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Giampiero Falasca

@giamfalasca

Avvocato giuslavorista, Partner DLA Piper. Collaboro con Il Sole 24 Ore, Open e Università Mercatorum. Qui solo opinioni personali.

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calendar_today07-02-2012 12:10:51

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🗓️ Il lavoro domenicale deve essere remunerato anche se CCNL non riconosce alcuna tutela specifica. Mentre la politica discute a vuoto sul salario minimo, la giurisprudenza mette in campo la sua riforma, dando ai giudici l’ultima parola nella definizione dei livelli retributivi

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Non si configura il reato di caporalato se lo sfruttamento riguarda lavoro intellettuale. La Cassazione sorprende tutti con una distinzione tra “manodopera” la “lavoro intellettuale” che apre scenari inediti. Si possono sfruttare, quindi, impiegati, docenti, giornalisti ecc?

Non si configura il reato di caporalato se lo sfruttamento riguarda lavoro intellettuale. La Cassazione sorprende tutti con una distinzione tra “manodopera” la “lavoro intellettuale” che apre scenari inediti. Si possono sfruttare, quindi, impiegati, docenti, giornalisti ecc?
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Naspi, per punire i furbetti si blocca la mobilità professionale. La legge di bilancio introduce una regola che farà discutere (se ti dimetti, ti ricollochi entro 1 anno e ti licenziano dal nuovo lavoro prima di 13 settimane, niente Naspi). Un bel disincentivo alle dimissioni

Naspi, per punire i furbetti si blocca la mobilità professionale. La legge di bilancio introduce una regola che farà discutere (se ti dimetti, ti ricollochi entro 1 anno e ti licenziano dal nuovo lavoro prima di 13 settimane, niente Naspi). Un bel disincentivo alle dimissioni
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Ritorno al passato!I 4 referendum ammessi dalla Consulta (Jobs act, contratto a termine, piccole imprese e appalto) disegnano un ritorno a regole vecchie, con un forte carico di ideologia. Basta tornare indietro per trovare una soluzione ai tanti problemi del mercato del lavoro?

Ritorno al passato!I 4 referendum ammessi dalla Consulta (Jobs act, contratto a termine, piccole imprese e appalto) disegnano un ritorno a regole vecchie, con un forte carico di ideologia. Basta tornare indietro per trovare una soluzione ai tanti problemi del mercato del lavoro?
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I controlli sull’email del dipendente solo leciti solo se c’è un “fondato sospetto” sulla commissione di un illecito, e non possono essere retroattivi (riguardano solo la corrispondenza successiva. La Cassazione ribadisce, ancora una volta, il perimetro dei controlli a distanza

I controlli sull’email del dipendente solo leciti solo se c’è un “fondato sospetto” sulla commissione di un illecito, e non possono essere retroattivi (riguardano solo la corrispondenza successiva. La Cassazione ribadisce, ancora una volta, il perimetro dei controlli a distanza
Due di denari - Radio 24 (@2didenari) 's Twitter Profile Photo

⚙️ L'importanza del #Welfare con Andrea Orlandini di AIDP e le ultime novità in materia di #Naspi con Giampiero Falasca. ⚙️ Come ogni mercoledì, su Radio 24 #ParliamodiLavoro Ascolta la puntata 🎧 bit.ly/3CYB7kK

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Prodi e i capelli della giornalista: non la buttiamo in politica. È una questione più grande. open.online/2025/03/26/rom…

Manuela Donghi (@manueladonghi) 's Twitter Profile Photo

🎧 Nuovo episodio del podcast TE LA DO IO LA FINANZA! ⚠️Nella settimana del 1°Maggio e nel giorno in cui l'Eurostat ci dice che la povertà cresce tra gli occupati, noi parliamo di LAVORO POVERO con Giampiero Falasca, Avvocato Giuslavorista 🎧 SPOTIFY open.spotify.com/episode/24tx6R…

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Situazione telefoni sul Frecciarossa.Area silenzio: inflessibili censori ti zittiscono al minimo sospiro, felici di prenderti in castagna se pronunci solo una parola.Area “allegra”: invasati che urlano i fatti loro a tutta la carrozza. In assenza di buone maniere, vince il caos

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Referendum lavoro: verità e bugie - 4 verità scomode da considerare per un voto consapevole- oggi su ⁦Start Magazine⁩ ⁦Michele Arnese⁩ startmag.it/primo-piano/re…

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La fedeltà giallorossa e il doppio lavoro fra Italia e Roma vietato per legge: cosa c’è dietro la rinuncia di Claudio Ranieri alla Nazionale di calcio open.online/2025/06/10/cla…

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Dirigenti e amministratori, una convivenza molto problematica. Facciamo il punto su un tema troppo sottovalutato dalle aziende e dai loro manager

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Crediti da lavoro, si profila una riforma che farà molto discutere: il ritorno alla decorrenza dei 5 anni in costanza di rapporto. Previste anche norme per consolidare i minimi retributivi previsti dai CCNL.Riforme importanti che meriterebbero, però, una discussione pubblica

Crediti da lavoro, si profila una riforma che farà molto discutere: il ritorno alla decorrenza dei 5 anni in costanza di rapporto.
Previste anche norme per consolidare i minimi retributivi previsti dai CCNL.Riforme importanti che meriterebbero,  però, una discussione pubblica
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Il contenzioso di lavoro cresce senza sosta. Non è solo tensione tra imprese e lavoratori: la vera causa è l’incertezza giuridica. Norme confuse e in continua evoluzione + giurisprudenza che le riscrive ogni giorno = causa spesso conveniente.

Il contenzioso di lavoro cresce senza sosta. Non è solo tensione tra imprese e lavoratori: la vera causa è l’incertezza giuridica. Norme confuse e in continua evoluzione + giurisprudenza che le riscrive ogni giorno = causa spesso conveniente.
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Condanna per lite temeraria all’avvocato che si fa scrivere l’atto dall’intelligenza artificiale senza controllare i (tanti) errori giuridici presenti. Monito per tutti i professionisti: usiamo la tecnologia ma manteniamo il controllo di quello che firmiamo

Condanna per lite temeraria all’avvocato che si fa scrivere l’atto dall’intelligenza artificiale senza controllare i (tanti) errori giuridici presenti. Monito per tutti i professionisti: usiamo la tecnologia ma manteniamo il controllo di quello che firmiamo
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Sindacati confederali baluardo anti dumping. Prima applicazione dell’art. 29, co. 1-bis dlgs 276/03: per il Tribunale di Milano l’uso di CCNL deteriori negli appalti integra condotta antisindacale. Centrale la rappresentatività comparata e la comparazione tecnica

Sindacati confederali baluardo anti dumping. Prima applicazione dell’art. 29, co. 1-bis dlgs 276/03: per il Tribunale di Milano l’uso di CCNL deteriori negli appalti integra condotta antisindacale. Centrale la rappresentatività comparata e la comparazione tecnica