Silta Oy:n toimitusjohtajana aloittaa Toni Leppänen Kimmo Herrasen siirtyessä Administer Oyj:n toimitusjohtajaksi 1.5.2023 alkaen. Sillan uutinen: eu1.hubs.ly/H03qBRx0 Administer Groupin tiedote: eu1.hubs.ly/H03qBTj0 #silta #administergroup #muutos #HRfi #administer

Seuraava Pulssi -webinaarimme on 18.4. klo 15-16 aiheesta "Työsuhteen elinkaari lakimiesten silmin". Ilmoittaudu mukaan kuuntelemaan asiantuntijoidemme vinkit! eu1.hubs.ly/H03qVhq0 #administergroup #silta #webinaari #laki #työsuhde

Ilmoittaudu mukaan seuraavaan Administer Pulssi -webinaariin 18.4. klo 15-16 aiheesta: Työsuhteen elinkaari lakimiesten silmin. eu1.hubs.ly/H03t0qX0 #administergroup #silta #webinaari #laki #työsuhde

Työturvallisuuslakiin on tulossa muutoksia 1.6. alkaen. Lue artikkelimme ja saat tietoosi muutoksen keskeisimmät asiat. eu1.hubs.ly/H03BW4F0 #silta #administergroup #työturvallisuus #muutos

Mihin suuntaan rekrytointi on menossa? Mitä työsuhteen aikana on huomioitava? Mitä koeajasta on syytä tietää? Näihin kaikkiin saat vastauksen, kun lataat huhtikuun Administer Pulssi -webinaaritallenteen linkistä! eu1.hubs.ly/H03Hywq0 #silta #administergroup #laki #HRfi

Palkka tarkoittaa kahta asiaa yhtaikaa: se on sovittu korvaus työstä ja tuottavuudesta tietyssä ajassa. Samaan aikaan palkalla on symbolinen merkitys – se on luottamuksen merkki. Lue lisää ja ota yhteyttä! eu1.hubs.ly/H03VlxF0 #administergroup #silta #palkanlaskenta #palkka

Järjestämme seuraavan Administer Pulssi -webinaarin 13.6. klo 9-10 Työhyvinvoinnista. Mitä kaikkea työhyvinvointi pitää sisällään? Miten huomioida yksilö strategiassa, johtamisessa ja esihenkilötyössä? eu1.hubs.ly/H03_5tL0 #silta #administergroup #työhyvinvointi #webinaari

Jäikö meidän eilinen webinaarimme työhyvinvoinnista kuulematta? Webinaarissa oli mielenkiintoista keskustelua työhyvinvoinnista! Käy katsomassa webinaarin tallenne linkistä! eu1.hubs.ly/H044R840 #silta #administergroup #webinaari #työhyvinvointi

Miksi ulkoistaa palkanlaskenta? Kolme yleisintä syytä ovat: 1) Henkilöriskin pienentäminen 2) Kustannussäästöt 3) Prosessien sujuvoittaminen Kiinnostuitko? Lue lisää sivuiltamme ja ole yhyteydessä! eu1.hubs.ly/H04k3xy0 #silta #administergroup #palkanlaskenta

Meillä Sillassa on upeita asiakkaita! Tutustu esimerkkeihin onnistuneesta yhteistyöstä ja katso voisimmeko olla avuksi yrityksenne nykytekemisessä tai haasteissa. eu1.hubs.ly/H04k3gv0 #silta #administergroup #asiakkaat

Käy kuuntelemassa webinaaritallenteemme "Miten parantaa työhyvinvointia kokonaisvaltaisesti?". Webinaarissamme keskusteltiin miten työhyvinvointia on syytä huomioida johdon, esimiehen ja yksilön toimesta. eu1.hubs.ly/H04k3kL0 #silta #administergroup #työhyvinvointi

DNA on yksi Suomen johtavista tietoliikennealan konserneista. Pitkäaikainen asiakkaamme luottaakin Sillan palkkapalveluihin. Katso linkistä DNA:n ajatuksia yhteistyöstämme. #silta #administergroup #palkanlaskenta #kumppani eu1.hubs.ly/H04k3Sl0

Palkanlaskennan ulkoistuksen TOP 3 syytä ovat: 1) Henkilöriskien pienentäminen 2) Kustannussäästöjen saavutaminen 3) Prosessien kehittäminen Lue olisiko palkkahallinnon ulkoistaminen ratkaisu teidän yritykselle. eu1.hubs.ly/H05w1F50 #silta #administergroup #palkanlaskenta

Ilmoittaudu mukaan Administer Pulssi -webinaariin "Rekrytoinnin asiantuntijat työvoimapulan selättäjänä" Torstaina 12.10.2023 klo 10 - 11. eu1.hubs.ly/H05J61s0 #silta #administergroup #webinaari #rekrytointi