🔥The 9th Round of Easy Loan, Earn $40 Reward is in progress❗️ ⏰ Promotion Period: January 15th - Feburary 15th, 2025 👉 Register now and check more details at gate.io/campaigns/358

Teknologian Hurjapää testasi Moodmetric-sormusta kahden viikon ajan. Videoilla esitelty hyvin käyttö, datan tulkinta sekä tässä kolmannessa osassa vahvuudet ja heikkoudet. Kiitos Teknologian Hurjapää, kattava analyysi! Kaikki 3 videota katsottavissa kanavalla. #stressinmittaus #moodmetric

Pääsimme palvelumuotoilemaan Moodmetric-yksilömittausprosessia yhdessä Anniina Tuomen kanssa. Lue blogistamme lisää sekä yksilömittauksesta, että Anniina Tuomi opinnäytetyöstä 😃 #stressinmittaus #palvelumuotoilu #tutkimus #ennaltaehkäisevätpalvelut moodmetric.com/fi/yksilomitta…

Kun kytevät ongelmat tunnistetaan nopeasti, niitä voidaan vähentää ja ehkäistä. -Tavoite on, että ihmiset saavat apua jo ennen kuin kuormitus muuttuu ongelmaksi Eira Pohjanvaara-Kurkela ManpowerGroup FI #ennaltaehkäisy #stressinhallinta Moodmetric yle.fi/uutiset/3-1135…

Työkykyä kannattaa seurata ja mitata. Kun yksilöt voivat hyvin, yritys voi hyvin. Työkyvyn kehittämisessä yksilön etu ja yrityksen etu ovat harvoin, jos koskaan, ristiriidassa. yle.fi/uutiset/3-1135… #parempaatyöelämää #työkyky

Poikkeuksellisen matala Moodmetric-vuorokausikeskiarvo voi olla merkki työuupumuksesta. Artikkeli kertoo asiakkaastamme, joka antoi luvan jakaa dataansa ja taustaansa. moodmetric.com/fi/moodmetric-… #stressi #uupumus #työuupumus #masennus

Kesäinen kuvauspäivä onnistui yli odotusten! Sujuvaa yhteistyötä ja keskittynyttä tunnelmaa - saimme mahtavan porukan tekemään meille uutta. Valtavat kiitokset ammattivalokuvaaja Olli-Pekka (Opa) Latvala ja mallit Leena, Maiju ja Petri 🙏👏

Unen merkitystä korostetaan useammin puheissa kuin teoissa. Millaisia elämäntapamuutoksia sinun unirytmilläsi on mahdollista tehdä? #uni #unenmerkitys #stressi #palautuminen #autonomisenhermostontasapaino moodmetric.com/fi/panosta_une…

Kiitos mahdollisuudesta puhua #johtajuus aiheesta RoTy-tulilla @Partiolaiset Kangasalla! ”Johtajuus ei ole sankaruutta vaan kohtaamisia”

”Tunteet ja aivojemme tilat tarttuvat työpaikalla” kertoo innostava 💎 ⁦Minna Huotilainen⁩ RoTy-tulilla ⁦@Partiolaiset⁩ #aivotutkimus #johtajuus

Olipa kivaa! 🤩 Rohkenen suositella; erityisesti episodia 2., jossa puhumme mm. irtokarkeista, introverteistä ja ultramaratoonareista. 😄 #työhyvinvointi #työuupumus #ylikunto #psyykkinenkuormitus

”Kun koneista halutaan saada kovimmat tehot irti, käännetään nupit kaakkoon ja kierrokset täysille. Ihminen toimii eri tavalla.” #työhyvinvointi Kauppalehti kauppalehti.fi/uutiset/uupumi…

What a cool study measuring human response to interior materials! In 2 weeks, we will share our results using Moodmetric on stress and work space - stay tuned! #BAScience #Moodmap Don Ruggles

Triathlonisti Erika Parviainen sairastui long covid -tautiin keväällä 2020. –Kyllä tässä on saanut ihan tosissaan pinnistellä, että pysyy toiveikkaana. Moodmetric -mittaus on ollut apuna kuormituksen säätelyssä. moodmetric.com/fi/long-covid/ #LongCovid #Moodmetric #psyykkinenkuormitus

– Työntekijän mittaamisen idea ei ole yksittäisen työntekijän valvominen vaan hyödyn hakeminen molemmille. Työntekijän mittaaminen tähtää työn parempaan muotoiluun ja kehittämiseen, sanoo tutkija Satu Pakarinen Työterveyslaitoksesta. yty.fi/uutishuone/tyo…

Jälleen uusi tutkittu syy ennaltaehkäistä työuupumusta; #työuupumus voi heikentää myös puolison mielenterveyttä. Stela Salmisen #väitös juuri nyt käynnissä: jyu.fi/fi/ajankohtais…

Anne Valli on jo pitkään ollut kiinnostunut oman henkisen hyvinvoinnin ja itsetuntemuksen kehittämisestä. 'Minua puhutteli se, että Moodmetric-älysormus ei kerro minulle, mitä pitää tehdä, vaan auttaa tekemään järkevämpiä päätöksiä hyvinvointini suhteen.' moodmetric.com/fi/anne-valli/

Uusi Helsinki Health Study tutkimuksemme osoitti että #työterveyspsykologi n tarjoama tuki vähensi selvästi #mielenterveys -syistä johtuvia sairauspoissaoloja @TyoterveysHki Helsingin kaupunki Faculty of Social Sciences, HelsinkiUni Jaakko Harkko Tea Lallukka Ossi Rahkonen Kustaa Piha www2.helsinki.fi/fi/uutiset/hyv…

"Stressitasojaan voi opetella laskemaan. Viisaammin johdetuilla työpaikoilla on ihan ok sanoa, etten ehdi enkä jaksa," kirjoittaa Katarina Malmberg. Työn rajaaminen on myös luovuuden ja pitkien työurien edellytys. #työelämä #hyvinvointi Henna Salonius hs.fi/mielipide/art-…