”Onhan tämä hemmetin huonoa lainvalmistelua. Ja aika härskiä, että kun työnantaja­puolelle tehdään sellaista, mikä niitä ei miellytä, ministeriö tarttuu kynään välittömästi ja rupeaa korjaamaan, Ilveskivi sanoo.” is.fi/politiikka/art…

Työnantajat haluavat taas lisää rajoituksia lakko-oikeuteen, vaikka edelliset rajoitukset ovat vasta tulleet voimaan toukokuussa. Suojelutyötä koskevalle lisäsääntelylle ei ole tarvetta. yle.fi/a/74-20108061

Kiire ei sovi kaikkeen. Huolellinen lainvalmistelu on demokratian ydintä. Nyt ei ole, toteaa STTK hallitus Antti Palola sttk.fi/2024/09/09/stt…

Lainvalmistelun laatu on heikentynyt huolestuttavasti etenkin työmarkkinoita koskevan sääntelyn osalta.

Ruotsin työmarkkinamalli perustuu sopimiseen, eikä lakiin. Mallia tuetaan yhteisellä tiedontuotannolla, tasapainoisemmalla työlainsäädännöllä ja laajalla hallintoedutuksella. Vientimallilaissa ei tosiaankaan ole kysymys samasta asiasta!

Hallitus ja työmarkkinajärjestöt pohtivat parhaillaan hallitusohjelman kirjauksen pohjalta toimia eläketurvan uudistamiseksi. Juristimme Samppa Koskela vastasi keskeisiin kysymyksiin eläkeneuvotteluihin liittyen. sttk.fi/2024/09/16/ela…

Hallituksen esityksessä työriitojen sovittelusta julkisen sektorin naisvaltaiset alat upotetaan entistäkin syvemmälle palkkakuoppaan. sttk.fi/2024/10/03/stt…

Maan hallitus jatkaa naisvaltaisten alojen kyykyttämistä sementoimalla heidät ikuiseen palkkamonttuun. ”Lakiin kirjattu vientimalli heikentäisi entisestään mahdollisuuksia kuroa palkkaeroja umpeen”, toteaa ⁦STTK⁩ ⁦Minna Ahtiainen⁩ sttk.fi/2024/10/03/stt…

Naisten palkkapäivää vietetään tänään tiistaina 5. marraskuuta. Naisten ansiot ovat miesten ansioista 84,7 prosenttia. Hallituksen kaavailema vientimalli ja palkka-avoimuuden kunnianhimoton edistäminen vesittävät palkkatasa-arvoa. sttk.fi/?p=52388

"On selvää, että yksi keskeisimmistä tekijöistä palkkaeron kaventumiseen on ollut vuoden 2022 kunta- ja hyvinvointialojen muita korkeampi palkkaratkaisu", kirjoittaa Ville Kirvesniemi. Tänään, 5.11. vietetään Naisten palkkapäivää. #naistenpalkkapaiva sttk.fi/2024/11/05/vie…

Hallitusohjelman suojelutyötä koskevaa lainsäädäntöä on valmisteltu työ- ja elinkeinoministeriön työryhmässä. SAK, Akava ja STTK eivät ole tyytyväisiä lainvalmisteluun ja jättävät loppumietintöön yhteisen eriävän mielipiteen. sttk.fi/2024/11/22/sak…

Oheisen vieraskynän keskeinen viesti on, että: ”Yhteiskunnan moniarvoistuminen vie kohti hyvinvointivaltion perusrakenteiden ja arvojen syvällistä muutosta” Muutos on epäilemättä käynnissä. Se ei kuitenkaan tapahdu itsestään, vaan päätös päätökseltä. hs.fi/mielipide/art-…

Hallituksen esitys työriitalain muutoksesta, ns. palkkamonttulaki on tänään hyväksytty eduskunnassa. "STTK ei hyväksy palkkamonttulakia. Se pyrkii sementoimaan nais- ja miesvaltaisten alojen välisen palkkaepätasa-arvon", kommentoi Antti Palola. sttk.fi/2024/12/17/stt…

Työmarkkinakeskusjärjestöt saivat myöhään sunnuntaina neuvottelutuloksen seuraavaksi eläkeuudistukseksi. Alkuviikosta STTK ja muiden järjestöjen hallinnot käsittelevät neuvottelutulosta.

Ei näytä ⁦EK⁩ röyhkeydellä olevan mitään rajaa. Esitykset tulevat tilanteessa, jossa hallitus on jo leikannut sosiaaliturvasta ja heikentänyt palkansaajien asemaa. Esitykset eivät ole tästä maailmasta #talous ⁦STTK⁩ hs.fi/politiikka/art…

Julkisuuteen tulleiden tietojen mukaan maan hallitus jatkaa työntekijöiden kurittamista ja ajojahtiaan ay-liikettä kohtaan. Katsomme ay-jäsenmaksujen olevan työntekijälle tulonhankkimismeno joka on voitava vähentää verotuksessa ⁦STTK⁩ hs.fi/politiikka/art…

Kun mikään ei riitä. - Määräaikaisten työsopimusten helpottamisen lisäksi vireillä on henkilöperusteisen irtisanomisen helpottaminen. Kokonaisuutena kyse on merkittävästä työsuhdeturvan heikennyksestä, toteaa STTK juristi Inka Douglas. sttk.fi/2025/06/02/stt…

Taas pyyhi Orpon ja Purran porukka naisilla pöytää. - Koulutuskorvauksen poisto osuu erityisesti naisvaltaisille sosiaali- ja terveydenhuoltoaloille. STTK Minna Ahtiainen sttk.fi/2025/07/01/stt…