Janna Besamusca @jannabesamusca.bsky.social(@JannaBesamusca) 's Twitter Profileg
Janna Besamusca @jannabesamusca.bsky.social

@JannaBesamusca

Sociologist. Assistant Professor at University of Utrecht.
Mostly dormant account - keeping profile while I transition to other platforms.

ID:115732937

calendar_today19-02-2010 18:44:21

1,8K Tweets

533 Followers

479 Following

Utrecht University(@UniUtrecht) 's Twitter Profile Photo

Hoe ondersteun je werkgevers en werknemers in het bevorderen van duurzame arbeidsparticipatie van mensen met autisme? Jasmijn van Harten, Jantien van Berkel, Janna Besamusca @jannabesamusca.bsky.social en Joop Schippers leiden een groot NWO Nieuws deelonderzoek in 'Autisme werkt!' 🤝uu.nl/nieuws/13-milj…

account_circle
Janna Besamusca @jannabesamusca.bsky.social(@JannaBesamusca) 's Twitter Profile Photo

Switched to Bluesky a while ago and finally have some invite codes to share. DM if you’re looking for one. bsky.app/profile/jannab…

account_circle
Janna Besamusca @jannabesamusca.bsky.social(@JannaBesamusca) 's Twitter Profile Photo

Discussing minimum wage policy at the Regulating for Decent Work conference. Prof Grimshaw showing how the real value of the minimum wage fell in 2022 (blue lines) because policy in most countries did not foresee extra upratings to account for inflation.

Discussing minimum wage policy at the Regulating for Decent Work conference. Prof Grimshaw showing how the real value of the minimum wage fell in 2022 (blue lines) because policy in most countries did not foresee extra upratings to account for inflation. #RDW2023
account_circle
Janna Besamusca @jannabesamusca.bsky.social(@JannaBesamusca) 's Twitter Profile Photo

Hihi, anders komen we voortaan gewoon op werk binnenlopen wanneer we daar zin in hebben. Plan van Koolmees kan zelfs nog effectiever worden toegepast als het NS online personeel voortaan ook pas na de spits op de zaak verschijnt. Zo gaat dat op de werkvloer, toch AWVN FNV?

Hihi, anders komen we voortaan gewoon op werk binnenlopen wanneer we daar zin in hebben. Plan van Koolmees kan zelfs nog effectiever worden toegepast als het @NS_online personeel voortaan ook pas na de spits op de zaak verschijnt. Zo gaat dat op de werkvloer, toch @AWVN @FNV?
account_circle
Dragana Stojmenovska(@dstojmenovska) 's Twitter Profile Photo

In het Het Parool van vandaag vertel ik over mijn bevinding dat vrouwen in leidinggevende posities in Nederland meer last hebben van grensoverschrijdend gedrag, pesten, intimidatie en burn-out dan wie dan ook binnen een bedrijf.
parool.nl/ps/zij-onderzo…

In het @parool van vandaag vertel ik over mijn bevinding dat vrouwen in leidinggevende posities in Nederland meer last hebben van grensoverschrijdend gedrag, pesten, intimidatie en burn-out dan wie dan ook binnen een bedrijf. parool.nl/ps/zij-onderzo…
account_circle
Sociology at Oxford(@SociologyOxford) 's Twitter Profile Photo

Lower paid workers suffered more economic hardship and resulting mental health problems during the COVID-19 pandemic than higher paid peers

Read more about Dirk Witteveen's work & how the world around us impacts our mental health 🧠⬇️



oxford.shorthandstories.com/mental-health-…

account_circle
Janna Besamusca @jannabesamusca.bsky.social(@JannaBesamusca) 's Twitter Profile Photo

What platform is everyone planning to transfer to when the blue-check/fake news v freedom of speech twitter-crisis escalates?

Currently checking out Mastodon c.im/@JannaBesamusca

account_circle
Janna Besamusca @jannabesamusca.bsky.social(@JannaBesamusca) 's Twitter Profile Photo

On 30 sept 14:00 we're kicking off our new project: BARWAGE - The importance of collective bargaining on the national, sector and enterprise level for wage setting in the European Union wageindicator.org/Wageindicatorf…

account_circle
Saskia Boumans(@SaskiaBoumans) 's Twitter Profile Photo

Het reëel NL minimumloon zit bij de grootste dalers in de EU.

Bijna 5% vorig jaar EN OPNIEUW bijna 5% in de eerste 6 mnd van 2022. Eurofound

De recent beloofde +10% is beter dan niets, maar echt géén antwoord op de campagne voor een eerlijk @voor_14

Het reëel NL minimumloon zit bij de grootste dalers in de EU. Bijna 5% vorig jaar EN OPNIEUW bijna 5% in de eerste 6 mnd van 2022. @eurofound De recent beloofde +10% is beter dan niets, maar echt géén antwoord op de campagne voor een eerlijk #minimumloon #voor14 @voor_14
account_circle
Janna Besamusca @jannabesamusca.bsky.social(@JannaBesamusca) 's Twitter Profile Photo

Forget nationwide applause for COVID-19 frontline workers. Prof Rae Cooper presenting a much better bargaining agenda to support Australian frontline workers at the congress session on gender equality: higher wages, secure contracts, good flex and respect

Forget nationwide applause for COVID-19 frontline workers. @Raecooper1 presenting a much better bargaining agenda to support Australian frontline workers at the #ILERA2022 congress session on gender equality: higher wages, secure contracts, good flex and respect
account_circle
Katya Ivanova(@katyaoivanova) 's Twitter Profile Photo

Not much time left to apply for this position under the supervision of Manon A. van Scheppingen (@TilburgU_DevPsy), myself (Sociology), and (Methodology): Deadline is Aug 15.

s TilburgU Research @TilburgU

account_circle