Lisbeth Lintz(@LisbethLintz) 's Twitter Profileg
Lisbeth Lintz

@LisbethLintz

Formand for @ACakademikerne - Hovedorganisationen i den Akademiske fagbevægelse. Speciallæge i Geriatri og i Intern Medicin 📬[email protected] 📞24888442

ID:1182565668

linkhttp://www.ac.dk calendar_today15-02-2013 13:26:19

6,0K Tweets

2,4K Followers

757 Following

Lisbeth Lintz(@LisbethLintz) 's Twitter Profile Photo

Jeg håber, at lytter med.
Vigtigt budskab om at stoppe med at skalte og valte med unges vilkår. Deres fremtid skal forvaltes med omtanke og seriøsitet

account_circle
Lisbeth Lintz(@LisbethLintz) 's Twitter Profile Photo

Enig.
Arbejde er årsag til stress/sygdom for alt for mange. Personaleledere bør have kompetencer, hvor de bliver klædt på til at arbejde systematisk med at forebygge i det psykiske arbejdsmiljø. Det krav stiller de i Sverige - det kan vi også gøre i DK
borsen.dk/nyheder/ledels…

account_circle
Lisbeth Lintz(@LisbethLintz) 's Twitter Profile Photo

Jeg er glad for, at medlemmerne har givet vores -aftale et rungende ja!
Det viser at der er stor opbakning til arbejdet med at skabe offentlige arbejdspladser, hvor folk drømmer om at være, og et langt arbejdsliv man kan se sig selv i politiken.dk/danmark/art985…

account_circle
Esben Bjørn Salmonsen(@Esben_Salmonsen) 's Twitter Profile Photo

Dejligt at Uddannelses- og Forskningsministeriet fejrer når der kommer mange bevillinger fra EU til danske forskere. Men burde vi ikke se at få fjernet den modregning så Christina Egelund?
ufm.dk/aktuelt/nyhede…

account_circle
Camilla Rathcke(@Camilla_Rathcke) 's Twitter Profile Photo

Legalisering af dødshjælp er blevet de raskes svar på alvorligt syges problem - vigtig kronik og yderst kloge betragtninger fra Ole Hartling, læge og tidl formand for Det Etiske Råd jyllands-posten.dk/debat/kronik/E…

account_circle
Karsten Lauritzen(@LauritzenK) 's Twitter Profile Photo

At komme rundt på egen hånd er adgangen til frihed og fællesskaber – derfor skal mange flere unge end i dag bruge kollektiv transport. I dag 1. behandler Folketinget et forslag fra SF om billigere kollektiv transport for alle unge under 26 år. Det har @SofieLippert og jeg…

account_circle
Michael Teit Nielsen(@MtnTeit) 's Twitter Profile Photo

Dansk økonomi har gode muligheder for at få endnu mere i beskæftigelsen.

Det handler om forebyggelse, et godt arbejdsmiljø, meningsfulde opgaver og anerkendelse - så vil mange blive efter fp-alder Ældre Sagen Camilla Gregersen Sara Vergo

Dansk økonomi har gode muligheder for at få endnu mere #ældrestyrke i beskæftigelsen. Det handler om forebyggelse, et godt arbejdsmiljø, meningsfulde opgaver og anerkendelse - så vil mange blive efter fp-alder @aeldresagen @DMCamilla @SaraVergo
account_circle
Grit Munk(@GritMunk) 's Twitter Profile Photo

Glad for at Datatilsynet og Pernille Tranberg er på sagen. Det er jo helt uacceptabelt. Og det nytter ikke noget at love, at man ikke bruger data - det er den unødvendige dataopsamling, der er problemet!

account_circle
Tina Nør Langager(@TinaLangager) 's Twitter Profile Photo

JA TAK ✅ siger vi ergo’er til patientrettigheder i hele sundhedsvæsenet. ALT genoptræning og rehabilitering skal samles i sundhedsloven, så rettigheder følger med i alle forløb Danske Regioner

JA TAK ✅ siger vi ergo’er til patientrettigheder i hele sundhedsvæsenet. ALT genoptræning og rehabilitering skal samles i sundhedsloven, så rettigheder følger med i alle forløb #regioner24 @regionerne #sundpol #dkpol
account_circle
Fagforeningen Pharmadanmark(@pharmadanmark) 's Twitter Profile Photo

JA VI SKAL! Vi skal have et arbejdsmarked med plads til folk, der har unikke hjerner. Det skriver formand Stine Hasling Mogensen i Sundhedsmonitor i dag. ❤️

Mere end 24.000 børn og unge og 40.000 voksne havde i 2022 en autismediagnose. Endnu højere tal ser man for ADHD.…

account_circle
Michael Teit Nielsen(@MtnTeit) 's Twitter Profile Photo

“Older age is always punished” er overordnet resultat fra forsøg.

Ingen bryder sig om at høre det, men forskningen internationalt viser altså:

Der ER alderisme ved nyansættelser. Også i 🇩🇰.

Facts fra Aalborg Universitet ved konf på Ældre Sagen campus Lederne 3F

“Older age is always punished” er overordnet resultat fra forsøg. Ingen bryder sig om at høre det, men forskningen internationalt viser altså: Der ER alderisme ved nyansættelser. Også i 🇩🇰. Facts fra @aalborg_uni ved konf på @aeldresagen campus @LederneDK @3F_Fagforening
account_circle
Lisbeth Lintz(@LisbethLintz) 's Twitter Profile Photo

STOP OP! Mens vi venter på politisk aftale om sektordimensionering, ser vi ind i årligt velstandstab på 17 mia. kr., et lavere uddannelsesniveau, forringelse af DK virksomheders konkurrencefordele og et ærgerligt nulsumsspil mellem universiteterne

account_circle
Lisbeth Lintz(@LisbethLintz) 's Twitter Profile Photo

Spændende oplæg på U&F-mødet om AI. Skaber uanede potentialer, men også risici i uddannelse og forskning. Viljen er stor til at finde fælles løsninger. Handler om tillid, kvalitet og ikke mindst fremtidens kompetencer. I Akademikerne er vi klar til at bidrage

Spændende oplæg på U&F-mødet om AI. Skaber uanede potentialer, men også risici i uddannelse og forskning. Viljen er stor til at finde fælles løsninger. Handler om tillid, kvalitet og ikke mindst fremtidens kompetencer. I @ACakademikerne er vi klar til at bidrage #uddpol
account_circle
Lisbeth Lintz(@LisbethLintz) 's Twitter Profile Photo

Jeg er meget glad for, at stadigt flere ønsker at være en del af det akademiske fællesskab i den akademiske fagbevægelse Det er et klart tegn på, at medlemmerne sætter pris på vores indsats for at sikre gode rammer og vilkår på arbejdspladserne via.ritzau.dk/pressemeddelel…

account_circle
Lisbeth Lintz(@LisbethLintz) 's Twitter Profile Photo

Stress er et problem der er for stort og strukturelt til, at man kan placere ansvaret hos den enkelte
Stress er baggrund for stor mængde sygefravær
Det ved vi
Lad os nu få klædt alle ledere på ift psykisk arbejdsmiljø så vi kan få knækket kurven via gode løsninger

account_circle
Lisbeth Lintz(@LisbethLintz) 's Twitter Profile Photo

Vigtigt!
Med det nye OK24-resultat introduceres en ny opsparingskonto. Et skridt mod en kultur, hvor mere fleksibilitet i arbejdslivet er normen.
En essentiel udvikling for medlemmerne i de akademiske organisationer politiken.dk/danmark/art984…

account_circle
Lisbeth Lintz(@LisbethLintz) 's Twitter Profile Photo

Sektordimensionering på uni skal bruges med omtanke!
Et tankeeksperiment: Finansministeriet anslår at sektordim på 8% sænker DK velstand med 13 mia.kr/år.
Med en hurtig beregning vil en sektordim på 10,4% så koste 17 mia.kr.
altinget.dk/artikel/kommen…

account_circle
LisbetMøllerNielsen(@LisbetMN) 's Twitter Profile Photo

Økonomerne ved det, også i Kraka Economics. Det bliver en dyr omgang for DK at reducere optaget på universiteterne. Mange vækstvirksomheder hæmmes allerede i dag af manglen på it-specialister, ingeniører mfl. Hvordan kan det være klogt at skære flere fra? altinget.dk/forskning/arti…

account_circle
Camilla Gregersen(@DMCamilla) 's Twitter Profile Photo

Angående forside i Berlingske: Vores medlemmer i Danske Regioner arbejder med fx. biokemiske og genetiske analyser. Opgaver, som er uundværlige for patienters behandling.
Her er jeg sammen med tillidsrepræsentanter for DM - fagforening på AUH Jenny Blechingberg Friis D|S|K|A - Dansk Selskab for Kliniske Akademikere

Angående forside i Berlingske: Vores medlemmer i @regionerne arbejder med fx. biokemiske og genetiske analyser. Opgaver, som er uundværlige for patienters behandling. Her er jeg sammen med tillidsrepræsentanter for @DMfagforening på AUH @FriisJenny @DkDska #dkpol #dkmedier
account_circle
Lisbeth Lintz(@LisbethLintz) 's Twitter Profile Photo

Alt for mange forskere har en midlertidig ansættelse, og usikkerheden får særligt unge og kvinder til at fravælge universitetet og søge andre karriereveje viser undersøgelse.
Vi må sikre vilkår, der får unge talenter til at blive! Sara Vergo @danskeuni djoefbladet.dk/artikler/2024/…

account_circle