Verdiep me in joint study met een universiteit in Engeland voor #sustainable change en #organizational rhythmics voor health organizations.

Zeer blij met oud-atletiekcoach Henk Kraaijenhof die tijdens boekpresentatie handboek #organisatieritmiek zal ontvangen op 24 januari

Mega boeklancering met succesverhalen uit de praktijk over werken met #organisatieritmiek

Overeenkomsten tussen olympische sportprestaties en organisatieprestaties; gesprek met #Kraaijenhof oud atletiekcoach; #organisatieritmiek

Met #organisatieritmiek meer kans op medailles bij #Olympische Spelen #london2012 #Kraaijenhof wordt gezamenlijk artikel.

Managers #gratis inschrijven conferentie 22 maart a.s. #spreker prof. Eppink en debat over #goed veranderritme #[email protected]

Presentation #Organizational Rhythmics on 15th March for #Shell IT managers. Survey: clarifying consequences change results in involvement.

Audio interview over #Handboek organisatieverandering en organisatieritmiek, Truus Poels, 2011. Zie en hoor: managementboek.nl/boek/978901258…

Managersbijeenkomst organisatieverandering; "een goed veranderritme" en lezing prof Eppink, gratis inschrijven: #[email protected]

Bijeenkomst #I-RO; organisatiestructuur: je gaat wel mensen in onzekerheid brengen #Jan Eppink #organisatieritmiek

Bijeenkomst #Organisatieritmiek debat toepassen ritmiekkenmerken; veel keuzes met effecten voor de korte en lange termijn!

Organisatieverandering met menselijke maat #sciencecafeleiden 27mrt met lezing #organisatieritmiek - toegang gratis -

Need fresh approaches to flexible organisational changes; ideas joined study Imperial Business College & #Foundation I-RO, London 3/4/2012

Leergang organisatieverandering #Ordina; enthousiast debat: - opties organisatie bij invaliditeit ICT-systeem; - gedwongen evolutie mbv ICT

Van de sportwereld kunnen organisaties heel wat leren. Artikel #Henk Kraaijenhof - voormalig atletiekcoach - en #Truus Poels in MC5.2012

Gestart enquête I-RO #organisatieritmiek naar duurzame organisatieverandering. Kunnen ritmiekfactoren bijdragen aan verankering verandering?

Duurzame effecten #organisatieritmiek o.a.laat het een continue dynamisch proces zijn met voortdurende interactie = natuurlijke aanpassing!

18 dec bijeenkomst #Transvorm Krimp nu, groei later; arbeidsmarkt geen kwestie van hollen of stilstaan #organisatieritmiek op sectorniveau

Borging van succesvolle verandering? Uitkomsten enquête vandaag in bijeenkomst #organisatieritmiek bij KPN Den Haag.

Helping the best to get better: #Henk Kraaijenhof #Vortx spreker bijeenkomst platform #organisatieritmiek