Podcast over veranderend werk en hoe je daarmee om kunt gaan als werkgever en werknemer: peoplepower.radio/hans-bodt/ met oa Joop Schippers #FutureofWork #employability #lifelonglearning Utrecht University

Kritiek op #performancemanagement is er al langer, afschaffen en een alternatieve HR tool bedenken geeft miss korte termijn resultaat maar is niet toekomstbestendig. Interessante kijk op hoe het wel kan: managers moeten gaan leiden dmv consideration ipv prestaties beoordelen.

What do we empirically know about HRM in public sector contexts? What lessons can be learned that could guide future research? Together with @paulboselie and @monique_veld I did a literature review that is out now in Public Management Review: tandfonline.com/doi/full/10.10…

In quarantaine na je vakantie? Onze Jasmijn van Harten is hierover geïnterviewd door LINDA. linda.nl/nieuws/intervi…

Nieuwe podcast van #futureofwork van @OpenSocietiesUU en ACLU People Power: analyse en oplossingsrichtingen voor het personeelstekort in de zorg open.spotify.com/episode/6epJdz…

Column Rik van Berkel, Universitair hoofddocent Universiteit Utrecht: Beleidsmakers en werkgevers moeten samen ontdekken hoe de inclusieve arbeidsmarkt werkt. opnaarde100000.nl/beleidsmakers-…

Vol 23 iss 4 now out, with China's invited regional report, plus articles by @paulboselie Jasmijn van Harten Qianli Yuan @MilaGasco ProfJacqueline Baxter Writer/ artist/photographer Jerry Zhao Namhoon Ki and colleagues, on #HRM, #openinnovation, #publicservicemotivation and more! tandfonline.com/toc/rpxm20/23/…

#thuiswerken levert kostenbesparingen op, ja, dat zeggen veel organisaties tegen hun personeel. De andere kant van de medaille hebben we inmiddels ook ervaren. Wat zegt recent onderzoek over de voor- en nadelen van op afstand werken? Ik zette het op een rij voor NSvP : : Innovatief in Werk.

Aanbevelingen voor organisaties om risico's van #thuiswerken en #hybridewerken zoveel als mogelijk te vermijden. Belangrijke rol voor #HRM en #management

Are you interested in Strategic Human Resource Management? And still looking for a master's programme? Then take a look at this video and see what we've got in store for you USBO Utrecht University youtu.be/OoX6szEFm5k

Hybride werken: deels op kantoor, deels thuis, is voor veel mensen nu de realiteit. Wat weten we erover uit onderzoek? Kijk naar de inzichten en tips van Jasmijn van Harten en @JannaBesamusca #futureofwork @OpenSocietiesUU Utrecht University youtu.be/EtpY0nbVml0

If you ever need cheering up just remember that every July thousands of Kate Bush fans gather around the world to perform Wuthering Heights dressed head to toe like Kate Bush herself

How employer's investments boost workers' employability? Check my article in currrent Personnel Review issue: emeraldinsight.com/toc/pr/45/1#/d…

Hoe kan een werkgever duurzame inzetbaarheid stimuleren? Korte uiteenzetting obv mijn proefschrift: socialevraagstukken.nl/verwende-werkn…

Call for Papers IJHRM Special Issue on HRM & Employability: An International Perspective, please share and submit! dx.doi.org/10.1080/095851…

Call for Papers deadline approaching - Special issue of International Human Resource Management Journal on #HRM and #Employability: An #International Perspective #HRResearch - Submit papers by August 1, 2018 tandfonline.com/doi/full/10.10…