Bolu Abant İzzet Baysal Üniversitesi'nde üyelerimiz ile kahvaltıda bir araya geldik.

Ahmet Bey, Ahmet ÜNLÜ Üniversite çalışanlarını yalnızca akademik personel olarak değerlendirmek, yükseköğretim sistemine yapılan en büyük haksızlıklardan biridir. Bugün nasıl ki 2014 yılında çıkarılan Yükseköğretim Tazminatı düzenlemesinden idari personel

Üniversite idari personelinin tayin ve yükseköğretim tazminatı sorunu ile memur maaş zammında TBMM'nin devreye girmesi için Gazi Meclis'imizde çalışmalarımızı hızlandırıyoruz. Tüm partilere ziyaretlerimizi yaparak idari personelin ve memur maaş zammı taleplerini anlatmaya devam

Üniversitemiz de 240 civarı lojman var. Burada oturan akademik ve idari personel yıllardır görev tahsisli sayılmakta ve çalıştıkları sürece çıkmamaktadır. Geriye kalan 800 personel bu şartlarda asla lojmana giremeyecektir. Burada oturan bir çok kişinin evi bulanmakta.

Görev tahsisli lojmanlar, görev nedeniyle mevcut düzenini bozmak zorunda kalan memur için konut problemi yaşamaması içindir. Ancak üniversitelerde bu durum suistimal edilmekte, sıra tahsisli olması gereken lojmanlar idari görev gerekçe gösterilerek "ayrıcalıklı personele" tahsis

📰 Kütüphanecilerin Ek Derece Hakkı İçin Hukuki Mücadelemizi Başlattık Sendika olarak kütüphaneci çalışma arkadaşımızın ek derece hakkının hukuka aykırı biçimde iptal edilmesine karşı sessiz kalmadık. İlgili Üniversite yönetiminin “sehven verildiği” gerekçesiyle geri aldığı ek

Üniversite idari personelinin tayin sorununun çözümü için çalışma yapıldı ama sonuç idari personelin mağduriyetini ne ortadan kaldırdı, ne de sonraki yıllarda da uygulanmasına yönelik bir hükme bağlandı. Sorunun çözümü için tayin sistemi kurulmak zorundadır. Mevzuatı, takvimi

Üniversite dışından yönetici atanmamasına ve hülle atamalara son verilmesine yönelik paylaşım yapan sendika, Necmettin Erbakan Üniversitesinde Sayıştay raporları doğrultusunda hülle ile yapılan atamaların iptaline karşı davaya gideceğini açıklamış! Bu ne pehriz, bu ne lahana

Memurlar, 8. Toplu sözleşmenin hüsranla sonuçlanmasından bu yana her geçen gün seslerini daha da yükseltiyor. Çünkü memurlar; ev kiralarını ödemekte zorlanıyor, gıdaya erişimde güçlük çekiyorlar, kredi kartının asgarisini bile ödeyemez hale geldiler. Bunun yanında memurların ek

UNİPERSEN GENEL BAŞKANI İBRAHİM GÜZEL: "6 VE 8 KASIM'DA EYLEM KARARI" Memurlar, 8. Toplu sözleşmenin hüsranla sonuçlanmasından bu yana her geçen gün seslerini daha da yükseltiyor. Çünkü memurlar; ev kiralarını ödemekte zorlanıyor, gıdaya erişimde güçlük çekiyorlar, kredi

KAMUDAKİ MAAŞ ADALETSİZLİĞİNİ KABULLENMEYEN SENDİKALAR EYLEMLERİNE DEVAM EDİYOR UNİPERSEN VE DEVLET MEMURLARI KONFEDERASYONU EYLEM KARARLARI ALDILAR HAZİNE VE MALİYE BAKANLIĞI İLE TBMM ÖNÜNDE YAPILACAK EYLEMLERDE, MEMURLARIN HAK MÜCADELESİ BİR KEZ DAHA DİLE GETİRİLECEK

#29Ekim Cumhuriyet Bayramımız kutlu olsun. ÜNİPERSEN

UNİPERSEN GENEL BAŞKANI İBRAHİM GÜZEL: Memurlar, 8. dönem toplu sözleşmeden de, hakem heyeti kararından da memnun değiller. Konunun bir an önce Meclisin gündemine gelmesini istiyorlar. Bütçe Kanun tasarısı genel kurul gündemine gelmeden, memurun alım gücünü koruyacak bir

Haftalık olağan yönetim kurulu toplantımızı gerçekleştirdik. Toplantıda; 6-8 Kasım eylemleri ve memur maaşları için yapılması gerekenler üzerine önemli kararlar aldık. Özelde üniversite idari personelinin, genelde de memurun geleceği için güçlü mücadeleye devam ediyoruz.

Ekim ayı enflasyon oranı açıklandı. ENAG: 3,74 İTO: 3,31 AA FİNANS: 2,69 TÜİK: 2,55! TÜİK tarafından açıklanan enflasyon oranlarının piyasa gerçekleri ile örtüşmemesi nedeniyle alım gücü her geçen gün düşen memur, oluşan enflasyon farkını da almak için yaklaşık 3 ay beklemek

📈 EKİM AYI ENFLASYON VERİLERİ AÇIKLANDI: GERÇEKLER YİNE GÖRMEZDEN GELİNDİ! ENAG: %3,74 İTO: %3,31 AA Finans: %2,69 TÜİK: %2,55 Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) tarafından açıklanan Ekim ayı verileri, bir kez daha sahadaki gerçeklerle örtüşmedi. ENAG, İTO ve piyasa

Üniversitemiz rektörü sayın Prof. Dr. Erdal Çelik'e (Prof. Dr.Erdal Çelik ) geldigi günden beri, üniversitedeki iç paydaşlar ile uyumlu çalışmaları ve personelin taleplerine olan olumlu yaklaşımlarından dolayı teşekkür ederim.

YÖK, ÜNİVERSİTELERİ 2. KEZ UYARDI "İŞÇİ, MEMURUN AMİRİ OLAMAZ" Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı, sürekli işçilerin memur kadrolarında görev yapanların üstü olacak şekilde yönetici düzeyinde görevlendirilmelerine ilişkin şikayetler geldiği için 2. kez Üniversiteleri uyardı.

Üniversite idari personelinin yıllardır beklediği tayin sorununun çözümü, becayiş benzeri çalışmalarla geçiştirilmek isteniyor. Biz en başından beri aynı şeyi söylüyoruz, çözüm puana dayalı sistem kurmaktır. Tüm kamu kurumlarında olan sistemin üniversiteler arasında da inşaa