Lancement de la soirée "Change Makers" de HEC Au Féminin : rencontre avec des femmes et des hommes inspirants !

Aurélie Habert et Accor : creer un clib et une plate-forme de transversalité et transparence pour lier start-up et collaborateurs #Changemakers #PrixTrajectoires

Le principal challenge du BIM selon Sylvie Cassan: le collaboratif entre différents profils et parties prenantes ! #PrixTrajectoires #Changemakers

Marina Barreau: aider les jeunes à mieux se connaître pour devenir acteurs de leur vie et du monde. Cequejeveuxfaireplustard.com #PrixTrajectoires #changemakers

Marc Gosselin, Drh crédit mutuel Arkea: le challenge c'est de faire entrer les hommes...et de faire monter les femmes ! #PrixTrajectoires

Sylvie Lemmet: les choses bougent ! Inspirer les transitions écologiques en rassemblant les acteurs privés et publics.#PrixTrajectoires #Changemakers

Carole Stromboni : le design thinking au service des acteurs sociaux en Seine st Denis.#PrixTrajectoires #changemakers

Pas de communication corporate vaut mieux qu une communication qui n'est pas authentique. Les valeurs ont de la valeur lorsqu' elles sont vécues et incarnées, pas affichées. lnkd.in/gM5y_ah

C'est demain ! Venez participer à la réflexion sur l évolution de la notion de pouvoir, avec les nouvelles cultures de management et l équilibre Féminin Masculin. Ouvert à tous ! lnkd.in/dN3yge6

Une très belle soirée pour rencontrer dans un format collaboratif les "pionnières" et les "premières", ces femmes (et aussi ces hommes !) qui ouvrent de nouvelles voies et ont des Trajectoires représentatives du "Power for Good". V…lnkd.in/gZMTv6h lnkd.in/gUsfzNm

Soljenitsyne, Déclin du Courage et Loi Pacte linkedin.com/pulse/d%25C3%2… via LinkedIn

5 time thieves and how to beat them | Scoop.it via IAPM (english) sco.lt/6Xe6s5

«L’open management vise à développer l'engagement des collaborateurs» | Scoop.it via @frpel sco.lt/8bbFXF

Rencontre avec 52 femmes Change Makers du monde avec #cellesdelaterre et HEC Au Féminin

Bai Linda, bénévole à plein temps aux Philippines "Je voulais être à la tête d une armée" #cellesdelaterre

Message de #CELLESDELATERRE : devenez ce que vous êtes & trouvez l harmonie entre intérieur et extérieur.

Tâches répétitives, contrôles: les salariés de moins en moins autonomes | Scoop.it sco.lt/81kAi1

3 Ways Purpose Driven Organizations Increase Employee Engagement | Scoop.it via Hppy sco.lt/7ZyGmX

Les freelances s'intègrent durablement dans les grandes entreprises | Scoop.it via Actu-Emploi-Formation sco.lt/6ENx4b

#RH : Pourquoi recruter un collaborateur sans expérience peut être une très bonne stratégie | Scoop.it via @RondementCarre sco.lt/88DHw9