Ein intern orientierter Mensch wird unter Umständen selbst einmal das schlechte Essen probieren müssen, obwohl alle seine Freunde ihm abgeraten haben. #HR #Personalwesen #Personalauswahl #Recruiting Apple dld.bz/hPfFV Amazon dld.bz/hPfFW

Options-Menschen geben keine strukturierte Antwort und springen oft von einem zum anderen Highlight. nena-celeste.com #HR #Personalwesen #Personalauswahl #Recruiting Apple dld.bz/hPfFV Amazon dld.bz/hPfFW

Der Umsatzstau löste sich ganz von selbst auf, nachdem er seine Produkte mit einer gut gemachten #Story anbot. Mehr Umsatz und mehr Gewinn Amazon dld.bz/hYdYW iBooks dld.bz/hYdYX storymaster.de

Generell orientierte Menschen verwenden kürzere Sätze und formulieren eher abstrakt. Eine Reihenfolge der Gedanken ist nicht immer gewährleistet #HR #Personalwesen #Personalauswahl #Recruiting Apple dld.bz/hPfFV Amazon dld.bz/hPfFW

Den rational handelnden Menschen bringt nichts aus der Ruhe und seine Stimme und Wortwahl lassen nicht ahnen, daß eine spannende Situation vorliegt. #HR #Personalwesen #Personalauswahl #Recruiting Apple dld.bz/hPfFV Amazon dld.bz/hPfFW

Menschen, die sich auf etwas zu bewegen (hin zu) streben auf das Ziel zu und vergessen im Extremfall sogar die notwendigen Sicherheitsüberlegungen. #HR #Personalwesen #Personalauswahl #Recruiting Apple dld.bz/hPfFV Amazon dld.bz/hPfFW

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Der selbstorientierte Mensch redet unter Umständen noch weiter, obwohl keiner mehr zuhört. Er reagiert emotionslos auf den Inhalt eines Gespräches #HR #Personalwesen #Personalauswahl #Recruiting Apple dld.bz/hPfFV Amazon dld.bz/hPfFW

Menschen, die sich von etwas wegbewegen (weg von) folgen einer gewissen Vermeidungsstrategie. Sie brauchen sogenannte "deadlines" #HR #Personalwesen #Personalauswahl #Recruiting Apple dld.bz/hPfFV Amazon dld.bz/hPfFW

Weg-von-Menschen reden von den Dingen, die unbedingt zu vermeiden sind und die auf keinen Fall eintreten dürfen. nena-celeste.com #HR #Personalwesen #Personalauswahl #Recruiting Apple dld.bz/hPfFV Amazon dld.bz/hPfFW

Der kooperative Mensch sagt: "Unser Team hat dieses gemacht." #HR #Personalwesen #Personalauswahl #Recruiting Apple dld.bz/hPfFV Amazon dld.bz/hPfFW

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#Teamleader sollten über ein wahlweises Stressmuster verfügen #HR #Personalwesen #Personalauswahl #Recruiting Apple dld.bz/hPfFV Amazon dld.bz/hPfFW

Mit der #ComOp-Methode kann man ermitteln, welche Arbeitsweise der #Mitarbeiter bevorzugt, um ideale Leistungen zu erbringen. #HR #Personalwesen #Personalauswahl #Recruiting Apple dld.bz/hPfFV Amazon dld.bz/hPfFW

#Topmanager mit einem "weg-von" Muster leiten ihre Firma oder Abteilung permanent in Form eines #Krisenmanagements. #HR #Personalwesen #Personalauswahl #Recruiting Apple dld.bz/hPfFV Amazon dld.bz/hPfFW

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#Bewerberauswahl: Alles nur psychologisch geschickte #Kommunikation nena-celeste.com #HR #Personalwesen #Personalauswahl #Recruiting Apple dld.bz/hPfFV Amazon dld.bz/hPfFW

Bei der ComOp-Methode geht es um den Einsatz von Sprachmustern und Zuhörmustern, um #Mitarbeiter und #Bewerber besser zu verstehen. #HR #Personalwesen #Personalauswahl #Recruiting Apple dld.bz/hPfFV Amazon dld.bz/hPfFW

Menschen mit interner Quelle wissen aus sich heraus ob etwas richtig oder falsch ist. Sie brauchen kein äußeres Feedback um sich gut zu fühlen. #HR #Personalwesen #Personalauswahl #Recruiting Apple dld.bz/hPfFV Amazon dld.bz/hPfFW

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