🗞️ La prensa tiene un papel fundamental que desempeñar en el discurso público. Debemos exigir a los medios una cobertura justa e igualitaria, para cuestionar y superar los estereotipos y prejuicios de género. #TitularesSinSesgo

Mientras los cuidados recaigan fundamentalmente en las mujeres, y no existan medidas de conciliación efectivas, seguiremos manteniendo estos datos. elmundo.es/yodona/actuali…

"Fuga de tuberías", referido al talento de las mujeres que no es aprovechado por las empresas. 👇 publico.es/mujer/techo-cr…

Recordando que mañana es el #DiaDeLaMujerYLaNinaEnLaCiencia

Hoy se presenta en Madrid el Barómetro del Tercer Sector Social 2022: Innovación y Transformación para una sociedad más justa a cargo de @PlataformadeONG #Barómetro3Sector

Uno de los datos más significativos es que se mantiene la tendencia de su personal laboral: mujeres, jóvenes y universitarias, fundamentalmente trabajadoras a tiempo parcial. #Barometro3Sector #igualdad

🙋‍♀️ #1Marzo. Presentamos el "#Mapa nacional de soluciones para el #fin de las #violencias contra las #mujeres", 👉 un proyecto de investigación social 🔬 con el que hemos identificado 🔎 un centenar de iniciativas para #combatir la #ViolenciaMachista 🟣areaempleofsmlr.es/2023/02/10/1-d…

Hoy, 22 de febrero, sigue siendo necesario reivindicar la #IgualdadSalarial #22F, seguiremos trabajando para visibilizar y denunciar esta gran discriminación que seguimos sufriendo las #mujeres

Os esperamos en este World Café que celebraremos en Las Palmas de Gran Canaria la próxima semana.

Gracias a participantes y a Fundación Canaria Yrichen por el World Café #3SIgualdad en Las Palmas de Gran Canaria, por una mañana fructífera sobre #corresponsabilidad y #liderazgo en entidades del #TercerSector 👏💜

El 70% de las excedencias por cuidado de hijos o mayores son de #mujeres. Reincorporarse suele ser laboralmente complicado. Los cuidados son causa de la #BrechaSalarial. Este #8M2023 nos lo cuenta Telediarios de TVE #8MRTVE rtve.es/play/videos/te…

Hoy, como todos los días, desde Clic@ por la Igualdad, reivindicando el #8M2023, hasta conseguir la #IgualdadDeGenero en todos los ámbitos de nuestra vida, por justicia y por derecho. #DiaInternacionalDeLaMujer

Una diferencia salarial que oscila entre el 15 % y el 30 % y una carga del #cuidado históricamente puesta en manos de las mujeres son algunas de las grandes barreras económicas a las que se enfrentan las Latinoamericanas. efeminista.com/brecha-economi…

‼️CONVOCATORIA ESTATAL ‼️ Día Internacional de las trabajadoras de hogar y los cuidados: 30 de marzo. 🗓️ Sábado 25/marzo ⏰ 17:30 📌 Pl. Callao - Madrid #ErradicaciónTrabajoDeInterna #ConvocatoriaEstatal

📢Desde #Enraizadas estamos desarrollando #investigación para identificar necesidades psicosociales, de salud, económicas, de empleo y emprendimiento de mujeres en entorno rural. #mujeres y #profesionales pueden participar en esta consulta 👇 bit.ly/3A1Jyqz

Un importante indicador de la desigualdad entre hombres y mujeres. elmundo.es/economia/2023/…

📷 "La imagen crea cultura", menciona @GretaRico, fotógrafa documental, en el Tercer Foro parte del Ciclo por la Igualdad #TitularesSinSesgo: La imagen en la construcción de estereotipos: buenas prácticas en el periodismo.​ ​ℹ️ Mira el Foro completo en:  youtu.be/mc9loF7DVpg

Este mes en #MujeresEnCifras hablamos de la #jornadaparcial. Por una jornada laboral sin sesgos de #género 🤝🏻

📌Desde #3SIgualdad lanzamos nueva #formación sobre #liderazgo con perspectiva de género para el #TercerSector. 🗓 Del 22 al 25 de mayo ⌚ 4 horas de formación on line 💻 🔗Preinscripciones: forms.office.com/e/G46RSvge2h

📌Jornada #Incluidas Abordaje interseccional de la discapacidad y la violencia contra las mujeres para visibilizar problemática y favorecer protección a víctimas. #XSolidaria 🗓 16 junio ⌚9.30-13.30 h. 📍Espacio Ronda (C/Ronda de Segovia, 50). Madrid ✍️forms.office.com/e/sbBptv0Mgz