Comment devenir une marque employeur expériencielle? Les réponses de l'Agrh dans Parlons RH ici👉hubs.ly/H0YHDSJ0 N'hésitez pas à solliciter Comeet sur ce sujet !

Depuis la crise sanitaire, l'expérience collaborateur est au coeur des enjeux RH. Comment devenir une marque employeur expériencielle? Les réponses de l'<a href="/AGRH/">Agrh</a> dans <a href="/ParlonsRH/">Parlons RH</a> ici👉hubs.ly/H0YHDSJ0
N'hésitez pas à solliciter <a href="/comeet_in/">Comeet</a> sur ce sujet !
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Une bonne #marqueemployeur permet de : ✅réduire de 43% les coûts de recrutements ; ✅retenir les talents : 84% des salariés envisagent de partir pour une entreprise ayant meilleure réputation ; ✅ réduire de 28% le taux de renouvellement. 📚 Sources : Link Humans & SeeKube

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#WEBINAR - Court extrait du Webinar du 12 octobre 2021 autour de la question du réengagement des équipes 🤝 Lien du replay entier ➡️ bit.ly/2Z5kkZC #engagement #RH #QVT #ghosting #collaborateurs #candidats

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#NEWSLETTER - FIN OCTOBRE 2021 ! 📆 (1/2) Au programme : ✅15ème rencontre de la #communauté TOD : "la raison d'être au service de la #performance" ✅Soutien de l'association TUTTI Passeurs d’Arts 🎼 ✅Lancement de l'indicateur d'un #capitalhumain pleinement valorisé

#NEWSLETTER - FIN OCTOBRE 2021 ! 📆 (1/2)

Au programme :
✅15ème rencontre de la #communauté TOD : "la raison d'être au service de la #performance" 
✅Soutien de l'association <a href="/passeursdarts/">TUTTI Passeurs d’Arts</a> 🎼
✅Lancement de l'indicateur d'un #capitalhumain pleinement valorisé
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#NEWSLETTER - FIN OCTOBRE 2021 ! 📆 (2/2) Lien d'inscription de la 15ème rencontre de la communauté TOD ➡️ bit.ly/3k6Se7k

#NEWSLETTER - FIN OCTOBRE 2021 ! 📆 (2/2)

Lien d'inscription de la 15ème rencontre de la communauté TOD ➡️ bit.ly/3k6Se7k
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Merci à tous les participants de la 15ème rencontre de la communauté TOD ! 🥂 Nous avons eu le plaisir d'accueillir Benoit Quémar autour du sujet très actuel de la raison d'être 💡 Nous espérons vous revoir très prochainement ! #raisondetre #communauté #rencontre

Merci à tous les participants de la 15ème rencontre de la communauté TOD ! 🥂

Nous avons eu le plaisir d'accueillir Benoit Quémar autour du sujet très actuel de la raison d'être 💡 
Nous espérons vous revoir très prochainement ! 

#raisondetre #communauté #rencontre
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😀 "Les bureaux doivent devenir des lieux régénérants pour les salariés" selon la dernière étude @JLLFrance reprise dans My Happy Job by Moodwork 42% des salariés ne se sentent pas « énergisés » au travail aujourd’hui. 👉hubs.ly/H0_6MRK0

😀  "Les bureaux doivent devenir des lieux régénérants pour les salariés" selon la dernière étude @JLLFrance reprise dans <a href="/MyHappyJob_mag/">My Happy Job by Moodwork</a>
42% des salariés ne se sentent pas « énergisés » au travail aujourd’hui.
👉hubs.ly/H0_6MRK0
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Des difficultés de recrutement ? Vous aviez trouvé la perle rare mais elle a disparu ou manque d’engagement ? 💡 TOD a la solution à ces problématiques 💡 #TOD #recrutement #engagement #collaborateur #réussite

Des difficultés de recrutement ? Vous aviez trouvé la perle rare mais elle a disparu ou manque d’engagement ? 💡 TOD a la solution à ces problématiques 💡

#TOD #recrutement #engagement #collaborateur #réussite
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💡Le futur du bureau rime avec travail en équipe 💡 Pour cela TOD aide à choisir de nouveaux collaborateurs en fonction des enjeux et défis à relever et de la complémentarité nécessaire des #compétences et des #personnalités constituant l’#équipe.

💡Le futur du bureau rime avec travail en équipe 💡

Pour cela TOD aide à choisir de nouveaux collaborateurs en fonction des enjeux et défis à relever et de la complémentarité nécessaire des #compétences et des #personnalités constituant l’#équipe.
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💡#NEWSLETTER - DECEMBRE 2021 ! 🎅 (1/2) 📜Au programme : ✔️Le #leadership durable : mythe ou réalité ? ✔️Le cadeau amené par la crise sanitaire : un monde du travail empreint de sens et d'humanité ✔️Une #citation d'Antoine de Saint-Exupéry

💡#NEWSLETTER - DECEMBRE 2021 ! 🎅 (1/2)

📜Au programme :
✔️Le #leadership durable : mythe ou réalité ?
✔️Le cadeau amené par la crise sanitaire : un monde du travail empreint de sens et d'humanité 
✔️Une #citation d'Antoine de Saint-Exupéry