« Le burn out ce n’est pas que psychique, c’est aussi des conditions de vie. » – Muriel Salle, maîtresse de conférence. Un rappel essentiel : les souffrances féminines sont souvent invisibilisées car jugées “normales”. #thinktankMC #MarieClaire #santédesfemmes

« En France, le dépistage du cancer du sein atteint seulement 46,5 %, soit 7 points de moins que la moyenne européenne. » – Zaynab Riet, DG de FHF . Un état des lieux alarmant des inégalités qui persistent dans le parcours de soins des femmes. #thinktankMC #MarieClaire

« Si l’on veut prescrire des traitements aux femmes, encore faut-il qu’ils soient aussi testés sur elles, et pas uniquement sur les hommes. » - Dr Isabelle Lonjon-Domanec, Medical Director chez Novo Nordisk France #thinktankMC #MarieClaire

« Parmi les groupes d’identités minoritaires, les femmes sont 70 % à rapporter une expérience négative dans leur parcours de santé, entraînant une perte de confiance. Un écart de 20 points avec les hommes. » — Christelle Foucault, Sanofi #thinktankMC #marieclaire

« Quand une femme est fertile, elle est célébrée. Quand elle ne l’est plus, elle est oubliée. Le paradoxe de la ménopause : universelle, mais encore marginalisée. » — Stéphanie RIST, appelle à une vraie reconnaissance des spécificités féminines dans le système de santé.

« 44 % des Françaises rencontrent des difficultés d’accès à l’information santé. 40 % des cancers pourraient être évités, mais seule 1 femme sur 2 se fait dépister… alors que 9 sur 10 y sont favorables. » — Aurélie Andrieux-Bonneau, MSD France #SantéDesFemmes #ThinkTankMC

« Le manque d’écoute envers les femmes est criant, surtout lorsqu’elles demandent de l’aide. Les jeunes femmes et celles d’origine étrangère mènent un véritable combat face aux discriminations dans le système de santé. » — Dr Rosa-Maria Bruno, Université Paris Cité #ThinkTankMC

« 2 fois plus de dépression chez les femmes que chez les hommes. Puberté, post-partum, ménopause… autant de fenêtres de vulnérabilité. La dépression, c’est d’abord un dysfonctionnement du corps, dont l’esprit exprime les symptômes.» — Dr Hugo Bottemane, psychiatre #thinktankMC

« C’est très difficile d’accepter qu’on est malade et qu’on a un problème de santé mentale. Les anonymes que je suis dans le film ont reçu une multitude de diagnostics… ce qui rend le parcours encore plus compliqué. » — juliette Paquin , réalisatrice #SantéMentale #ThinkTankMC

« Une femme a deux vies : une vie reproductive… et une vie post-reproductive. La ménopause ne signe pas la fin, mais une transformation. Elle permet aux femmes de nouvelles formes d’engagement. » — Pr Micheline Misrahi-Abadou (Micheline Misrahi-Abadou), Université Paris-Saclay #ThinkTankMC

« À la ménopause, le métabolisme de base diminue. Il faut le savoir pour mieux adapter son alimentation, son activité physique, et sa prévention. Se connaître, c’est se protéger. » — Dr Isabelle Lonjon-Domanec, Novo Nordisk France Informer, c’est déjà agir. #ThinkTankMC

« On me renvoyait une image de réussite que je n’arrivais pas à accepter. Je me sentais profondément malheureuse, et le burn-out m’a rattrapée physiquement. La première écoute, je l’ai trouvée à la médecine du travail. » — Lucie Carbone, autrice et comédienne #ThinkTankMC

#ThinkTankMC #santedesfemmes « une femme fertile est célébrée, une femme qui ne l’est plus est oubliée » Stephanie Rist nous parle de son rapport sur la ménopause

« Je voulais étudier, mais ce n’était pas perçu comme une démarche d’athlète, comme parler des inégalités. Peu à peu, mes résultats sont devenus mon identité. Je ne célébrais plus mes victoires, je m’effondrais à chaque défaite. » — Ysaora Thibus, escrimeuse olympique #ThinkTankMC

« 41 % des femmes concernées par des enjeux de santé spécifiques ressentent des discriminations. Aujourd’hui, l’employeur n’est pas perçu comme prenant en compte les spécificités féminines. » — Nadia Auzanneau, OpinionWay, présentant l’étude OpinionWay x Organon #ThinkTankMC

« La santé des femmes est une transformation sociétale à accompagner. 87 % n’osent pas en parler. La migraine : 7 à 10 ans d’errance, pathologie influencée par les hormones, plus fréquente chez les femmes. Un sujet encore trop stigmatisé. » — Gabrielle Fourchon, Organon

« Beaucoup de pathologies féminines sont des douleurs silencieuses. Sensibiliser les employeurs, c’est essentiel. En Angleterre, pouvoirs publics et entreprises ont pris le sujet en main … et les hommes sont mieux informés. » — Carine Raad, Institut Epione #thinktankMC

« Si parler de santé est déjà difficile en famille, pourquoi le ferait-on au travail ? Mais sans parole, pas d’action possible. Chez Sanofi, 40 000 femmes, 46 % de postes de direction. On construit une culture d’entreprise fondée sur la confiance. » — Kathleen Smith, Sanofi

« Travailler 8 à 10 jours par mois sans rentrer chez soi, c’est la réalité de nombreuses soignantes. Avec Donner des ELLES, nous accompagnons les femmes et signons des chartes pour faire bouger les lignes dans les hôpitaux. » — Marie-France Olieric, Présidente. #thinktankMC

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