Scaling isn’t just about acceleration and growth. It is also about collectively shaping a lanscape where talented people can excel technicaly, feel safe economicaly, and contribute culturaly. Europe is just that. Alan Jean-Charles Samuelian-Werve ʕ•ᴥ•ʔ Charles Gorintin

Avec le #ParentalAct, Alan s’engage pour la parité et propose à ses salariés un congé 2ème parent de 5 semaines 100% rémunéré #AvecAlan #Parité #QVT lesechos.fr/idees-debats/c…

11 jours de congés c’est trop peu pour découvrir la paternité et prendre la mesure de toute sa charge. Il fallait offrir aux deuxièmes conjoints le temps nécessaire à leur équilibre familial. 105 entreprises l’ont fait. #AvecAlan #ParentalAct lesechos.fr/idees-debats/c…

“When people accept futility and the absurd as normal, the culture is decadent.” nytimes.com/2020/02/07/opi…

Où vont les GAFAM ? Alors que les monopoles semblent se fissurer, que les business model s'érodent et que les talents fuient (bon gré mal gré), nous voyons chez ReD Associates les grands acteurs de la tech se recentrer sur l'humain. Merci BFM Business #90minutesbusiness

I see recurring posts about how #ChatGPT is a great tool for consultants, and how it will supposedly disrupt McKinsey & Company before it does of Google. It shows in how low estime we hold consultants. It's a problem. It's time to move from default thinking to #sensemaking

Notre tribune sur les "Big Tech" dans le Le JDD – La fin de l’économie de l’abondance doit permettre de sceller un nouveau pacte entre le business, la technologie et les humanités #redassociates lejdd.fr/Societe/pour-l…

Les green eyes de Guinevere sont remplis de larmes… Les nôtres aussi. Monsieur David Crosby s’en est allé…

Il ne suffit pas de pistes cyclables pour décréter que @paris est une ville de vélo. Il faut permettre aux usagers d’associer plusieurs modes de transport pour assurer une vraie décarbonation de la mobilité. On ne devrait pas avoir à choisir RATP Group

Merci BFM Business pour votre invitation.