Akateemisten yrittäjien #iloirtiyrittäjyydestä -tilaisuudessa Korjaamolla oppimassa oman osaamisen hinnoittelua 👍.

Kiitos Piilo-osaajat ry:lle kutsusta. 😊

Organisaatiot ovat muutoksessa. Yhdessä hakemassa ajatuksia, mihin suuntaan haluamme työelämää viedä: Reinventing and Building Soulful Organizations facebook.com/events/5170773…

Working more doesn't mean working better. Productivity dramatically decreases with longer hours and drops off completely at 55 hours per week. On average, someone working 70 hours a week achieves no more than a colleague working 15 fewer hours. qz.com/work/1486863/

Erilaisuus on vahvuus mutta erilaiset tarpeet voivat stressitilanteessa aiheuttaa ristiriitoja. Nämä miehet tunnistavat nyt vaaranpaikat railojen ja jääkarhujen lisäksi. 👍 x.com/MarjoRisku/sta…

Haluatko motivaation asiantuntijaksi? mailchi.mp/22ca301f8df2/k…

Nuorten yrittäjyyttä tukemassa. ❤️

Ystävien yllytyksestä #UltimaInsight, jossa @HenriAlen opastuksella tutustuttiin keittiön #hyperlocal ruuantuotantoon. Ilmaperunoita, sirkkoja, levää, yrttejä ja muita ennakkoluulottomia kokeiluja. Ja erinomainen illallinen! #sustainablehedonism #restaurantultima

"Opiskelijoille AI (artificial intelligence) tulee olemaan apuäly, ei keinoäly." Pauli Aalto-Setälä #WAU #21stcenturyskills wau.fi/artikkelit/mit…

Asta Raami ja älykäs intuitio -luennosta uutta ajateltavaa #suomenekonomit #mentorointi

Tutkimusten mukaan parhaita työtiimejä yhdistää psykologinen turvallisuus, luottamus, selkeä perusrakenne sekä työn merkityksellisyys ja tärkeys. Olli-Pekka Heinonen : Näin tarkastellen politiikassa eivät huipputiimit kuki - Dreamteam haussa ls24.fi/artikkelit/dre…

Milleniaalit työelämässä: kärsimättömiä, konservatiivisia, kyseenalaistavia ja haluavat palautetta viikottain. hs.fi/paivanlehti/19…

Tutkimus: Uutta tietoa suomalaisten motivaatiosta lnkd.in/gAnVFSb

Dam you #tapairportugal by overbooking from Helsinki to Lisbon and destroying our Christmas holidays ☹️.

#Kypä18 ja Alf Rehn villitsee kauppatieteen opiskelijoita 😉.

Lappeenrannassa hyvää pöhinää: Opiskelijat uskaltavat – mikset sinäkin? digikaappaus.fi/opiskelijat-us…

Päivitä itsesi ja yrityksesi digiaikaan #digikaappaus Paul C Club Saimaa 21.-22.3.2018. Opiskelijat uskaltavat – mikset sinäkin? digikaappaus.fi/opiskelijat-us…

Breaks are not a deviation from learning. They are *part* of learning. Breaks decrease stress, increase productivity, improve behavior, strengthen social skills, consolidate memory, and boost creativity. edutopia.org/article/resear…

#wgh18 #ilmarinen Suomen paras pomo: Heikki Meriläinen. Onnittelut!

Totuushan on, että unohdimme varautua virpojien vierailuun, kun niitä ei ole vuosiin käynyt ja Emmakin oli vielä niin pieni...🙄 x.com/JouniManelius/…