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Katharina Staudinger

@kathastaud

Moderne Führung ist mehr als Augenhöhe. future-leadership.de

ID: 4859822223

calendar_today29-01-2016 10:52:20

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Lars Vollmer (@larsvollmer) 's Twitter Profile Photo

Das Leben und Wirtschaften mit dem Corona-Virus eröffnet unmittelbar den Blick auf das, was Komplexität wirklich bedeutet. Meine aktuelle Capital - Kolumne: capital.de/karriere/ach-w…

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Unternehmenslenker unter sich – Online-Sparring in der Krise: Mit anderen Unternehmern, Geschäftsführern und Vorständen einen kühlen Kopf bewahren. Wir treffen uns wöchentlich online und tauschen Ideen zu den aktuellen Herausforderungen aus. intrinsify.typeform.com/to/lK0SqL

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Unternehmersparring in der Krise - unser kostenloses Angebot! Wir bringen Unternehmer in den Austausch von Tipps, Ideen, Perspektiven. Virtuell und regelmäßig. Jetzt bewerben!

Florian Städtler (@f_staedtler) 's Twitter Profile Photo

Verschenken ist gerade das große "Business". Als Unternehmer fürchte ich, das ist ein Riesen-Missverständnis: Die Verlagerung des Schadens vom Kunden auf die Mitarbeiter im Namen der #Solidarität. Die brauchen wir natürlich. Aber ohne bezahlte Aufträge wird sie ins Leere laufen.

Verschenken ist gerade das große "Business". Als Unternehmer fürchte ich, das ist ein Riesen-Missverständnis: Die Verlagerung des Schadens vom Kunden auf die Mitarbeiter im Namen der #Solidarität. Die brauchen wir natürlich. Aber ohne bezahlte Aufträge wird sie ins Leere laufen.
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Morgen geht es los. Mark Poppenborg, Lars Vollmer und ich sind in den letzten Vorbereitungen für den Start unseres virtuellen Live-Trainings für Organisationsdesign: in 8 Wochen bist Du fit für moderne Führung. future-leadership.de

Mark Poppenborg (@markpoppenborg) 's Twitter Profile Photo

Lean Startup: Das auf ewig falsch verstandene Prinzip. Das ist das Thema unserer zweiten Session zum Organisationsdesigner heute. Was das mit unaufgeräumten Zimmern, dem ewigen Perfektionsdrang und recycelten Provisorien bei...1/2

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Ton, Licht und sonstiges Handwerk muss sitzen, schon klar. Aber das ist Hygiene. Was bei (virtuellen) Workshops den Unterschied macht, ist etwas anderes. intrinsify.de/virtuelle-work…

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Wieder ein ausgebuchtes Kontingent. Wir freuen uns total, wie unsere virtuellen LIVE Trainings zum Organisationsdesigner angenommen werden. Mittlerweile ist die Anmeldung zum 6. Kontingent eröffnet, das am 4.5. startet #futureleadership future-leadership.de/virtuelles-liv…

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In unserem virtuellen Training haben Mark Poppenborg und Lars Vollmer heute Morgen die Tür zur Systemtheorie geöffnet. Wir haben eine einfache, intelligente Bauernregel vorgestellt, mit der die TeilnehmerInnen zukünftig Change Vorhaben auf ihre Sinnhaftigkeit überprüfen können.

In unserem virtuellen Training haben <a href="/MarkPoppenborg/">Mark Poppenborg</a> und <a href="/LarsVollmer/">Lars Vollmer</a> heute Morgen die Tür zur Systemtheorie geöffnet. 

Wir haben eine einfache, intelligente Bauernregel vorgestellt, mit der die TeilnehmerInnen zukünftig Change Vorhaben auf ihre Sinnhaftigkeit überprüfen können.
Julia Haag (@julia25_h) 's Twitter Profile Photo

intrinsify I love that you built up your virtual academy with advanced sessions regarding systems theory, org development and future leadership that can be booked if one has done a course with you before. Looking forward to it 🎉

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In der Krise sind #Unternehmer besonders gefragt – aber nur dann, wenn sie auch die Unternehmerrolle übernehmen und nicht im Management des Alltäglichen stecken bleiben. P's intrinsfiy Podcast mit Timo Kaapke. #NeueWirtschaft tinyurl.com/ya4k3y4m

In der Krise sind #Unternehmer besonders gefragt – aber nur dann, wenn sie auch die Unternehmerrolle übernehmen und nicht im Management des Alltäglichen stecken bleiben. <a href="/PhilippSimanek/">P</a>'s intrinsfiy Podcast mit <a href="/TimoKaapke/">Timo Kaapke</a>.
#NeueWirtschaft
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Die Unternehmerrolle in Krisenzeiten. Folge #1 unseres neuen Podcast Formats „Praxisarena“ mit P als Host und Timo Kaapke zu Gast. podcasts.apple.com/de/podcast/die…

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Wieder eine Stimme aus unserem virtuellen LIVE Training für Organisationsdesign. Wir fragen uns langsam, ob wir je wieder Präsenzseminare machen sollten. Das neue Format scheint wirksamer und flexibler. Was meint Ihr?

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So, dann lassen wir den Spaß auch hier mal losgehen: #workX20 ist online und der Ticketvorverkauf für ein Formatspektakel mit Tiefgang läuft unter work-x-festival.de/shop. Hier gibt's immer die neuesten Inhalte, Impulsgeber und kreativen Formate.

Ralf Haase (@haaseralf) 's Twitter Profile Photo

In der heutigen Advanced6-Session haben wir bei intrinsify_FutureLeadership im virtuellen Life-Training für #Organisationsdesign über typische #Kulturmuster in #Unternehmen gesprochen. Sehr erhellende Fallbeispiele und die #syste…lnkd.in/grQQBaF lnkd.in/gVJpfEc

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Am 1.Juli findet das digitale Live-Event "WIR FÜHREN ANDERS!" statt – mit 2 Keynotes und 1 Thementalk mit Menschen, die wirklich anders führen! Erlebe unkonventionelle, befreiende Perspektivwechsel! Sicher Dir jetzt Dein Ticket: go.infy.link/7vik #wirführenanders