Frauen-Karrieren stehen während Corona still linkedin.com/pulse/frauen-k…

7 Monate für #Vaeter und 7 Monate für Mütter, das muss in die nationale #Gleichstellungsstrategie alles andere ist Puder sueddeutsche.de/politik/eltern…

Mein Vortrag über Mental Load:So kann der Ausweg aus der Stress-Falle gelingen stuttgarter-zeitung.de/inhalt.vortrag…

Ist es nicht auch ein bisschen süß - diese Idee, dass die Lohnarbeit von Männern so unersetzlich sei, dass sie nicht einmal in dem Moment, da sie sich fortgepflanzt haben, kurz mal vom Arbeitsplatz weg dürfen? (Plus freier Freitag für alle, wählt mich) spiegel.de/kultur/arbeits…

„Bislang sind es oft Frauen, die die dringenden Alltagstätigkeiten erledigen. Deshalb haben sie den Kopf für den nächsten Karriereschritt nicht frei. Dagegen kommt ein Paar nur an, wenn es sich das Problem bewusst macht und strategisch an die Organisation der Familie rangeht.“

Danke, @Izyy , für den tollen und wichtigen Artikel!

Absolut empfehlenswert!

Keine Men‘s-Health-Ausgabe ohne meine Family-Favoriten, diesen Monat u.a. mit Büchern von Laura Fröhlich , Nils Pickert und Patrick ! Kaufen und lesen! ALLES! #MensHealth

Ich habe mit der grandiosen Bärbel Schäfer im hr3 Sonntagstalk über #mentalload gesprochen. Wieso sind viele Mütter im Gedankenkarrussell gefangen, was können Eltern dagegen tun und wie lauten Forderungen an Unternehmen? hr3.de/podcasts/sonnt…

Licht am Ende des Tunnels, Paradigmenwechsel mitten im Gang. Next stop: Väterworkshops! Gestern an der TH Aschaffenburg mit @Volker_Baisch. Und Laura Fröhlich kommt nächste Woche auch zu uns! Viel Erfolg mit eurem Seminar @EvAkaRhein #equalcare #mentalload #sensibilisierung

Lesen Sie den zweiten Teil meiner Sammelrezension von Bloggerinnen-Büchern und gewinnen Sie mit etwas Glück eines der Bücher von Stadt-Land-Mama, Laura Fröhlich, Einer schreit immer oder @MutterKutter. familienbetrieb.info/die-guten-buec…

Das Konzept der atmenden Lebensläufe von Karin Jurcyk erläutert Laura Fröhlich im #Akademiegespräch: wie man #Carearbeit besser in #Erwerbsbiographien integrieren kann.

„Wir haben eine permanente Nicht-Berücksichtigung familiärer Lebenslagen. So lange man das nicht automatisch mitdenkt, liegen alle Themen rund um das Kind in der Verantwortung der Mütter.“ Jutta Allmendinger im Interview mit @EditionF_com editionf.com/jutta-allmendi…

Der Valentinstag ist der richtige Zeitpunkt, um sich als Paar mit dem Thema #MentalLoad zu beschäftigen. Statt Blumen und Pralinen gibts dann eine gerechtere Aufteilung von Care-Arbeit. Wie das genau funktioniert, erzähle ich heute auf Hitradio antenne 1 antenne1.de/posts/71cff9ec…

Wie kann "Mental Load" sichtbar gemacht und so verteilt werden, dass die Last fair von allen getragen wird? Hier gehts zur kostenlosen Anmeldung: arbeit-und-leben.de/workshop/125-m…

Die Schauspieler*innen von #allesdichtmachen können sich ihre Ironie gerne mal tief ins Beatmungsgerät schieben.

Frauenthema, Männersache, Kinderkram? #Boomer, #Homo, #Psycho? Menopausen, Männergesundheit? #Movember haben wir allen Lebensphasen gewidmet. Mit Natalie Lotzmann Laura Fröhlich @DieJuramama uvm. Unser Arbeitsplatz soll sich unseren Lebensphasen anpassen können, nicht andersrum! SAP

Wir freuen uns auf Deinen Vortrag #LauraFröhlich (Mirjam Altmeier-Koletzki,links,Laura Fröhlich,Mitte und Martina Koch,rechts im Festsaal des Saarbrücker Schlosses) Lokales Bündnis für Familie @Service_LoBue Erfolgsfaktor Familie 🤩 linkedin.com/feed/update/ac…