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Leire Alvarez Eulate

@leire_bada

Convierte tu muro en un peldaño

ID: 897152474

calendar_today22-10-2012 09:26:58

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Joana Revilla, coordinadora de Gizatea presenta en qué ha consistido el proyecto Innovando en Empleo Inclusivo: 1) diseño y pilotaje de un programa de apoyo al empleo ordinario con 24 personas que finalizaban sus itinerarios en 13 empresas de inserción Universidad Deusto - Deustuko Unibertsitatea UPV/EHU ⬇️

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2) sensibilización del sector empresarial en empleo inclusivo y empresas de inserción CEBEK Confederación Empresarial de Bizkaia Work for Social #ODS17 para generar alianzas que generen + y mejores oportunidades de empleo para las personas que finalizan en las empresas de inserción #EmpleoInclusivoGizatea

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Desde Universidad Deusto - Deustuko Unibertsitatea y UPV/EHU Natxo Martinez #GaraziYurrebaso #IgoneArostegui presentan el diseño metodológico y las herramientas del Programa de Apoyo al Empleo Ordinario diseñado en el marco del proyecto Innovando en Empleo Inclusivo ⬇️

Desde <a href="/deusto/">Universidad Deusto - Deustuko Unibertsitatea</a> y <a href="/upvehu/">UPV/EHU</a> <a href="/Natxo60/">Natxo Martinez</a> #GaraziYurrebaso #IgoneArostegui presentan el diseño metodológico y las herramientas del Programa de Apoyo al Empleo Ordinario diseñado en el marco del proyecto Innovando en Empleo Inclusivo ⬇️
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programa que se ha pilotado durante 12 meses con 24 personas trabajadoras de inserción de 13 empresas de inserción asociadas a Gizatea, desde una metodología participativa de investigación-acción

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Hacemos una valoración muy positiva de acceso al empleo, a pesar de las circunstancias adversas generadas por la pandemia #COVID19, 8 de cada 10 han encontrado empleo en estos 12 meses y 7 de cada 10 mantienen el empleo al finalizar el programa @natxo60 Universidad Deusto - Deustuko Unibertsitatea ⬇️

Hacemos una valoración muy positiva de acceso al empleo, a pesar de las circunstancias adversas generadas por la pandemia #COVID19, 8 de cada 10 han encontrado empleo en estos 12 meses y 7 de cada 10 mantienen el empleo al finalizar el programa @natxo60 <a href="/deusto/">Universidad Deusto - Deustuko Unibertsitatea</a> ⬇️
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lógicamente también hay algunas sombras: sigue habiendo importantes diferencias en el acceso y mantenimiento de hombres y mujeres; las personas están en un continuo tránsito entre empleos; un apoyo duradero en el tiempo es clave para sostener a las personas

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En el Programa de Apoyo al Empleo Ordinario, estas son las 7 áreas de apoyo que se han ofrecido a las personas por orden de mayor a menor intensidad #EmpleoInclusivoGizatea

En el Programa de Apoyo al Empleo Ordinario, estas son las 7 áreas de apoyo que se han ofrecido a las personas por orden de mayor a menor intensidad #EmpleoInclusivoGizatea
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Julienne "Este programa nos hace ser fuertes, tener confianza...nunca pensé que podría estar aquí" #empleoinclusivogizatea

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Si no has podido seguir en directo la jornada "Transitando al empleo ordinario desde las empresas de inserción. Nuevas metodologías y alianzas", puedes seguirla en nuestro canal de youtube ➡️ youtu.be/UFUfMLNrktk Eskerrik asko!!!

Andoaingo Udala (@andoaingoudala) 's Twitter Profile Photo

Ekonomia Sozial eta eraldatzailearen #Alternaktiba azoka abenduaren 2an, 11:00-15:00, Hernaniko Plaza Berrin. youtube.com/watch?v=q2QXCP…

Debegesa (@debegesa) 's Twitter Profile Photo

Jornada sobre empresas de #inserción y contratos reservados impartida por Gizatea, a la que asisten representantes municipales y agentes sociales de #Debabarrena; Gizatea aglutina a 45 empresas de inserción vascas

Jornada sobre empresas de #inserción y contratos reservados impartida por <a href="/Gizatea/">Gizatea</a>, a la que asisten representantes municipales y agentes sociales de #Debabarrena; Gizatea aglutina a 45 empresas de inserción vascas