Mitä enemmän maailmassa on epävarmuutta, sitä enemmän tarvitaan inhimillisyyttä.

Epätyypillisistä työsuhteista tulee tyypillisiä. Työtä tarjotaan monipuolisesti eri lähteistä.
Miten rakentaa yhteisöllisyyttä, kun porukka vaihtuu jatkuvasti?

Mihin kannattaa panostaa?

Kiitos…