Randstad Nederland (@randstadnl) 's Twitter Profile
Randstad Nederland

@randstadnl

Waarom alleen voor een baas werken, als je ook kunt werken aan jezelf.
Randstad biedt opleidingen en trainingen voor alles waar jij aan wilt werken.

ID: 145570242

linkhttp://www.randstad.nl calendar_today19-05-2010 08:48:22

9,9K Tweet

12,12K Followers

1,1K Following

Randstad Nederland (@randstadnl) 's Twitter Profile Photo

De meest aantrekkelijke werkgever profit 2019 is KLM. Wat maakt KLM onweerstaanbaar? Luister hier naar het interview met @MtenHoonte op BNR Nieuwsradio: randstd.nl/interview

Randstad Nederland (@randstadnl) 's Twitter Profile Photo

Randstad neemt afscheid van bloemetje op secretaressedag #persbericht #secretaressedag randstad.nl/over-randstad/… via @randstadnl

Randstad Nederland (@randstadnl) 's Twitter Profile Photo

Internationale dag van de Arbeid! #watdoejijmorgen #vakverklaring Randstad gaat werkervaring erkennen met nieuwe ‘Vakverklaring’ randstad.nl/over-randstad/… via @randstadnl

Randstad Nederland (@randstadnl) 's Twitter Profile Photo

De Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) is een feit. Hiermee wil het kabinet de kloof tussen vast en flex dichten. We zetten de belangrijkste maatregelen op een rij. - randstd.nl/wab-wijzigingen

De Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) is een feit. Hiermee wil het kabinet de kloof tussen vast en flex dichten. We zetten de belangrijkste maatregelen op een rij. - randstd.nl/wab-wijzigingen
Randstad Nederland (@randstadnl) 's Twitter Profile Photo

Het is World Bicycle Day! Onze collega fietst iedere dag 70 km naar kantoor. Geen files, geen drukke metro, maar heerlijk frisse lucht. Wie fiets er nog meer kilometers iedere dag? #worldbicycleday #ebike #lekkergezond

Het is World Bicycle Day! Onze collega fietst iedere dag 70 km naar kantoor. Geen files, geen drukke metro, maar heerlijk frisse lucht. Wie fiets er nog meer kilometers iedere dag? #worldbicycleday #ebike #lekkergezond
Randstad Nederland (@randstadnl) 's Twitter Profile Photo

Noa Blouw (13 jaar), Juul Hoving (13 jaar) en Julia Berghuis (14 jaar), zijn de winnaars van de verhalencompetitie #watdoejijmorgen De verhalencompetitie werd voor de 4x georganiseerd en helpt leerlingen schrijftalent verder te ontwikkelen. lees meer: randstad.nl/over-randstad/…

Randstad Nederland (@randstadnl) 's Twitter Profile Photo

Nederland dreigt vast te lopen door een tekort aan vakmensen. Praktische beroepen zijn cruciaal voor de grote maatschappelijke opgaven in bijvoorbeeld de zorg en energietransitie. Deze beroepen zijn bovendien lastiger te vervangen door robots of A.I. randstad.nl/over-randstad/…

AD.nl (@adnl) 's Twitter Profile Photo

OPINIE | Bijna 30 procent van alle vacatures in ons land betreft een praktisch beroep. Een herwaardering is hard nodig, stelt Marjolein ten Hoonte. De samenleving lijdt steeds meer door het gebrek aan vakmensen ad.nl/opinie/het-vak…

New Business Radio (@newbusradionl) 's Twitter Profile Photo

Luister straks naar De Ondernemer in het teken van de arbeidsmarkt op newbusinessradio.nl/player. Robert van den Ham, Remy Gieling en Jonathan van Noord ontvangen Alex Groeneveld, directeur staffing bij Randstad Nederland, als co-host. Samen spreken ze met verschillende gasten.

Luister straks naar
<a href="/De_Ondernemer/">De Ondernemer</a> in het teken van de arbeidsmarkt op newbusinessradio.nl/player. Robert van den Ham, <a href="/RLGieling/">Remy Gieling</a> en Jonathan van Noord ontvangen Alex Groeneveld, directeur staffing bij <a href="/RandstadNL/">Randstad Nederland</a>, als co-host. Samen spreken ze met verschillende gasten.
David Graus (@dvdgrs) 's Twitter Profile Photo

In dit dubbelinterview voor College voor de Rechten van de Mens leg ik uit waarom ik blij ben dat onze collega's bij Randstad Nederland onze #AI systemen niet blind vertrouwen, waarom er altijd #bias in #data en #algoritmen zit, maar waarom dat geen reden is AI niet toe te passen: mensenrechten.nl/actueel/toegel…

Randstad Nederland (@randstadnl) 's Twitter Profile Photo

Helaas zijn er op dit moment fraudeurs onder de naam Randstad actief. Ze benaderen mensen voor een baan en vragen o.a. geld over te maken. Dit zullen we nooit aan je vragen, ga hier dus niet op in. Check hier hoe je deze fraudeurs kunt herkennen: randstad.nl/werknemers/vac…

Helaas zijn er op dit moment fraudeurs onder de naam Randstad actief. Ze benaderen mensen voor een baan en vragen o.a. geld over te maken. Dit zullen we nooit aan je vragen, ga hier dus niet op in. Check hier hoe je deze fraudeurs kunt herkennen: randstad.nl/werknemers/vac…
Randstad Nederland (@randstadnl) 's Twitter Profile Photo

Momenteel geldt er een beperking voor asielzoekers zonder verblijfsstatus, waardoor ze slechts 24 weken per jaar mogen werken. Dit is in strijd is met Europees recht. Als deze belemmering wordt weggenomen kunnen vele getalenteerde mensen aan het werk. bnr.nl/nieuws/politie…

Randstad Nederland (@randstadnl) 's Twitter Profile Photo

Afgelopen dinsdag was het weer zover: Prinsjesdag! Wil je weten wat je kunt verwachten in 2024? Wij hebben de belangrijkste plannen en wijzigingen op HR-gebied voor je op een rij gezet. #Prinsjesdag #hr #ontwikkelingen #randstad #datwerktbeter randstad.nl/werkgevers/ken…

Randstad Nederland (@randstadnl) 's Twitter Profile Photo

"Staar je niet blind op de zogenaamde 'hoogte' van de opleiding", aldus Robbert Dijkgraaf. Volledig eens! Vakmensen hebben de toekomst! Als je slim bent, werk je met je handen. Lees onze visie: randstad.nl/werkgevers/ken… #trotsopjevak #trotsopvakmanschap #mbo nos.nl/artikel/249607…

Randstad Nederland (@randstadnl) 's Twitter Profile Photo

Onderzoek: een op drie voelt druk bij het kiezen voor een opleiding. Het zijn vooral ouders die de lat hoog leggen. 44% geeft aan dat hun ouders stelden dat een hoger opleidingsniveau tot een betere toekomst zou leiden. Lees hier over ons onderzoek: randstad.nl/over-randstad/…

Randstad Nederland (@randstadnl) 's Twitter Profile Photo

Dit zijn de 45 meest kansrijke beroepen in 2024. Elk jaar publiceren we de lijst van beroepen met de beste baankansen. Verschuivingen op de lijst komen o.a. door de vergrijzing en energietransitie. Ook zien we een toename van kansen voor mbo'ers. randstad.nl/over-randstad/…