les cadres français consacrent 27 jours de travail par an aux réunions. Leur durée a certes diminué - 69 minutes contre 79 minutes en 2015 - mais leur nombre a augmenté pour atteindre une moyenne hebdomadaire de 3,5 rencontres. weekend.lesechos.fr/business-story…

Pour gagner la guerre des talents et la guerre de l’attention, il va falloir investir sans hésitation le champ du marketing RH, et enfin faire entrer la fonction RH dans le monde contemporain. hbrfrance.fr/chroniques-exp…

#SuffisammentRarePourÊtreSouligné Dans l'évaluat° de la conventi° tripartite, Igas et IGF saluent globalement le bilan et soulignent qu'"un des éléments clefs de ce succès tient à la fierté d'appartenance des agents à @pole_emploi et à leur appropriation des objectifs poursuivis"

Merci pour votre interveiw inspirante

Ce qui change au 1er janvier: chacun des 19 millions de salariés a son compte de formation crédité de 500 à 800 €/an - la formation pour mieux #ChoisirSaVie #AvenirPro

“I see so many people who, when they were given the opportunity to receive power, they took it. They have a special office, a special desk, a special car. That’s the road to evil. When you apply a different standard to yourself from the people you’re lead…lnkd.in/dkDNvjh

Paradoxalement, à force de faire confiance à des machines pour nos décisions, notre cerveau est aussi de plus en plus fainéant… comment le ré-entrainer à penser ? hubinstitute.com/2019/transform…

#Saintetienne est à #LasVegas ! Opti'waves avec ses prothèses #dentaires cuites au micro-ondes et Focal Official fabricant d'enceintes sont actuellement au #ces2019 de Las Vegas ! L'innovation #stéphanoise mérite bien le plus grand salon #HighTech du monde ! #stephanoisfiers

Lorsqu'il est demandé aux candidats consultant une offre d'emploi ce qui est important, le descriptif du poste et de la mission comptent le plus, suivi de près par la localisation du poste et les compétences requises. La rémunération arrive en 5e place. business.lesechos.fr/directions-res…

Avec l'Accompagnement global, @pole_emploi s'engage pour les plus fragiles ! pole-emploi.org/accueil/actual…

🗓 Depuis le 1er janvier, le Compte personnel de formation #CPF est crédité en euros. ✅ 500 € par an pour tous les actifs pour se former ✅ 800 € pour les moins qualifiés #Formpro Loi #Avenirpro ⤵️ ow.ly/hjIO50k7xWY

Un an après son prix à Las Vegas, l'entreprise Euveka va créer jusqu'à 80 emplois dans la Drôme en 2019 francebleu.fr/infos/faits-di… #robot #drome #fashion #numerique #intelligenceartificielle #recrutement #rhonealpes

📢 Employeurs, @pole_emploi peut vous accompagner dans votre #TransformationDigitale et mobiliser l'Aide au Projet Numérique (#APICN) pour former, aux métiers du #numérique, les demandeurs d’emploi que vous recruterez 👉 pole-emploi.fr/employeur/cons… #10Knum #PIC

Bonne résolution #5 Lutter contre le chômage des jeunes et permettre à chacun de choisir sa vie : l'âge limite maximum pour suivre une formation en apprentissage passe de 25 à 29 ans révolus. Muriel Pénicaud #Cequichangeen2019

François Méon, pdt de la délégation #CCI à ⁦Ville Saint-Étienne , exhorte les entreprises à se lancer VRAIMENT dans l’#innovation en 2019,levier essentiel de compétitivité,voire de survie pour toutes les entreprises,agricoles,artisanales, industrielles,de commerce ou de service.

Le manager des organisations de l' #ESS, un #manager comme les autres ? Ecoutez ce qu'en pense Bérangère L. Szostak, Professeur des universités à Université Paris Dauphine - PSL qui partage son analyse dans le cadre d'une conférence « Innover en management ». buff.ly/2Fpz5tF

Visite de Mr Borowczyk , Député de la 6eme circonscription de la Loire a l agence POLE EMPLOI d Andrezieux , une équipe au service des besoins du territoire, merci à eux

Pour la première fois, Lyon intègre le prestigieux classement annuel du New York Times. A la 36e place sur 52, Lyon est la première ville française du palmarès 2019 et devance des villes comme Los Angeles, Perth ou Hong-Kong. bit.ly/2RFRtoS

Partenariat #poleemploi Loire Haute Loire, #uimm Loire. Visite des locaux du CFAI Loire pour appréhender les métiers et atténuer les difficultés de recrutement dans le secteur le la métallurgie.