Josan GoGra
@gograjosan
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10-05-2018 18:26:14
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Grave situación en los colegios públicos de Sevilla: falta de limpieza, mantenimiento privatizado y centros en mal estado. Trabajadores presionados, directores desesperados y un Ayuntamiento sin respuesta. Exigimos respeto y soluciones inmediatas. Blanca Gastalver Molina blanca gastalver
PLATAFORMA OTRO AYTO ES POSIBLE SEVILLA Todo Es Mentira TOI escombraó… de tanto limpiar lo que otros ni ven. En los coles públicos de Sevilla solo vemos la suciedá los que la limpiamos, no los que mandan. Y con la mitad de personal… ni magia ni milagro. Ayuntamiento de Sevilla José Luis Sanz #OtroAyuntamientoEsPosible
Encuentro con los representantes de CSIF Ayuntamiento de Sevilla, CCOO Ayuntamiento Sevilla, UGT Ayuntamiento de Sevilla y USO-Andalucía del comité de empresa del Ayuntamiento de Sevilla. Nos han trasladado su preocupación por la situación de los trabajadores municipales. El PSOE siempre estará en defensa de
Ismael Sánchez Castillo 🔻 PLATAFORMA OTRO AYTO ES POSIBLE SEVILLA CCOO Ayuntamiento Sevilla CSIF Ayuntamiento de Sevilla USOAYTOSEVILLA SEM. SINDICATO DE EMPLEADOS MUNICIPALES ✊🏼♟️💚 No queremos desconocid@s de contratas rotando por el cole Queremos a quienes siempre están, l@s trabajador@s municipales que saludan a nuestros hij@s por su nombre, a l@s que las familias llamamos por el suyo y a l@s que cuidan el cole como si fuera propio
José Luis Sanz vuelve a lo mismo: incumplir acuerdos, prometer a los sindicatos lo que luego no cumple y despreciar lo público con una soberbia que Sevilla ya no traga. No es mala gestión: es una forma de gobernar basada en el engaño y el desprecio a quienes sostienen la ciudad
Defender lo público es defender la calidad de los servicios que recibe nuestra ciudad. No podemos permitir que el modelo privatizador de Sanz ponga en riesgo el trabajo y el esfuerzo de la plantilla municipal. Sonia Gaya
El alcalde de Sevilla José Luis Sanz insiste en privatizar la limpieza cuando no hace falta privatizar nada: hace falta organización, contrataciones y gestión real. Culpa a las bajas, pero solo son un 10% de 500 trabajadores… Lo que sobra no son bajas: son malas ideas y mala fe