Fuori Quota (@fuoriq) 's Twitter Profile
Fuori Quota

@fuoriq

Fuori Quota vuole valorizzare la leadership femminile a partire da un’equa presenza di donne nei board e nelle posizioni apicali di istituzioni e aziende

ID: 1111370388653641728

calendar_today28-03-2019 20:52:03

19 Tweet

54 Takipçi

1 Takip Edilen

Fuori Quota (@fuoriq) 's Twitter Profile Photo

Perché sembra così difficile per una donna essere imprenditrice? La Presidente Maurizia Iachino partecipa oggi al webinar organizzato all’interno del progetto #Call4Women: bheroes.it/4women

Fuori Quota (@fuoriq) 's Twitter Profile Photo

Protagoniste dello smart working e spesso coinvolte nello homeschooling dei figli, le Donne hanno potuto apprezzare limiti e potenzialità dei due sistemi, di cui discuteremo domani a partire dalle 18.00 su Zoom

Protagoniste dello smart working e spesso coinvolte nello homeschooling dei figli, le Donne hanno potuto apprezzare limiti e potenzialità dei due sistemi, di cui discuteremo domani a partire dalle 18.00 su Zoom
Fuori Quota (@fuoriq) 's Twitter Profile Photo

La Vice Presidente @AlessiaMosca è stata ospite di Maria Latella su Radio24 per parlare di #homeschooling: nella situazione di emergenza dovuta al #Covid19 il carico di lavoro non retribuito è ancora una volta tutto sulle spalle delle #donne radio24.ilsole24ore.com/programmi/ness…

Fuori Quota (@fuoriq) 's Twitter Profile Photo

Supporta l’appello #FuoriQuota per garantire sufficienti presenze femminili nei luoghi decisionali affinché anche la visione delle #donne venga presa in considerazione nella fase di #ricostruzione del nostro Paese #womenempowerment #COVID19 #women fuoriquota.org/2020/04/28/eme…

Supporta l’appello #FuoriQuota per garantire sufficienti presenze femminili nei luoghi decisionali affinché anche la visione delle #donne venga presa in considerazione nella fase di #ricostruzione del nostro Paese #womenempowerment #COVID19 #women fuoriquota.org/2020/04/28/eme…
Fuori Quota (@fuoriq) 's Twitter Profile Photo

#FuoriQuota aderisce al flashmob virtuale #datecivoce perché sia inclusa la visione delle #donne nel processo di ricostruzione del Paese attraverso un'adeguata rappresentanza femminile nei ruoli di decision making

#FuoriQuota aderisce al flashmob virtuale #datecivoce perché sia inclusa la visione delle #donne nel processo di ricostruzione del Paese attraverso un'adeguata rappresentanza femminile nei ruoli di decision making
Fuori Quota (@fuoriq) 's Twitter Profile Photo

Domani la Presidente Maurizia Iachino e la Vice-Presidente Alessia Mosca interverranno al webinar sulla ripartenza post-#Covid19 organizzato da Volt Italia per capire quali strade intraprendere per rendere le #donne protagoniste della rinascita del Paese.

Domani la Presidente Maurizia Iachino e la Vice-Presidente <a href="/alessiamosca/">Alessia Mosca</a> interverranno al webinar sulla ripartenza post-#Covid19 organizzato da <a href="/VoltItalia/">Volt Italia</a> per capire quali strade intraprendere per rendere le #donne protagoniste della rinascita del Paese.
Fuori Quota (@fuoriq) 's Twitter Profile Photo

Domani, mercoledì 20 maggio, dalle ore 12.00 parleremo di VIG Valutazione d'Impatto di Genere, a partire da una proposta concreta di #fuoriquota. Per registrarsi al webinar: us02web.zoom.us/webinar/regist… #womenempowerment #inclusion #WomenforWomen #mindthegap #donne #diversity #Covid19

Domani, mercoledì 20 maggio, dalle ore 12.00 parleremo di VIG Valutazione d'Impatto di Genere, a partire da una proposta concreta di #fuoriquota. Per registrarsi al webinar: us02web.zoom.us/webinar/regist… #womenempowerment #inclusion #WomenforWomen #mindthegap #donne #diversity #Covid19
Fuori Quota (@fuoriq) 's Twitter Profile Photo

#fuoriquota è online con il webinar "#Covid19: #donne protagoniste del rilancio" per discutere dell'efficacia di una Valutazione d'Impatto di #Genere a partire dal documento elaborato dalla nostra Associazione

#fuoriquota è online con il webinar "#Covid19: #donne protagoniste del rilancio" per discutere dell'efficacia di una Valutazione d'Impatto di #Genere a partire dal documento elaborato dalla nostra Associazione
Fuori Quota (@fuoriq) 's Twitter Profile Photo

Ringraziamo i relatori del webinar #fuoriquota per l’impegno a favore della parità di #genere e tutti i partecipanti per gli spunti di riflessione utili ad alimentare un cambiamento necessario per un rilancio sostenibile del Paese #Covid19 #donne #womenempowerment #Diversity

Ringraziamo i relatori del webinar #fuoriquota
per l’impegno a favore della parità di #genere e tutti i partecipanti per gli spunti di riflessione utili ad alimentare un cambiamento necessario per un rilancio sostenibile del Paese #Covid19 #donne #womenempowerment #Diversity
NoiD Telecom (@noidtelecom) 's Twitter Profile Photo

Sosteniamo la costituzione di una Commissione di Pari Opportunità e di un osservatorio permanente per monitorare il gender gap nel nostro Paese. Fuori Quota #inclusionedonna Maurizia Iachino Alessia Mosca

Sosteniamo la costituzione di una Commissione di Pari Opportunità  e di un osservatorio permanente per monitorare il gender gap nel nostro Paese. <a href="/FuoriQ/">Fuori Quota</a> #inclusionedonna <a href="/mauriziaiachino/">Maurizia Iachino</a> <a href="/alessiamosca/">Alessia Mosca</a>
valeria fedeli (@valeriafedeli) 's Twitter Profile Photo

Ogni scelta politica ha un impatto diverso su donne e uomini. Ecco perché serve istituire da subito un osservatorio per la valutazione di genere ex ante di tutte le iniziative legislative. Anche di questo abbiamo discusso nei giorni scorsi con Fuori Quota 👉🏻m.youtube.com/watch?feature=…

Fuori Quota (@fuoriq) 's Twitter Profile Photo

#fuoriquota e Valore D presentano la Policy elaborata per valorizzare #diversità ed equilibrio di #genere, in linea con le raccomandazioni europee e l’Agenda ONU 2030. Per registrarsi: bit.ly/2XUjriN

#fuoriquota e <a href="/ValoreD/">Valore D</a> presentano la Policy elaborata per valorizzare #diversità ed equilibrio di #genere, in linea con le raccomandazioni europee e l’Agenda ONU 2030. Per registrarsi: bit.ly/2XUjriN
Valore D (@valored) 's Twitter Profile Photo

La nostra Presidente @paola_mascaro in diretta con Fuori Quota presenta la Policy di genere, elaborata per valorizzare la #diversità. Modera daniele manca di Corriere della Sera con Anna Maria Tarantola di Fond_CentesimusAnnus, M. Antoniazzi di #Ferrari, P. Boromei di @Snam, F. Rutschmann di Prysmian

La nostra Presidente @paola_mascaro in diretta con <a href="/FuoriQ/">Fuori Quota</a> presenta la Policy di genere, elaborata per valorizzare la #diversità. Modera <a href="/Daniele_Manca/">daniele manca</a> di <a href="/Corriere/">Corriere della Sera</a> con <a href="/AMTarantola/">Anna Maria Tarantola</a> di <a href="/centannus_it/">Fond_CentesimusAnnus</a>, M. Antoniazzi di #Ferrari, P. Boromei di @Snam, F. Rutschmann di <a href="/PrysmianGroup/">Prysmian</a>
Fuori Quota (@fuoriq) 's Twitter Profile Photo

#fuoriquota e Valore D presentano la policy di #genere e #inclusione. Introducono Maurizia Iachino e @paola_mascaro, modera daniele manca con Anna Maria Tarantola (Fond_CentesimusAnnus), Fabrizio Rutschmann (Prysmian), Michele Antoniazzi (Ferrari) e Paola Boromei (@Snam)

#fuoriquota e <a href="/ValoreD/">Valore D</a> presentano la policy di #genere e #inclusione. Introducono Maurizia Iachino e @paola_mascaro, modera <a href="/Daniele_Manca/">daniele manca</a> con <a href="/AMTarantola/">Anna Maria Tarantola</a> (<a href="/centannus_it/">Fond_CentesimusAnnus</a>), Fabrizio Rutschmann (<a href="/PrysmianGroup/">Prysmian</a>), Michele Antoniazzi (Ferrari) e Paola Boromei (@Snam)
Fuori Quota (@fuoriq) 's Twitter Profile Photo

Grazie da #fuoriquota per aver partecipato al secondo incontro dedicato alla policy di #genere e #inclusione, pensato con Bergamonews per discuterne i contenuti e promuovere la valorizzazione della #diversità a partire dal mondo delle #imprese

Grazie da #fuoriquota per aver partecipato al secondo incontro dedicato alla policy di #genere e #inclusione, pensato con <a href="/Bergamonews/">Bergamonews</a> per discuterne i contenuti e promuovere la valorizzazione della #diversità a partire dal mondo delle #imprese