Ze dachten er toch echt niet zomaar mee weg te komen? De arbeidsomstandigheden zijn nog steeds niet beter geworden en daarom wil de Nederlandse Arbeidsinspectie dwangsommen van 200.000 euro per maand opleggen. #fysiekeoverbelasting nos.nl/artikel/247816…

Wij eisen dat de overheid een duidelijke grenswaarde voor werken in de #hitte vaststelt. Het wordt 30 graden en werkgevers hebben een zorgplicht om hun werknemers te beschermen. Bij code ROOD!, is het niet meer verantwoord om door te werken. 🧵@KittyJong1 fnv.nl/nieuwsbericht/…

Op basis van de weersomstandigheden en de werkomstandigheden + het beantwoorden van enkele simpele vragen over de werkkleding en zwaarte van het werk, stelt de FNV Werkklimaat app een kleurcode advies op. Deze app gaat niet over comfort, maar over veiligheid.

De weersomstandigheden worden automatisch opgehaald via Weerplaza. Bij code ROOD! is het dus niet meer verantwoord om door te werken. Daarnaast hebben we het FNV Arbo-Adviespunt en maken we in de cao’s afspraken over werken in de hitte. Melding ▶️ fnv.nl/werk-inkomen/v… #hitte

"Schiphol heeft gewerkt aan de ‘buitenkant’. De security lijkt nu op orde; dat is het deel dat de mensen zien. ‘Bagage’ wordt weer genegeerd. Je ziet ons niet, dus maakt het niet uit hoe we hier moeten werken." nrc.nl/nieuws/2023/06… #bagageafhandeling #schiphol #onveilig

Wij hebben ervoor gewaarschuwd (en zullen niet stoppen dat te doen). Stage lopen hoort een waardevolle ervaring te zijn voor de student, daarvoor in de plaats worden ze vaak gezien als goedkope werkers. Dit gebeurt ook bij andere bedrijven op Amsterdam Airport Schiphol! nos.nl/artikel/247877…

Goed dat de inspectie erbovenop zit. Nu kost het bagageafhandelaren geld: laat ze dan nu flink investeren in een beter loon zodat er meer mensen kunnen werken én goede tilhulpen.

Dankzij dreiging van staking krijgt KLM grondpersoneel er bijna 14% meer loon bij. Actievoeren loont: fnv.nl/nieuwsbericht/…

Meer dan 150 Schipholwerkers hebben een duidelijk signaal afgegeven aan de Schiphol Group: het is tijd voor de race naar boven. Vaste banen, eerlijke aanbestedingen en een leefbaar loon. Dat is de basis! FNVSchiphol #schiphol #fnv #fnvschiphol

Wat een verschrikkelijk ongeval vandaag op Schiphol. Onze gedachten en medeleven gaan uit naar de nabestaanden, familie, vrienden, collega's en iedereen die het heeft gezien.

Loonkloof ook in luchtvaart onacceptabel groot. Waar een logistiekmedewerker een jaar voor moet werken, heeft de ceo van Schiphol al in 15 dagen op zak. Wij pleiten er voor dat lonen van hardwerkende werknemers flink stijgen en de topbeloningen afnemen. fnv.nl/nieuwsbericht/…

FNV en KWF willen onafhankelijk onderzoek rivm naar kankerverwekkende vliegtuiguitstoot. fnv.nl/nieuwsbericht/…

Schiphol maakt historisch winst, maar nog steeds zijn er geen afspraken over een leefbaar loon. De winst hadden ze ook kunnen steken om kankerverwekkende uitstoot terug te dringen en de fysieke overbelasting aan te pakken. Amsterdam Airport Schiphol Waar wacht je nog op? nos.nl/artikel/255577…