#MemurMaaştaFarkYedi #MemuraYolYemekİkramiye #MemuraGerçekZam #memurunsesinekulakver 1. Memura verilen ücret seviyesi sözlerinin tutulması 2. İş barışı ve liyakat kanunu çalışmaları 3. 1999-2008 arası kademeli emeklilik 4. Kadın memura çocuk başına yaştan da düşecek şekilde 2

#YetersizTeklifeHayır #MemurMaaştaFarkYedi #MemuraYolYemekİkramiye #MemuraGerçekZam #memurunsesinekulakver 1. Memura verilen ücret seviyesi sözlerinin tutulması 2. İş barışı ve liyakat kanunu çalışmaları 3. 1999-2008 arası kademeli emeklilik 4. Kadın memura çocuk başına yaştan

Sağlık bakanlığının ağız diş sağlığı politikalarını nasıl değerlendiriyorsunuz?

Daha önce taşrada ya da sözlü yapılan ama artık tarihinde merkez idarece belki de ilk yazılı perfomans mobingine imza atan, adeta sağlık harcaması artsın, hasta insan sayısı artsın diyen T.C. Sağlık Bakanlığı nın performansını degerlendiriyoruz... T.C. Sağlık Bakanlığı Prof. Dr. Kemal Memişoğlu

Tarihte ilk yazılı merkezi perfomans mobingine imza atan, adeta sağlık harcaması artsın, hasta insan sayısı artsın diyen T.C. Sağlık Bakanlığı nın biz de performansını degerlendiriyoruz... Önceki anket aşağıdadır... Yeni anket sayfadadır...

Bu durumlar aynen devam ediyor. Maalesef T.C. Sağlık Bakanlığı Kamu Hastaneleri Genel Müdürlüğü çözümü mhrs arttırarak ya da hekime puan yap diyerek bulmaya çalışıyor... OLMAZ... Prof. Dr. Kemal Memişoğlu

T.C. Sağlık Bakanlığı T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Yükseköğretim Kurulu tarafından yıllardır sahayı dinlemeden yapılanlar... Koruyucu-önleyici diş hekimliğini öncelememek... Sağlıkta performans sistemi... Tam gün yasası... Özel diş hekimi muaynehanelerinden şu anki Cumhurbaşkanımız Recep Tayyip Erdoğan talimatına

#YetersizTeklifeHayır #MemurMaaştaFarkYedi #MemuraYolYemekİkramiye #MemuraGerçekZam #memurunsesinekulakver 1. Memura verilen ücret seviyesi sözlerinin tutulması 2. İş barışı ve liyakat kanunu çalışmaları 3. 1999-2008 arası kademeli emeklilik 4. Kadın memura çocuk başına yaştan

SAĞLIKTA MOBBİNGE KARŞI MESLEKTAŞLARIMIZIN YANINDAYIZ tdb.org.tr/icerik_goster.… #turkdishekimleribirligi #diş #sağlık #dişhekimi #tdbhaber #tdbd #dişhekimliği #gencdishekimleri #tdböğrencikolu #mobbing #sağlıktamobbing #sağlıktamobbingehayır

#TeklifYenilensin #YetersizTeklifeHayır #MemurMaaştaFarkYedi #MemuraYolYemekİkramiye #MemuraGerçekZam #memurunsesinekulakver 1. Memura verilen ücret seviyesi sözlerinin tutulması 2. İş barışı ve liyakat kanunu çalışmaları 3. 1999-2008 arası kademeli emeklilik 4. Kadın memura

SESSİZ İSTİFA: Ekstra çaba sarfetmeden, yalnızca verilen görevleri asgari düzeyde yapmak... Peki, sebepleri: Tükenmişlik... Hak ettiği değeri görememek... Çalışma koşullarının yetersizliği... Maaş ve yan hakların yetersizliği... Mobbing... Kamu diş hekimleri için standart...

Sayın Cumhurbaşkanımız Recep Tayyip Erdoğan , ilgililer ve kamuoyu aşağıdaki konuya yani hekime 'puan yap' resmi yazısına neden bu kadar tepki veriyoruz, madde madde anlatalım... 1. Hekimler hastaya 'puan' gözüyle bakmaz. Her ne kadar performans sistemi bunu istese de hekimler bunu

Kızı üniversite sınavına girmiş, tıp ya da diş hekimliği düşünen bir kamu diş hekimi üyemizden: Bugün üroloji uzmanı bir abim geldi, doguları kırılmış. Tedavisini yaptım. Diyalog şöyle oldu: -Abi çok diş sıkıyorsun, stres mi var? -Hocam yapımız öyle -Meslek de zor -Hocam emekli