Pahiten eläkkeitä rokotetaan 3000-4000e kuukausieläkettä saavilta. Yli 5000e eläkkeitä ei rokoteta. Miksi ei? Vastaukseksi ei riitä se, ettei eläketulovähennys koske heitä tällä hetkellä. #yleastudio

Montakohan suurituloista johtajaa on korkean verotuksen takia lähtenyt ulkomaille? #yleastudio

Paskat talkoot. #hallitus #kehysriihi #arvovalinta #eimitäänoikeudenmukaisuutta uusimaa.fi/paakirjoitus-m…

Tämä👇🏻. Fiksuun tekemiseen, jatkuvaan parantamiseen ja tulevaisuusvuoropuheluun perustuvaa tuottavuutta ei saa unohtaa. Toimintoja tulee pystyä aina kehittämään, koska vaikka niitä kuinka kehittäisi, jää niihin aina silti kehittämisen varaa. #tuottavuus riikkatanner.com/post/milt%C3%A…

Tuottavuuden kehittämisen lähtökohtana tulee olla nykyisin työssä ja työyhteisön toiminnassa esiintyvät kehittämistarpeet sekä tulevaisuusvuoropuhelun pohjalta syntyneet ajatukset. Katse on suunnattava sekä lähelle että kauas. #tuottavuus #kilpailukyky hs.fi/mielipide/art-…

Sata vuotta sitten Helsingin herrat pyrkivät samanaikaisesti nostamaan suomalaisten työtehoa sekä parantamaan työoloja. Täytyy vain toivoa, että tämän päivän päättäjät eivät tuhoa tätä työtä lyhytnäköisellä voitontavoittelulla. #tuottavuus #hallitus yle.fi/a/74-20086277?…

.⁦Kai Mykkänen⁩: ”– En usko, että työvoiman saanti on ara-tuotannon määrästä kiinni pitkässä juoksussa”. Mitäköhän ministeri mahtaa tarkoittaa ’pitkällä juoksulla’? #työttömyys #työllisyys #vuokra-asunto yle.fi/a/74-20086773?…

”Hyväntekeväisyysvaltion malli, jossa yksityinen sektori ottaisi suuremman roolin peruspalveluiden tarjoamisessa, ei vastaa suomalaisia arvoja eikä yhdessä tekemisen historiaa. Hyvinvointivaltion ydin on taata palvelut valtion kautta.” #hyvinvointivaltio hs.fi/mielipide/art-…

Eletty arki antaa paremmat mahdollisuudet nähdä metsä puilta. Se myös antaa rohkeutta katsella asioita useista suunnista yksin ja yhdessä. On sulaa hulluutta olla hyödyntämättä tällaista voimavaraa esimerkiksi työelämässä. #ikäsyrjintä #asiantuntemus hs.fi/mielipide/art-…

.⁦EK⁩ on TUPOista luopumisen jälkeen hakenut rooliaan. Nyt se on löytynyt! Pukeutumiskonsultointi on sen uusi aluevaltaus 😂. hs.fi/suomi/art-2000…

Eikö paikallisuus enää kiinnostakaan hallitusta? Vai onko paikallinen sopiminen eri asia kuin paikallinen suunnittelu ja kehittäminen? Voi tätä touhua! #hallitus ⁦Anders Adlercreutz⁩ hs.fi/politiikka/art…

Tämä👇🏻! Kiitos ⁦Tomi Kasurinen⁩ Kestävän hyvän olon lähteenä eivät ole työvapaat tai työyhteisölle järjestetyt 'laatuhetket', vaan toimiva arki, joka luodaan yhdessä, ja jonka sujumista seurataan jatkuvasti. #työhyvinvointi hs.fi/lifestyle/art-…

Paikallisen sopimisen kehittäminen edellyttää, että sopimisen perusedellytykset - luottamus, aito halu sopimiseen sekä tasavertaiset tiedot ja osaaminen - ovat kunnossa. Ilman näitä kehittämiseltä on pohja pois. #yleastudio

Oikeanlaisella teknologialla saadaan hoitajille lisää aikaa olla asiakkaiden kanssa. Jos siis halutaan. Nyt näyttää ettei haluta. #yleastudio

Pienen pojan pappana on ollut hieno olla. Aamulla perheeseen syntyi pieni tyttö. Nyt pappana olo tuntuu - jos mahdollista - tuplasti upeammalta 😍. #tuplapappahommat

.Antti Lindtman: ”Digiloikka ei voi olla vanhusten ainoa liikuntamuoto”. Keskustelun paras one-liner 😂. #suurivaalikeskustelu

Hallituksen ja työnantajien ajama isäntävalta tuottaa pomotasolle excelinpyörittäjiä ja tappaa työntekijöiden luovuuden ja innovativisuuden. Tuottavuutta kehittävä yhteistoiminta korvautuu ’ylhäältä’ tapahtuvalla vahtimisella ja epävarmuuden lisäämisellä. #yleastudio

Työnantaja on lähtenyt säästämään työtiloista. Vain osalle riittää kunnollisia työpisteitä. Nyt jos kaikki velvoitetaan tulemaan työpaikalle, tulee kaaos. Jos työhön liittyy kokoustamista, ongelma vain kasvaa, koska sopivia tiloja puhumiseen on vain harvoille. #yleastudio