Carlos Doñate Buendía Esta vez no caigamos en la trampa de mendigar turnos #RyC de reserva arbitrarios de N vs N+1 años que nos dividen. Unámonos en denunciar la reducción del presupuesto para la #RyC2022 y en demandar una evaluación que considere los méritos en relación a la experiencia postdoctoral.

La idea de que en la #RyC con <=N años de postdoc necesitas un trato especial pero manda a quien tiene N+1 años a competir al turno general es problemática si el contrato es el mismo. ¿Dónde pones N? La evaluación de méritos relativos corrige esos problemas sin requerir reservas.

FJI-PRECARIAS No caigamos en la falacia de que los postdocs con N años de experiencia no tienen oportunidades pero alguien con N+1 años sí. Demandemos una evaluación relativa a la experiencia, no turnos de reserva arbitrarios que solo benefician a unos pocos. Todxs somos precarios/as #RyC2022.

ℹ️ La Agencia Estatal de Investigación publica la convocatoria de Ayudas para contratos Ramón y Cajal 2022 y otras ayudas de recursos humanos. Consulta características y novedades aquí: 📎 aei.gob.es/noticias/publi…

Ya se han evaluado más del 98% de las solicitudes de certificaciones I3 recibidas. Puedes consultar el estado de tu solicitud en la nota informativa publicada en la web de Ministerio de Universidades: 🔗 universidades.gob.es/obtencion-de-c…

Pedimos que l@s investigador@s que tengan el #certificadoi3 no tengan que obtener también el #R3 como comentaron en el webinario #RyC2022.Nos hacéis perder el tiempo con tantas evaluaciones y burocracia Agencia Estatal de Investigación Ministerio de Universidades.Nos ayudáis con un RT?#ciencia #España #precariedad

Esperemos que I3=R3. Por favor, no hagan perder más el tiempo a l@s investigador@s con más certificados o evaluaciones. #burocracia #ciencia #España Ministerio de Universidades Diana Morant FJI-PRECARIAS MAREÍTA ROJA - Investigación en lucha Coordinadora Marea Roja de la Investigación FPU investiga Asociación Jóvenes por la Investigación Tenerife

🚨Desde la federación, nos parece muy grave la adición en la #LOSU de “actuaciones específicas que favorezcan el paso de Profesorado Asociado a Profesor Ayudante Doctor/a (PAD)” ¿Por qué? 👇🧵👇(1/7)

Una ley que favorece la figura fraudulenta del #FalsoAsociado y que abre la puerta a la #endogamia. La figura de profesor asociado no es la vía de entrada a la carrera académica y no debería tener un trato de favor en el acceso a plazas de Ayudante Doctor. #LOSU

‼️ La Agencia Estatal de Investigación publica la propuesta de resolución provisional de la convocatoria de ayudas para incentivar la Consolidación Investigadora 2022. 🔗 bit.ly/3pMV9b8 #PlanDeRecuperación

‼️ La Agencia Estatal de Investigación publica la Propuesta de Resolución Provisional de personas seleccionadas y de reserva de la convocatoria 2022 de las ayudas Ramón y Cajal. ➡️ aei.gob.es/sites/default/…

Es una contradicción reclamar la retroactividad de mejoras para igualar a los #RyC, algo justo, y a la vez reclamar un turno joven discriminatorio que favorezca a cierto año de defensa de tesis para acceder al mismo contrato, algo injusto. La solución debe ser otra. #RyC2023

EsadeEcPol Lucía Teresa Raigada Jorge Galindo Santander El informe está escrito con una visión muy reduccionista y sesgada de qué disciplinas son STEM. La biomedicina, la bioquímica, la biotecnología no son áreas STEM de segunda categoría! Es más, son claves en las prioridades de estrategia científica de la EU research-and-innovation.ec.europa.eu/funding/fundin…

Va el ministerio a "estabilizar" con plazas PAD, que deberían ser abiertas, a profesores asociados? Algo me huele a triquiñuela. A los que estéis en el arduo empeño de intentar entrar en la universidad pública sin ser "de los de dentro", estad vigilantes a la #malapraxis.

La consecuencia esperable de permitir que el "falso asociado" sea una figura de entrada a la carrera profesional universitaria. La situación no va a mejorar considerando los planes de estabilización masiva de profesores asociados y la relajación de los requisitos de movilidad.

Con precariedad se refiere a los "falsos asociados". ¿Es el Programa María Goyri la estabilización encubierta de profesores asociados que prometió hace meses? ¿Serán plazas abiertas o premiarán la endogamia? ¿Por qué no convocan plazas de Profesor Permanente Laboral?

El convenio #MaríaGoyri puede ser una oportunidad para incorporar talento como el de los #MaríaZambrano abandonados o un golpe mortal a la universidad estabilizando a falsos asociados que han cometido fraude para no moverse de "su" universidad (y con trato preferente en la ANECA)

🎓¿Sabías que... en el sistema público español no existe un grupo profesional para la cualificación de “doctor”? 🟡Demandamos la creación de una categoría #M4 para doctores/as y un #EstatutoPersonalInvestigación que lo blinde Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades fji.precarios.org/el-desden-de-l…

⏳ RITMO 👉Entre junio de 2023 y 2024 se ejecutaron 5.741 millones de euros para I+D+I+d, frente los 6.949 de los 12 meses anteriores, un 17% menos 👉Va a ser un reto enorme ejecutar los alrededor de 21.000 millones de euros pendientes para I+D+I+d antes de agosto de 2026

🔬 Lanzamos una página web para conmemorar los 25 años del #ProgramaRamónyCajal, creado en el año 2000 y cofinanciado por #FSE, #FSE+ y Mecanismo de Recuperación y Resiliencia de la European Commission , destinado a atraer y promover la incorporación de personal investigador. ➡️ WEB: