Wist je dat er in je hoofd een manager en filosoof zit? De ene lost vragen het liefst zo snel mogelijk op, terwijl de ander juist wil reflecteren en nieuwe vragen stelt. En juist dat laatste is belangrijk als je voor verandering wil zorgen. bit.ly/306YJ3u #bedrijfskunde

Ken je de betekeniseconomie al? In dat concept staat duurzame groei van mens en aarde centraal, in plaats van pure financiële winst. En dat heeft veel invloed op economisch onderwijs en hoe organisaties succesvol kunnen blijven in de toekomst. MT/Sprout bit.ly/3n2RJ04

Volgens organisatie-ontwikkelaar Erwin Hollestelle moet de professional van de toekomst zich richten op drie pijlers: onderzoeken, begrijpen en beïnvloeden. En dat kan alleen door opgedane kennis zo snel mogelijk toe te passen in de praktijk. lnkd.in/gXKyawNd

Als professional moet je binnen je organisatie snel en effectief kunnen inspelen op verandering. Wat zijn de 5 grootste ontwikkelingen binnen het bedrijfsleven in de komende jaren waar je als professional op moet letten. bit.ly/3kMlYGQ #bedrijfskunde #professionals

Onder leiding van Managing Director Ruud van den Akker werd IXXI een bekend en geliefd Nederlands merk. Na een overname veranderde zijn rol. Lees het in ons nieuwste blog bit.ly/3xltI7S #bedrijfskunde #ixxi #verandering #verandertraject

Duurzaam ondernemen vraagt binnen organisaties om een flinke transitie en cultuuromslag. Hoe krijg je als professional de juiste mensen mee om écht impact te maken? Volgens Gerard Berendsen zijn twee dingen belangrijk. Lees er meer over in ons blog: bit.ly/3rosDeO

De snelgroeiende Nederlandse scale-up Lightyear wil met het produceren van de eerste door zonne-energie aangedreven auto een revolutie op het gebied van elektrisch rijden ontketenen. Lees het artikel van onze kennispartner MT/Sprout hier:bit.ly/3IsO0S9 #bedrijfskunde

Volgens Remco Coppoolse kan je onmogelijk ieder risico voorspellen. Het is daarom waardevol om te weten wat je moet doen als er plots toch iets verandert. Want met een hoger situationeel bewustzijn, ga je risico’s zien als kansen om te innoveren. bit.ly/31Dn8hS

Wil je de volgende stap maken in maatschappelijk ondernemerschap, je innovatiekracht vergroten, ethisch leiderschap ontwikkelen, en risico’s zien als groeikans in plaats van bedreiging? Lees meer over de masteropleiding Bedrijfskunde: bit.ly/33mGDeQ #bedrijfskunde

Van diefstal van informatie en fraude tot cybercriminaliteit: een meerderheid van de Nederlandse organisaties is hier de afgelopen twee jaar slachtoffer van geweest. Hoe voor kom je dat? Sandra Raaijmakers, deelt haar belangrijkste adviezen.#bedrijfskunde bit.ly/30M3AXW

Steeds meer professionals – van business developers tot marketingmanagers – krijgen binnen hun functie met innovatie te maken. Hoe kun je je eigen innovatievermogen en dat van je team of organisatie vergroten? Innovatie expert Marc Eilering geeft advies: bit.ly/31qbjLN

Het sneller en beter inspelen op onvervulde klantbehoeften. Dat is waar innovatie volgens Annemarie Joosen om draait. Lees het volledige artikel van onze kennispartner @MT/Sprout hier: bit.ly/32X0UaZ #schoutenennelissen #SUAS #sterkmakers #bedrijfskunde

In dit artikel vertelt de managing director Ronald de Vries van SUAS samen met Jan-Hein Schouten, de President of the board van de Schouten & Nelissen Groep, over het hernieuwde opleidingsaanbod. bit.ly/33stwca

Deels vanuit zijn eigen ervaringen als horecamedewerker, richtte Niels Arntz zes jaar geleden samen met vrienden Temper op. Dit digitale prikbord voor flexibele bijverdieners moest de inefficiëntie op de arbeidsmarkt oplossen. #bedrijfskunde bit.ly/3tEhJmg

Samen met vrienden wilde Niels Arntz iets ‘vets’ doen. Deels vanuit hun eigen frustraties op de arbeidsmarkt richtten ze Temper op: een digitaal prikbord voor flexibele bijverdieners. Lees het in de blog van onze kennispartner MT/Sprout bit.ly/33AYhfh

Om individuele werknemers en teams te laten floreren, wordt steeds vaker gekeken naar de psychologische aspecten die hierbij komen kijken. Organisatiepsychologie expert Dr. Sandra Doeze Jager MBA geeft je in deze nieuwe blog advies. bit.ly/3KOmT51 #bedrijfskunde

Wil je anderen meekrijgen? Meer invloed uitoefenen of gedrag van mensen veranderen? Willem-Jan Kuiper, een van onze trainers beïnvloedingsvaardigheden, legt uit hoe je beter leert beïnvloeden. “Het gaat niet alleen om het wát, maar vooral om het hóe.” bit.ly/3vbI3EY

In hoeverre wordt jouw huidige overtuigingsstijl nog beïnvloed door je kindertijd? En wat kun je doen om je beïnvloedingsskills te verbreden? Trainer Olchert Gommer vertelt je er alles over. bit.ly/3KLBa1x #persoonlijke #effectiviteit

Als je denkt aan skills waar de wereld van morgen om vraagt. Aan welke vaardigheden denk je dan en waarom? Voor Peter Gerritsen is het antwoord helder. Zelfkennis en effectieve communicatie. Hij geeft ook meteen vijf bruikbare tips mee. bit.ly/36dh025

De leer van de ‘positieve intelligentie’ helpt je om vanuit een positieve mindset je ware mentale kracht te benutten. Weg met dat kritische stemmetje dat je vertelt dat je alles verkeerd doet! Anke Baak vertelt hoe. bit.ly/3JcKf2q #schoutenennelissen #SUAS