Live for something larger than yourself, but only on your own terms.

誰でもノウハウを販売できる世界がいいなと思うけど、そもそも今みんなどう売っているかを純粋に気になる アメリカではGumroadがGo-to option かもねー

男性起業家からDMで「起業準備中なんだね。話聞こうか？🍷」系のお誘いが2件あり、ちょっと怖くてXの更新頻度が落ちた💦 師匠 はやまり。@Sworkers さん 松村有祐 | Project:F さんの「どしたん話聞こうか系は絶対避けろ！」の教えのおかげで回避できたけど、もし行ってたら…と考えるとゾッとする。 #ffd

ただ時間を時給で販売することからどうスキルを製品化するのお話 新しい考え方をもらった。スキルを提供する職種（デザイナーとか）が読むべき内容と思った

Lennyビッグファンなので次のMeetupも行きますー！楽しみ！

The perfect "boring" SaaS: - Unsexy niche - Rich audience - Simple tech stack - Minimal support - Scalable

SusHi Tech Tokyo 2025のチケットゲット！ 楽しみ！

最近の学習は： ❶ AIで本を要約する ❷ 音声入力で考えながら質問する ❸ AIが本の内容をベースにした回答が来る ➍ 質問の繰り返し に落ち着いている 今までいまいちわからなかったゲーム理論などの概念を生活に応用するまで理解できるようになって、読書好きな人の天国にいるだと思う今

事業の本質は顧客への価値提供なわけで、顧客の解像度の高さが事業案の質を左右する。とりわけスタートアップとなれば特に課題の質が高くないとたたかえない。

I present the most actionable, specific, and straightforward framework for developing a product strategy. This framework sits on top of the best-in-class strategy wisdom out there (e.g. Michael Porter, Good Strategy Bad Strategy, Playing to Win) and turns that advice into a

Much of investing is avoiding FOMO buying and panic selling.

.Ivan Zhao (CEO and co-founder of Notion) doesn't do many podcasts, so you're in for a treat. Ivan shares the untold story of Notion's "lost years," its near collapse during Covid, why he intentionally kept the company small to move fast, the joy and suffering of building a

3/15のPdm Days 2025のリアル参加抽選に当選した！ 現地参加に楽しみ！ （初めてオンライン抽選に当選したかも） pdmdays.recruit-productdesign.jp/2025

#PdMDays2025 に参加中 そもそも日本のPdMとは？の部分はいまいちわからなかったので楽しみ！

timeleftのディナーがいよいよ🍽️…! 段階的に情報を公開するのもワクワク感がありますね

最前線で働く女性に会える 「Female Founders Conference」を5/17(土)に開催します。 登壇者は企業フェーズ問わず仕事で成果を出してきた女性たち。参加者も女性、女性のためのキャリアカンファレンスです。 この場が、参加される皆様の人生を動かすきっかけとなったら嬉しいです。#ffc #pjf

Finally did it. I wrote down how to build a code-editing agent. In 315 lines of code. And yes, it works. Very well. There is no moat.

How tech workers really feel about work right now With insights from over 8,000 of you (possibly the largest survey of its kind), Noam Segal and I are excited to share the results of our first-ever large-scale tech worker sentiment survey. What we discovered is that tech