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#INside by #OpinionWay est un blog 100% dédié aux #management des organisations animé par les #experts #études #RH d'@OpinionWay

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Capucine et Associés (@capucine_rh) 's Twitter Profile Photo

Une étude réalisée par OpinionWay révèle que 3/4 des employeurs utilise le #digital pour améliorer le processus de #recrutement. #RH chefdentreprise.com/Thematique/rh-…

Voyages d'Affaires (@voyagesaffaires) 's Twitter Profile Photo

Le webinaire organisé par OpinionWay sur le thème : "Quelles évolutions pour les entreprises en matière d’ #écomobilité ?" a permis de faire un point chiffré sur la transition engagée vers un #businesstravel plus responsable : zcu.io/xKy6 Corporate Mobilities

Bruno Mettling (@brunomettling) 's Twitter Profile Photo

La transformation du travail s'accélère dans les grandes entreprises sous l'effet #Covid... Des opportunités à saisir et des risques à piloter lesechos.fr/economie-franc… @Iesechos Leïla de Comarmond Observatoire de la transformation du travail OpinionWay topics

INside by OpinionWay (@inside_by_ow) 's Twitter Profile Photo

[ MANAGEMENT ] Regards croisés de #salariés, de #managers et de représentants du personnel de grandes entreprises sur les mutations du travail, avec l'Observatoire de la transformation du #travail réalisé pour topics 👉 ow.ly/r7XR50FxibT

[ MANAGEMENT ] Regards croisés de #salariés, de #managers et de représentants du personnel de grandes entreprises sur les mutations du travail, avec l'Observatoire de la transformation du #travail réalisé pour <a href="/ConseilTopics/">topics</a> 👉 ow.ly/r7XR50FxibT
Travailler Autrement (@fondationta) 's Twitter Profile Photo

#ChiffreHebdo 🔢 | 🖥️ Le #numerique est perçu comme un gain de temps pour 8⃣4⃣% des employeurs, notamment lors des processus d'#embauche, en ouvrant la porte à une➕ grande diversification de talents. @Iesechos OpinionWay Bruce En savoir + : lesechos.fr/idees-debats/l…

Universign by Signaturit Group (@universignfr) 's Twitter Profile Photo

Depuis la crise, la #Digitalisation du #Recrutement s'accélère d'après une étude d'OpinionWay pour Bruce. 🔢3/4 des employeurs et 6 talents sur 10 estiment que le #Numérique et surtout la #SignatureElectronique améliore les processus d'embauche. bit.ly/3yQwPUY

Alès Myriapolis (@alesmyriapolis) 's Twitter Profile Photo

A la sortie du premier confinement, un Français sur quatre envisageait une reconversion professionnelle , selon un sondage réalisé par OpinionWay pour le cabinet Empreinte Humaine. ⏯️lesechos.fr/idees-debats/l… in @Iesechos w/ Julie Le Bolzer

A la sortie du premier confinement, un Français sur quatre envisageait une reconversion professionnelle , selon un sondage réalisé par <a href="/opinionway/">OpinionWay</a> pour le cabinet Empreinte Humaine. 
⏯️lesechos.fr/idees-debats/l… in @Iesechos w/ <a href="/JulieLeBolzer/">Julie Le Bolzer</a>
CNP Assurances (@cnp_assurances) 's Twitter Profile Photo

Les Français sont-ils toujours heureux au travail ? Ils sont en tout cas 72% à considérer que celui-ci contribue à leur bonheur personnel et créé du lien social 🤗 /via OpinionWay ⤵️

💬 talkspirit (@talkspirit) 's Twitter Profile Photo

Les entreprises ont largement su s’adapter au #télétravail ! Selon un baromètre Sage France x OpinionWay, 93 % des ETI et 89 % des PME ont grandement confiance en l’avenir : pxle.me/Z_xixCac (Via Courrier Cadres) #Futurdutravail #entreprises

Les entreprises ont largement su s’adapter au #télétravail ! Selon un baromètre <a href="/SageFrance/">Sage France</a> x <a href="/opinionway/">OpinionWay</a>, 93 % des ETI et 89 % des PME ont grandement confiance en l’avenir : pxle.me/Z_xixCac

(Via <a href="/courriercadres/">Courrier Cadres</a>) #Futurdutravail #entreprises
Artimon (@artimonconseil) 's Twitter Profile Photo

[Veille]-🧳76% des voyageurs jugent les déplacements importants pour la réussite de leur mission. Info OpinionWay et Corporate Mobilities. Découvrez notre point de vue sur la modernisation des processus #Travel & #Expense👉ow.ly/TSBd50DHkX8 #ArtimonConseil Laurent Saglietto

ECOMNEWS (@ecom_news) 's Twitter Profile Photo

Selon l’étude OpinionWay sur “les actifs et la marque employeur pendant la #crisesanitaire”, celle-ci montre que les liens avec les #employeurs restent inchangés et que la perception de l’entreprise et du métier reste optimale. bit.ly/2UeU4tg

Selon l’étude <a href="/opinionway/">OpinionWay</a> sur “les actifs et la marque employeur pendant la #crisesanitaire”, celle-ci montre que les liens avec les #employeurs restent inchangés et que la perception de l’entreprise et du métier reste optimale. bit.ly/2UeU4tg
Courrier Cadres (@courriercadres) 's Twitter Profile Photo

Relations salariés/employeurs : les liens restent forts, mais moins chez les jeunes courriercadres.com/entreprise/vie… / une étude OpinionWay x @ManutanFrance

Relations salariés/employeurs : les liens restent forts, mais moins chez les jeunes courriercadres.com/entreprise/vie… / une étude <a href="/opinionway/">OpinionWay</a> x @ManutanFrance
OpinionWay (@opinionway) 's Twitter Profile Photo

[ TRAVAIL ] OpinionWay a interrogé pour topics les #managers, #salariés et représentants du personnel des grandes entreprises françaises sur leur vision de la mutation du travail. Retrouvez les résultats de cette étude dans notre infographie 👉 ow.ly/Ackn50FW4Wq

[ TRAVAIL ] OpinionWay a interrogé pour <a href="/ConseilTopics/">topics</a> les #managers, #salariés et représentants du personnel des grandes entreprises françaises sur leur vision de la mutation du travail. Retrouvez les résultats de cette étude dans notre infographie 👉 ow.ly/Ackn50FW4Wq
Alès Myriapolis (@alesmyriapolis) 's Twitter Profile Photo

Relations salariés/employeurs : les liens restent forts, mais moins chez les jeunes courriercadres.com/entreprise/vie… #entreprise #management in Courrier Cadres w/ OpinionWay

Relations salariés/employeurs : les liens restent forts, mais moins chez les jeunes courriercadres.com/entreprise/vie… #entreprise #management in <a href="/courriercadres/">Courrier Cadres</a> w/ <a href="/opinionway/">OpinionWay</a>
OpinionWay (@opinionway) 's Twitter Profile Photo

[ LES AUDACIEUSES - 7EME EDITION ] Cette année encore, OpinionWay soutient Les Audacieuses, le programme de La Ruche qui accompagne partout en France les femmes qui souhaitent développer leur projet d'entreprise à impact ! Pour candidater 👉 la-ruche.net/les-audacieuse…

[ LES AUDACIEUSES - 7EME EDITION ] Cette année encore, OpinionWay soutient Les Audacieuses, le programme de <a href="/RucheParis/">La Ruche</a> qui accompagne partout en France les femmes qui souhaitent développer leur projet d'entreprise à impact ! Pour candidater 👉 la-ruche.net/les-audacieuse…
Drôle de Gen (@droledegen) 's Twitter Profile Photo

Les moins de 35 ans prêts à changer d'employeur en cas de retour contraint au 100% présentiel >> airofmelty.fr/les-moins-de-3… via @airofmelty #teletravail #emploi #millennials cc OpinionWay Slack

Rumeur Publique (@rumeurpublique) 's Twitter Profile Photo

#ETUDE OpinionWay pour Matt Slack "38% des employés se disent prêts à changer d'employeur si celui-ci choisit de revenir en 100% présentiel. Ce chiffre monte à 57% chez les moins de 35 ans" bfmtv.com/economie/emplo… via BFM Business

Parlons RH (@parlonsrh) 's Twitter Profile Photo

😓 Le baromètre #RH d' OpinionWay et #EmpreinteHumaine fait état d’un état de santé mental « très dégradé » chez les salariés : 41% d’entre eux sont actuellement en situation de #DétressePsychologique ! ⤵️ bit.ly/3AJ5xUS

Parlons RH (@parlonsrh) 's Twitter Profile Photo

📊 #QVTC : le baromètre #RH d' OpinionWay et #EmpreinteHumaine souligne que les femmes (46%), jeunes (59%), télétravailleurs (45%) et managers (43%) sont les plus exposés à la #DétressePsychologique ! ⤵️ bit.ly/3AJ5xUS