✊Toda nuestra solidaridad con las 6 de la Suiza. 📣 Por el libre ejercicio de la libertad sindical .

📰 Teletrabajo, inteligencia artificial y Derecho Laboral: innovación, riesgos y protección del trabajador/a Hay que garantizar el derecho a la desconexión y proteger la salud mental de l@s trabajador@s economistjurist.es/premium/sala-2…

CCOO quiere que las horas complementarias se paguen igual que las horas extras y acudirá a la justicia. empleojob.es/ccoo-quiere-qu…

Las vacaciones son un derecho laboral que protege nuestro bienestar Y ese derecho se defiende. ✊❕

👇👇👇

⚠️ Cuando la AEMET emite una alerta naranja 🟠 o roja 🔴 por altas temperaturas y las medidas preventivas no garantiza la protección de las personas trabajadoras: 🗣️ Tienes derecho a modificar, reducir o suspender la jornada laboral. #oladecalor #derechoslaborales

⚠️ Los tumores causados por exposiciones a agentes cancerígenos en el trabajo no alcanzan el 0,5% de las notificaciones a la Seguridad Social, mientras en otros países de Europa llegan a suponer el 32%. publico.es/sociedad/sanid…

👇👇👇

🩺 ¿Por qué en el vídeo sobre la baja en el embarazo hablamos de mutua y no médico de cabecera? 🚨 Porque no es lo mismo embarazo de riesgo que riesgo en el embarazo 📽️¡Te lo contamos!

⚖️ Plus turnicidad: el Supremo reitera el derecho a cobrarlo íntegro en reducción de jornada por guarda legal. sincro.es/blog/tribunale…

💭‼️¿Sabías que se ha incrementado el permiso por nacimiento y cuidados? Aumenta de 16 a 19 semanas, 17 a disfrutar antes de que el bebé cumpla un año, y las 2 restantes de manera flexible hasta que cumpla los 8 años. El detalle en BOE: boe.es/diario_boe/txt…

💭‼️¿Sabías que se ha incrementado el permiso por nacimiento y cuidados? Aumenta a 32 semanas en familias monoparentales, 28 a disfrutar antes de que el bebé cumpla 1 año, y las otras 4 de manera flexible hasta que cumpla los 8 años. El detalle en BOE: boe.es/diario_boe/txt…

💭‼️¿Sabías que se ha incrementado el permiso por nacimiento y cuidados? Las 2 semanas, 4 en familias monoparentales, son disfrutables, en jornadas completas o parciales, hasta que el bebé cumpla 8 años y retroactivas desde el 2/08/2024 ➕ en BOE: boe.es/diario_boe/txt…

🏖️ Las vacaciones no se negocian, se respetan. ⚠️ Y si ves que corren peligro... 👥 Acude a tu sede de CCOO más cercana, ¡te ayudaremos! afiliate.ccoo.es/sol_afi_web/in…

#ElJefeModerno #HumorLaboral #TrabajoDigno #CCOO 👇👇👇

👥 Si estamos junt@s en la lucha por mejorar las condiciones materiales de la clase trabajadora, avanzamos. 🗣️ Y si avanzamos, ganamos. ¡Afíliate y alcemos la voz junt@s! afiliate.ccoo.es/sol_afi_web/in…

🕗 No te pueden cambiar el horario porque sí. 🗣️ Así que ya sabes, si te están haciendo ir antes, salir más tarde o cambiar turnos sin previo aviso.... ✊¡Defiende tu jornada laboral con nosotr@s!

Los derechos que hoy tienes se pelearon. Puedes disfrutarlos gracias a todas las personas que se organizaron por un mundo más justo. El sindicalismo no es cosa del pasado. Seguimos conquistando derechos. ¡Afíliate! afiliate.ccoo.es/sol_afi_web/in…

🗣️Javier Pacheco, CCOO: "Estos horarios continuos en verano son una “muestra de cómo se pueden cambiar los usos y costumbres de la jornada laboral en nuestro país” "La jornada intensiva o continua ayuda a la conciliación y fomenta la corresponsabilidad" eldiario.es/economia/oasis…

Qué bien sienta teletrabajar en verano, ¿verdad? Pero sienta mucho mejor hacerlo con garantías: con medios, horario claro y desconexión. ¡Defiende tus derechos del teletrabajo con nosotras!