Lotte Bøgh Andersen (@lboghandersen) 's Twitter Profile
Lotte Bøgh Andersen

@lboghandersen

Professor på Aarhus Universitet

ID: 760492906482393089

linkhttp://pure.au.dk/portal/da/[email protected] calendar_today02-08-2016 15:10:12

204 Tweet

823 Followers

98 Following

Aarhus Universitet (@aarhusuni) 's Twitter Profile Photo

Professor i statskundskab og leder af Kronprins Frederiks Center for Offentlig Ledelse (@Ledelsescenter) Lotte Bøgh Andersen sætter her ord på den debat hun deltager i på #AUfolkemøde #fmdl #dkledelse #resiliens Region Midtjylland

Lotte Bøgh Andersen (@lboghandersen) 's Twitter Profile Photo

Outsourcing have negative consequences for employee remuneration, employment & health. New Janet article w Ole Helby Petersen, Kurt Houlberg & Yosef Bhatti uses register data for Danish employees who changed from public to private employment due to outsourcing doi.org/10.1093/jopart…

Bertram Voss (@bertramvoss) 's Twitter Profile Photo

Sammenhængende ledelse vigtigt for kvaliteten i dagtilbud. Handler om ikke blot at have blik for egen ledelse men også for politikernes ledelse, samarbejdspartnere og ens egen leder siger Lotte Bøgh Andersen på @kommunerne dagtilbudskonference #bhvchat #uddpol #kompoldk

Sammenhængende ledelse vigtigt for kvaliteten i dagtilbud. Handler om ikke blot at have blik for egen ledelse men også for politikernes ledelse, samarbejdspartnere og ens egen leder siger <a href="/LBoghAndersen/">Lotte Bøgh Andersen</a> på @kommunerne dagtilbudskonference #bhvchat #uddpol #kompoldk
Lotte Bøgh Andersen (@lboghandersen) 's Twitter Profile Photo

Morgenløbetur med friske kommunalbestyrelsesmedlemmer fra Allerød Kommune. Glæder mig til diskussioner af politisk ledelse her til formiddag.

Morgenløbetur med friske kommunalbestyrelsesmedlemmer fra Allerød Kommune. Glæder mig til diskussioner af politisk ledelse her til formiddag.
Lotte Bøgh Andersen (@lboghandersen) 's Twitter Profile Photo

Hvordan hænger økonomi og trivsel sammen? Hører med fornøjelse på debat m bl.a. Torben Tranæs og Mickael Bech fra VIVEviden. Hvis man ikke måler, kan det være vanskeligt at overbevise andre om, at noget er værdifuldt. At få sat kr. og ører på, hvad tiltag betyder for børnene er nyttigt.

Hvordan hænger økonomi og trivsel sammen? Hører med fornøjelse på debat m bl.a. <a href="/tranaes/">Torben Tranæs</a> og <a href="/BechMbe/">Mickael Bech</a> fra <a href="/VIVEviden/">VIVEviden</a>. Hvis man ikke måler, kan det være vanskeligt at overbevise andre om, at noget er værdifuldt. At få sat kr. og ører på, hvad tiltag betyder for børnene er nyttigt.
VIVEviden (@viveviden) 's Twitter Profile Photo

“Ledelse handler om at skabe resultater sammen med og via andre. Det handler altid om mennesker og blik for hvilken verden, vi vil skabe sammen,” siger Lotte Bøgh Andersen på #fmdk med @martoestergaard og @geeskildsen #ledelse #kompoldk #dkledelse

“Ledelse handler om at skabe resultater sammen med og via andre. Det handler altid om mennesker og blik for hvilken verden, vi vil skabe sammen,” siger <a href="/LBoghAndersen/">Lotte Bøgh Andersen</a> på #fmdk med @martoestergaard og @geeskildsen 

#ledelse #kompoldk #dkledelse
Caroline Howard Grøn (@carolinehgron) 's Twitter Profile Photo

🚨New publication 🚨 Do managers and employees perceive the leadership identity of the manager alike? And does leadership training affect identity? No, they don’t. And yes, it does, according to my Review of Public Personnel Administration paper with Lotte Bøgh Andersen a 🧵1/6 journals.sagepub.com/doi/10.1177/07…

🚨New publication 🚨

Do managers and employees perceive the leadership identity of the manager alike? And does leadership training affect identity? No, they don’t.  And yes, it does, according to my <a href="/ReviewofPPA/">Review of Public Personnel Administration</a>  paper with <a href="/LBoghAndersen/">Lotte Bøgh Andersen</a> 
 a 🧵1/6
journals.sagepub.com/doi/10.1177/07…
Lotte Bøgh Andersen (@lboghandersen) 's Twitter Profile Photo

I am also very proud of Ole Helby Petersen, Kim Sass Mikkelsen and the Danish PA community in general! Congrat to the new @JPART1991 team and thanks a lot for great work to Mary and her team!

Anne Mette Kjeldsen (@kjeldsen_anne) 's Twitter Profile Photo

Excited to share our new article out now in IJPA! Crisis Intensity, Leadership Behavior, and Employee Outcomes in Public Organizations tandfonline.com/doi/full/10.10… (1/n)

Lotte Bøgh Andersen (@lboghandersen) 's Twitter Profile Photo

We are very happy to change our name from Crown Prince Center for Public Leadership to King Frederik Center for Public Leadership.