Merhaba! Geriye dönük yastıklama maaşı alınıp alınamayacağına dair merakınızı anlıyoruz. Bazı bölümler, belirli koşullar altında iadeye yönelik ödeme yapılabilir. #İşsizlikMaaşı #GeriyeDönükÖdeme #İşsizlikSigortası #MevcutDurumuDeğerlendirme Cüneyd Altıparmak

İş Sağlığı ve Güvenliği Profesyonellerine hukuki destek sunmak üzere sektörün önemli gücü @isghaber ile geliştirdiğimiz ve sosyal sorumluluk kapsamında hizmet veren İSGHUKUK hesabını ilgililerin talip etmesini öneriyorum: ➡️➡️➡️ isghukuk.com  . . . Mehmet Erdem TOKUŞ™ Fatih Tüten

İşe iade davası açan bir kişi, kesinti maaşı alma kararı sahip olabilir. Yasal haklarınızı bilmelisiniz. #İşeİadeDavası #İşsizlikMaaşı #YasalHaklar #İşKanununu #İşHukuku #ÇalışanHakları #İşGüvencesi #HaksızİştenÇıkarma #DavaSüreci #HukukiDanışmanlık Cüneyd Altıparmak

İşe giren bir kişinin maaşı, işe başlama kurallarından itibaren kesilir. İşverenle yapılan sözleşmenin sağlanması, işçi çalıştırmaz ve işçi maaşını çalıştırmadan sona erer. #İşeGirenKişininİşsizlikMaaşıKesilirMi #İşsizlikMaaşıVeİşBaşı #İşeGirmekVeMaaşKesintisi Cüneyd Altıparmak

Merhaba dostlar! Kesinlen maaşı alındıktan sonra tekrar maaş alabilmek tekrardan işsiz kalana kadar mümkün değildir! #İşsizlikMaaşı #İşsizlikSigortası #İşsizlikHakları Cüneyd Altıparmak

İşsizlik maaşı, işsiz kalan insanlara geçici bir gelir sağlamak amacıyla devlet tarafından verilen bir destektir. İşsizlik durumu devam ettiği sürece, sigorta maaşı düzenli olarak ödenir. #İşsizlikMaaşı #dondurma Cüneyd Altıparmak

#DahaFazlaDayanışma #İşsizlereDestekOlunmalı Sevgili dostlar, günümüzde maaşı dondurma durumu, birçok kişi ve aile için gerçek bir mücadele anlamı geliyor. İşsizlik dönemi zorlu ve endişe verici olabilir ve maalesef bazen bu süreci dondurmak olasıdır. Cüneyd Altıparmak

İşsizlik maaşı, geçici bir olabilir destekken, aynı zamanda iş arama yolculuğunda insanların motivasyonunu korumalarına da yardımcı olur.Bu destek olmadan, insanlar iş arama sürecinde daha fazla zorlanır ve negatifliğe kapılır. #İşsizlikMaasımıUnutma #maaş #SGK Cüneyd Altıparmak

Anne olmak, dünyanın en özel deneyimlerinden biri ve bu süreçte yeni annelerin emekleri, özverileri ve ihtiyaçları çok önemli. #AnnelereDestek #DoğumSonrasıÜcretsizİzin #İşsizlikMaaşı #AnnelerinHakkı #ToplumsalDestek Cüneyd Altıparmak

Sağlık, en değerli hazinemizdir ve her birimizin kendine öncelikle iyi bakması gerekmektedir. Ancak bazen beklenmedik durumların ortaya çıkması ve sağlığımızı korumak için birkaç gün izin almak zorunda kalabilirsiniz. #SağlığımÖncelik #İyileşmeSürecim #SağlıkRapor Cüneyd Altıparmak

İşçinin rapor alma sınırı var mı? Her işçi, koruma ve muhafaza etmek için raporlanabilir. Haklarına sahip çıkmak demek Sağlığınız ve refahınız her şeyden önemlidir. #İşçininRaporHakkı, #SağlıklıÇalışmaŞartları #İnsancaÇalışma Cüneyd Altıparmak

ağlıklı ve sürdürülebilir bir çalışma ortamı için daha iyi yapılandırmalar. İşçilerin çalışmalarını korumak, onlara adil ücretler ve uygun çalışma saatleri sunmak, temel bir insan hakkıdır. #İşçiSağlığıÖnemli #ÇalışmaHaklarıİhlalEdilemez #UykuVeDinlenmeHakkı Cüneyd Altıparmak

Raporlu olan sigorta primleri ödenir. Raporlu olmak, işçilerin sağlık hizmeti geçici bir süre boyunca engellendiğini gösterir ve bu durumda sigorta primleri işveren tarafından ödenir. #İşçiHakları #Raporluİşçi #SigortaPrimleri Cüneyd Altıparmak

Sağlığın her zaman gözetilmesi ve herkesin hak gördüğünü alması önemlidir. #SağlıkÖncelikli #DestekİçinBuradayız Cüneyd Altıparmak

📢 AÇIKLAMA: Geçici süre çalışamaz raporu alan bir kişinin çalıştırılması etik ve yasal olarak kabul edilemezdir. #SağlıkÖnceliklidir #ÇalışanHakları #İnsancaYaşam #İşGüvenliği #EtikStandartlar Cüneyd Altıparmak

Bir çalışanın sağlık sorunları veya diğer kişisel zorluklar nedeniyle raporlu olması, insanca yaklaşım ve anlayış gereksinimlerinin bir sonucudur. #İşçilerinHakları #RaporluİşçilereDestek #Rapor #Çalışma Cüneyd Altıparmak

İş kazalarıyla mücadele etmek ve istihdamı sağlamak için onların koruyucusudur. İş yerinde güvenlik önlemlerini sıkı bir şekilde takip etmeye ve riskleri en aza indirmek için çaba göstermeliyiz. #İşKazalarınaDikkat #GüvenliÇalışmaAlanı #AcilDurumBildirimi Cüneyd Altıparmak

Yüreklerimiz iş kazalarında kaybolan sevdiklerimizle beraber acıyor. İş kazaları, elde etmen birer adli olay olmaktan çok daha fazlasıdır. #AdaletİçinİşKazalarınaDurdur #İSG #İşKazası #Tehlike

Hükümet, iş kazalarının sürdürülmesi için gerekli yasal düzenlemeleri yapma ve denetimleri sıklaştırmalıdır. #İşKazalarındaAdaletİstiyoruz #HastaneMasraflarıKiminÖdemeli #İSG #Tehlike

Türkiye Kent Konseyleri Birliği olarak Milli Eğitim Bakanımız Sayın Yusuf Tekin’i ziyaret ettik. Ziyaret sonrası Kültür Varlıkları Hukuku ve Güncel Hukuk Yazıları isimli kitaplarımı kendisine takdim etme imkanı buldum. Türkiye Kent Konseyleri Birliği