Martin Pöhland (@martinpoehland) 's Twitter Profile
Martin Pöhland

@martinpoehland

HR Director at ITW, Illinois Tool Works - private profile and interested in modern #HR Instruments #NewWork #Arbeitviernull #Leadership #Agility

ID: 708624776080859136

calendar_today12-03-2016 12:04:47

778 Tweet

381 Takipçi

300 Takip Edilen

Martin Pöhland (@martinpoehland) 's Twitter Profile Photo

Wer jetzt noch schnell staubsaugen möchte muss sich beeilen. Der nächste medial erzeugte Hamsterkauf wird gerade provoziert. :) #coronavirus #COVID19

Wer jetzt noch schnell staubsaugen möchte muss sich beeilen. Der nächste medial erzeugte Hamsterkauf wird gerade provoziert. :) #coronavirus #COVID19
Harald Schirmer (@haraldschirmer) 's Twitter Profile Photo

Trau keinem at #homeoffice - nicht sicher ob ich lachen oder weinen soll... zu nah an vielen Realitäten, die ich in den letzten Jahren erleben musste: handelsblatt.com/arts_und_style… #Management das auf Misstrauen basiert, ist eines der größten Probleme in Organisationen #haltung

Prof. Dr. Nico Rottke 🇪🇺 (@nico_rottke) 's Twitter Profile Photo

Wenn sie die Wahl hätten, wie viele Arbeitstage in der Woche würden Sie in 2021 von zu Hause aus arbeiten? Bitte Post als Kommentar, wenn Antwort 0 oder 5. Bitte Retweet für ein großes Meinungsbild. #homeoffice #homeworkslave #immobilienindustrie #wohnungswirtschaft #newwork

Martin Pöhland (@martinpoehland) 's Twitter Profile Photo

"IT Rollout" ist kein IT-only Projekt! Change muss mit People Perspektive begleitet werden. HR war bei uns im #office365 Rollout stark involviert. change

Thomas Sattelberger (@th_sattelberger) 's Twitter Profile Photo

Das wird N26 bitter büßen.Ein Klassiker,wie ein Startup durch dumme Menschenführung und miserable Kulturarbeit die Chance auf New Work versaubeutelt. Streit um Betriebsrat: N26 hat sich verzockt | Gründerszene gruenderszene.de/perspektive/n2…

Anne Lamberts (@annelamberts) 's Twitter Profile Photo

Wie sehen interne Experten externe #Change-Beratung? Wie ergänzen sich die beiden Rollen? #frischgebloggt Danke für Eure Antworten @a_hartenfeller Jacqueline Fochler @GermanIOD Kai-Uwe Rupp @LeonidLezner Martin Pöhland Nicolas Korte Roger Hubschmid @SimoneGilau anne-lamberts.de/wozu-externe-c…

HR Manager (@hrmmagazin) 's Twitter Profile Photo

Wie schafft man eine #Unternehmenskultur, in der Teammitglieder einander #vertrauen? #Leadership humanresourcesmanager.de/news/warum-ver…

Martin Pöhland (@martinpoehland) 's Twitter Profile Photo

Modernisierung des #ArbZG: "Es gab ein Grünbuch, ein Weißbuch und eine Schublade wo beides verschwunden ist" - genial zusammengefasst und traurig zu gleich. Wo bleiben die Reformen? Hubertus Heil SPD Parteivorstand 🇪🇺 CDU Deutschlands

Martin Pöhland (@martinpoehland) 's Twitter Profile Photo

#Agilität proklamiert für sich die schnellstmögliche Adaption an neue Umstände. Habt ihr das Gefühl oder gar Belege dass agiles Arbeiten in der aktuellen Krisensituation überlegen ist? #followerpower #COVID19 @cmueller80 Sabine Kluge

HR Manager (@hrmmagazin) 's Twitter Profile Photo

Laut einer Umfrage von @Capterra_DE erleben 44 Prozent der Angestellten #Burnout-Symptome, seit sie im #Homeoffice arbeiten. Was kann #HR dagegen tun? humanresourcesmanager.de/news/burnout-r…

Martin Pöhland (@martinpoehland) 's Twitter Profile Photo

Heute eine wahnsinns Keynote zum Thema #GrowthMindset vs #FixedMindset gehört. Lasst uns eine Unternehmenskultur schaffen, in der Lernkultur statt Fehlerkultur, Inspiration statt Command&Control und "lebenslanges Lernen" statt "Wissen verwalten" zum Alltag gehören. #Leadership

Stefan Kühl (@stefan_kuehl) 's Twitter Profile Photo

Zur Trivialisierung der Wissenschaft - Zur beliebten Verwechslung des systemischen Ansatzes mit Systemtheorie. Neue Kolumne auf "Der ganz formale Wahnsinn" formaler-wahnsinn.de/systemisches-g…

Martin Pöhland (@martinpoehland) 's Twitter Profile Photo

Ist das auch ein Fall für #wakeup ? :) Umfrage: Mehrheit der Unternehmen skeptisch gegenüber Homeoffice manager-magazin.de/unternehmen/um…

Compleo (@compleo_cs) 's Twitter Profile Photo

Ein Heimspiel für deutsche #Autohersteller! Laut dem Kraftfahrt-Bundesamt (KBA) kamen (Jan - Sep) 45 % aller in Deutschland neuangemeldeten #Elektroautos und Plug-in-Hybride von den Marken Volkswagen News, Mercedes-Benz, BMW und Audi USA. Auf Rang 5 liegt US-Elektroautobauer Tesla. ⚡️

Ein Heimspiel für deutsche #Autohersteller! Laut dem Kraftfahrt-Bundesamt (KBA) kamen (Jan - Sep) 45 % aller in Deutschland neuangemeldeten #Elektroautos und Plug-in-Hybride von den Marken <a href="/volkswagen/">Volkswagen News</a>, <a href="/MercedesBenz/">Mercedes-Benz</a>, <a href="/BMW/">BMW</a> und <a href="/Audi/">Audi USA</a>. Auf Rang 5 liegt US-Elektroautobauer Tesla. ⚡️