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Sophie Chrétien

@Mme_Chretien

•Directrice d'école 🍎 •Maman •Apprenante à vie •Passionnée du leadership, de la pédagogie et de la langue/la culture

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calendar_today18-07-2019 20:28:23

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ADFO(@adfo) 's Twitter Profile Photo

320 directions et directions adjointes d'écoles franco-ontariennes réunies pour deux journées extraordinaires de perfectionnement professionnel. 
Inspirer ı Influencer ı Mobiliser
Bon colloque!

320 directions et directions adjointes d'écoles franco-ontariennes réunies pour deux journées extraordinaires de perfectionnement professionnel.  Inspirer ı Influencer ı Mobiliser Bon colloque! #colloqueADFO #monRÉSEAUmaFORCE
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Sophie Chrétien(@Mme_Chretien) 's Twitter Profile Photo

Quelle expérience enrichissante! Merci à mes collègues + Vicky et Éric Génier pour les nombreuses réflexions qui m'ont permis de grandir comme leader. Mon coup de❤️du cours? Le réseautage avec des leaders provenant des 4 coins de la province! ADFO

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Marie-Josée Long, M. Ed(@JoseeLong) 's Twitter Profile Photo

🎯Pour faciliter la gestion des apprentissages et de l’enseignement, la gestion des comportements est un facteur déterminant aussi! Connaissez-vous la TASSE des émotions de vos élèves? 😊✨✨✨

🎯Pour faciliter la gestion des apprentissages et de l’enseignement, la gestion des comportements est un facteur déterminant aussi! Connaissez-vous la TASSE des émotions de vos élèves? 😊✨✨✨
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Mme Lockhart(@MmeLockhartLDSB) 's Twitter Profile Photo

In only 7 minutes, 54 seconds, you will learn from literacy expert how to more effectively teach to your students!

Using an “I do, we do, you do” model in a live setting, Dr Archer explicitly teaches AND provides multiple opportunities for students to

In only 7 minutes, 54 seconds, you will learn from literacy expert #AnitaArcher how to more effectively teach #vocabulary to your students! Using an “I do, we do, you do” model in a live setting, Dr Archer explicitly teaches AND provides multiple opportunities for students to
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Daphne Wallbridge(@Daph_Wallbridge) 's Twitter Profile Photo

En tant que leader, le repos est un atout, et nos passe-temps sont des trésors. Prendre le temps de cultiver nos passions ne fait pas que nous ressourcer, cela nous rend aussi plus efficaces, empathiques et résilients. N'oublions pas que pour bien diriger, il faut d'abord bien se

En tant que leader, le repos est un atout, et nos passe-temps sont des trésors. Prendre le temps de cultiver nos passions ne fait pas que nous ressourcer, cela nous rend aussi plus efficaces, empathiques et résilients. N'oublions pas que pour bien diriger, il faut d'abord bien se
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Sophie Chrétien(@Mme_Chretien) 's Twitter Profile Photo

Idées pour favoriser le bien-être + la santé mentale du personnel:
-offrir des billets de pause au personnel (surveillance)
-créer un mur de reconnaissance pour les bons coups
-réaménager le salon du pers. (détente/surprises)
Éric Génier ADFO

Idées pour favoriser le bien-être + la santé mentale du personnel: -offrir des billets de pause au personnel (surveillance) -créer un mur de reconnaissance pour les bons coups -réaménager le salon du pers. (détente/surprises) #pqdpartie2 #définovembre2023 @EricVGenier @adfo
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Marie-Josée Long, M. Ed(@JoseeLong) 's Twitter Profile Photo

💗Leadership POSITIF…ce n’est pas le statut de la personne qui compte , mais bien comment vous prenez en compte les personnes!

💗Leadership POSITIF…ce n’est pas le statut de la personne qui compte , mais bien comment vous prenez en compte les personnes!
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Dr. Bryan Pearlman #MaslowBeforeBloom(@DrP_Principal) 's Twitter Profile Photo

When I was a building principal, we had a group of boys who were consistently getting office referrals during lunch for aggressive and disruptive behaviors. In the past, these behaviors had led to increasingly severe consequences that did not reduce the negative behaviors (and

When I was a building principal, we had a group of boys who were consistently getting office referrals during lunch for aggressive and disruptive behaviors. In the past, these behaviors had led to increasingly severe consequences that did not reduce the negative behaviors (and
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Joël Thibeault(@joel_055) 's Twitter Profile Photo

EducLang lance une étude sur le numérique et les pratiques plurilingues.

Chers amis enseignants, nous vous invitons à répondre à ce bref sondage!

Voici le lien : rotman.az1.qualtrics.com/jfe/form/SV_0e…

En guise de remerciement, nous offrons une carte cadeau à Chapters! uOttawa Education

@EducLang lance une étude sur le numérique et les pratiques plurilingues. Chers amis enseignants, nous vous invitons à répondre à ce bref sondage! Voici le lien : rotman.az1.qualtrics.com/jfe/form/SV_0e… En guise de remerciement, nous offrons une carte cadeau à Chapters! @uOttawaEdu
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Sophie Chrétien(@Mme_Chretien) 's Twitter Profile Photo

Une autre soirée portes ouvertes à l’ÉSC Algonquin! Encore une fois, j’ai eu le plaisir de promouvoir les programmes de français et ALF 9-12😊

Une autre soirée portes ouvertes à l’ÉSC Algonquin! Encore une fois, j’ai eu le plaisir de promouvoir les programmes de français et ALF 9-12😊 #FutursBarons #TonÉcoleTaVoixTonAvenir #CoursDeLanguesÉSCA
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Joël Thibeault(@joel_055) 's Twitter Profile Photo

Nous sommes toujours à la recherche de personnes qui enseignent le vocabulaire au moyen du bi/plurilinguisme et des variétés de français.

Si vous mettez en œuvre des pratiques originales, nous aimerions vous parler!

Pour plus de détails, voir l’affiche!

Nous sommes toujours à la recherche de personnes qui enseignent le vocabulaire au moyen du bi/plurilinguisme et des variétés de français. Si vous mettez en œuvre des pratiques originales, nous aimerions vous parler! Pour plus de détails, voir l’affiche!
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