Tadam !

Démarrage de la #BR2022. Atelier ⁦@Manucoop_fr⁩ et #vivreletravail « la pointeuse » sur la projection dans le temps. Ça bosse :-) Bienvenue ! ⁦⁦Bigre!⁩

After 3 trains, 2 buses, 1 taxi and 12 hours of travel, today we start with the Bigre! Rencontre 2022. The location is wonderful, as well as the many friends that I finally manage to meet again. Thank CECOP for inviting me! #bigrerensemble

Ce lundi, c'était le coup d'envoi de la Bigre! Rencontre #BR2022 🔹+ de 250 entrepreneur.es, 90 animateur.trices réunis à #Sète 🔹1 programme sur 5 jours, 80 ateliers, 3 émissions radio 🔹1 organisation inter #cooperative avec @Coopaname Oxalis Scop SA Smart cooperative

En ce moment, 1er direct de la Bigre! Radio. Thème de l'émission: les recherches par et pour les #coopératives. Pour écouter, rdv ici➡️bigre.coop/media/ #BR2022 #BigreRadio

We are talking about the role of cooperatives in the world of platforms at CECOP meeting about #platformcoops #BR2022 Bigre! Sarah de Heusch Smart cooperative Doc Servizi Soc Coop Fondazione Centro Studi Doc

Selon sylvain lebon "Nous sommes tous des #travailleurs de #plateformes" et "le net est une grande plateforme" Bigre! lors de la session organisee par CECOP

Digital tools empower #coop members’ democratic participation, self-management and connection with clients and other coops - second half of our discussion on coops & digitisation at #BR2022 🇫🇷 with Sarah de Heusch Smart cooperative Francesca Martinelli Legacoop Produzione e Servizi SvenBartilsson Coompanion

#BigreRadio. Ce mercredi, on fera le tour de la question du dialogue social coopératif, avec des élu.es des CSE d'Oxalis Scop SA, @Coopaname & @SamHevin. Rdv à 17h30. Rejoignez-nous 👉bigre.coop/media/ #BR2022

📻 Ce jeudi, à 17h30, sur les ondes de la #BigreRadio, nous parlerons de l'innovation démocratique dans les coopératives. 🎧 Écoutez l'émission en direct ici: bigre.coop/media/ #BR2022 #démocratie

Clap de fin pour la Bigre Rencontre #BR2022 🎬 Merci à VOUS: Bigristes, animateur.trices, partenaires, d'avoir fait vibrer cette 8e édition, emplie de découvertes, émotions, créations, réflexions,  partages. Quelle énergie & quelle bulle d'air. RDV en 2023. 📷 Aurore Vinot

« La démocratie au sein de notre coopérative, c’est du dialogue, de la méthode, des instances qui sont volontaires et présentes à la table, prêtes à se concerter. » AL Desgris - Smart.coop

« Au moment où Smart se transforme en 2015 pour devenir une #cooperative, il y a déjà des membres dans l’équipe qui peuvent dynamiser la démocratie. Il y a aussi une vraie demande tant de la part des instances représentatives du personnel que des sociétaires.

« Le processus «Smart in Progress» est alors né. 220 recommandations en sont ressorties. Nous avons pris le temps de l’analyse: 1/3 sont implémentées, 1/3 en cours et le dernier tiers peut être emparé par les sociétaires directement (#SmartLabs) »

📢Visio, chouquettes et rétroplanning : l'équipe d'organisation de la Bigre! Rencontre se penche sur l'édition 2023 sous le signe de la sobriété ac @Coopaname Oxalis Scop SA et Crealead-scop en invitée #BR2023 #cooperative #entrepreneurs #travail #cae

Smart cooperative vous êtes dans notre coeur forever

La sécurité sociale a permis de grands progrès basés sur la #solidarité. Benoît Borrits propose une nouveau concept redistributif dont notre société a grand besoin (#paupérisation #ubérisation #croissanceillimitee,…): la sécurité économique. #Thread ⤵️

L’idée: chaque entreprise privée (indépendant, société,…) verse une contribution proportionnelle. Cette «caisse» de moyens #mutualisés (Flux de Trésorerie d’Activité) constituée grâce à la production de l’ensemble des entreprises privées permet de financer une allocation…

…qui financera l’emploi. Chaque entreprise touchera en effet une allocation pour chaque équivalent temps plein. Par exemple, il est estimé que 40% de ce pot financerait 75% du #SMIC. Ce qu’apporte la #securiteeconomique:

1. Une société qui tend vers le plein emploi 2. Une démocratisation de l’entrepreneuriat (#moinsderisque) 3. Une économie plus résiliente avec des faillites en chute 4. Une approche non productiviste de l’emploi 5. Une réduction des inégalités