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La abogada Silvia Ara, reflexiona en nuestro último post sobre la Responsabilidad Patrimonial de la Administración y pérdida de oportunidad en la crisis del coronavirus. tiernocentella.es/la-responsabil…

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👉🏻¿Se puede finalizar algún contrato de trabajo temporal afectado por un ERTE? No. La suspensión de los contratos de trabajo temporales queda interrumpida. tiernocentella.es

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¿Suspensión Temporal de contratos? ¿Despidos? Coronavirus, Covid-19, ¿Sabes cómo actuar? . ¿Tu empresa necesita presentar un ERTE de suspensión de contratos o adoptar medidas laborales? Llámanos!

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Divorcios en tiempo de CORAVID-19 📝Como consecuencia del estado de Alarma, se han suspendido la práctica totalidad de las actuaciones judiciales, estando suspendidos, entre otros, los procedimientos de divorcio o modificación de medidas paterno filiales.

Estás afectado por un ERTE y quieres conocer la cuantía del paro, la duración... no te pierdas nuestro último post donde te damos toda la información. tiernocentella.es/como-saber-si-…

La abogada Silvia Ara nos cuenta todos los detalles del nuevo procedimiento sumario para restaurar el equilibrio en el régimen de visitas o custodia compartida, y revisar la pensión de alimentos de los hijos o prestación económica del cónyuge tiernocentella.es/derecho-de-fam…

¿Cómo me afecta un ERTE estando de baja laboral por incapacidad temporal, maternidad o paternidad? Si se encuentra en situación de incapacidad temporal (IT) o de maternidad o paternidad, y le incluyen, no le afectarán sus medidas hasta que presente el alta médica

Diferenciación entre ERTE de fuerza mayor total o parcial. . En los primeros, todos los trabajadores de una empresa afectados por un ERTE permanecerán con su empleo suspendido porque las restricciones sanitarias no permiten reanudar su actividad.

¿Me pueden despedir cuando finalice la vigencia del ERTE? Las empresas que hayan hecho un ERTE por fuerza mayor no podrán despedir en seis meses. El Gobierno sí permitirá prescindir de trabajadores a las empresas en riesgo de quiebra y/o de acudir a un concurso de acreedores.

¿Es posible el despido estando en un ERTE derivado del covid-19? Efectivamente, sí, la empresa puede despedir al trabajador afectado por un ERTE de todas maneras, aunque dependerá de ciertas circunstancias. . 👉🏻Si la empresa está en riesgo de concurso y puede acreditarlo, puede

Sentencia del JS 26 de Madrid con fecha del 17 de septiembre de 2020, donde se reconoce la existencia de un despido discriminatorio que obedeció exclusivamente a su condición de madre, declarando la nulidad del despido así como el abono de una indemnización adicional

El Tribunal Supremo avala un despido por la geolocalización de un vehículo de empresa. El alto tribunal no aprecia invasión de la esfera privada del empleado cesado, al afectar "exclusivamente" estos datos a la ubicación y movimiento del vehículo. tiernocentella.es/el-tribunal-su…