Het gaat niet lekker met de ondergrondse containers in Den Haag. Een simpele oplossing is #containertuintjes Met de wijk schreven we een brief naar de wethouder met het voorstel deze te onderhouden in onze wijk. Inmiddels is het bijna een half jaar geleden. Geen antwoord helaas.

'Een toekomstbestendige organisatie? Dat kan alleen met structurele innovatie', aldus Menno Spaan tijdens werkconferentie over de toekomst van de Belastingdienst.

Het gaat niet goed binnen de overheid door #personeelstekorten. Deze week stonden de treinen daardoor stil. Hoe kan het anders? De eerste versie van een drieluik over slim organiseren als oplossing voor personeelstekorten binnen de overheid. Lees het hier: haagsebeek.nl/inspiratie/blo…

Wil je meer weten over de Innovatie Barometer Overheid 2021, de stand van de innovatieontwikkelingen binnen het openbaar bestuur én de lessen voor de toekomst? Meld je dan aan voor het webinar op donderdag 16 december om 15.30 uur! ow.ly/8Z2650GMA8w #Innovatie

Overheidsorganisaties hebben het #hybridewerken bovenaan de agenda. En dat terwijl sommige medewerkers nog steeds vergaderen vanaf hun smartphone...

Hoe is het om als inhoudsdeskundige leiding te geven aan Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat? Jan Hendrik Dronkers is als SG vakman aan de top. Wat levert dit op? En wat zijn hiervan de gevaren? Do. 20 jan. (14:30-15:30) gaan we met hem in gesprek: haagsebeek.nl/webinar/jan-he…

2021 zit er alweer bijna op. Het is een bewogen jaar geweest en daarom kijken we terug op wat we hebben bereikt. Dit jaar was ons meest gelezen artikel ‘Wat iedere ambtenaar moet leren van de toeslagenaffaire’ van Menno Spaan. Heb jij het ook al gelezen? ow.ly/KPtA50Hhkl4

Hoe is het om als inhoudsdeskundige leiding te geven aan een ministerie? Jan Hendrik Dronkers (Jan Hendrik Dronkers) is als SG van Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat vakman aan de top. Wat levert dit op? Wat zijn hiervan de gevaren? Donderdag a.s. (14:30-15:30) gaan we met hem in gesprek: haagsebeek.nl/webinar/jan-he…

Waarom is #opensource al een vanzelfsprekendheid voor veel organisaties? En in hoeverre moet de overheid open source gaan gebruiken? Meer hierover in de tweede #MOOC van "Open source: van ambitie naar realiteit." van OMOOC. Vanaf vandaag online! omooc.nl/inzicht/open-s…

Als leidinggevende ook zo ziek van het thuiswerken? Doe de zelftest. haagsebeek.nl/enquete/zelfte… #persconferentie #hybridewerken

Je hoort veel over #OpenSource. Maar wat is het eigenlijk? Welke kans en risico’s zijn er? En hoe maakt het overheidsdienstverlening open, wendbaar en transparant? Bekijk nu alle 4 de inzichten van de MOOC ‘Open source, van ambitie naar realiteit’. digitaleoverheid.nl/nieuws/de-ins-…

De professional weet wat er moet gebeuren en de regel staat in de weg. Help hem gestandaardiseerd maatwerk te bieden. #Reuring VOM

Kijktip: In het webinar Smaakmakende #innovatie van Haagse Beek vertelt onze regie-architect over ons onderzoek naar een vID: een digitale variant van je identiteitsbewijs in een app op je smartphone. Wat is nodig om de #innovatie verder te brengen? 🎥➡️haagsebeek.nl/webinar/smaakm…

Medewerkers een aantal dagen verplicht op kantoor laten werken? Dat is het symptoom van een organisatie die niet begrijpt hoe hybride werken effectief kan zijn. Patrick Paijmans over het #hybridewerken

De schoonheid van het werk laat zich niet vangen in organisatiekundige theorieën, maar wel in verhalen. Op di. 24 mei (10:00 - 11:00) gaan we hierover in gesprek met Mathieu Weggeman, Harrie Timmermans en Mohamed Abarni. Meld je aan om deel te nemen. haagsebeek.nl/webinar/de-sch…

Vanmiddag neemt onze directeur Innovatie & Ontwikkeling Michiel van der Veen deel aan het webinar Aandacht voor smaakmakende #innovaties van Haagse Beek. Meer info➡️haagsebeek.nl/webinar/aandac…

Dit is het moment. We zijn op zoek naar een startend adviseur die zich richt op #HRM. We zijn een klein bureau, persoonlijk, altijd op zoek naar de best mogelijke kwaliteit, met complexe opdrachten waarin we staan voor onze resultaten. Bekijk de #vacature. haagsebeek.nl/actueel/nieuws…

Vanmiddag was het aangenaam weer om een coachingsgesprek te voeren. Haagse Beek

Een effectiever gesprek met de bestuurder begint bij het vooraf analyseren van het #krachtenveld van belanghebbenden. Bijzonder mooie klantendag van OR-Ondersteuning met workshops van o.a. Huub Brinkhof en Ritske van der Heide over belangen en #bevlogenheid in de #medezeggenschap.

Met de #ombulance🚑 en mijn team Ombudsman Metropool Amsterdam naar Amsterdam Zuidoost geweest. Eerst hulp geboden bij bureaucratisch leed. Veel signalen over uitblijven reactie bij meldingen over overlast en vuil op straat.