Gemeinsam gegen Rechts. Weil Rechtsextremismus meist Antifeminismus im Gepäck hat. Weil wir in einem vereinten, demokratischen, sozialen, gleichberechtigten und wirtschaftlich starkem Europa leben wollen, in dem Frauen und Männer gleichberechtigt Zukunft gestalten.

Frauen arbeiten nicht weniger als Männer – nur oft schlechter oder gar nicht bezahlt. Die Konsequenz:
Bei der #Rente klafft eine große Lücke, jede 5. Frau ist im Alter von Armut bedroht.
Wir fordern: Hürden für Frauen am Arbeitsmarkt endlich abbauen, #pensiongap schließen!

Austausch mit EU-Kommissar Nicolas SCHMIT über politische Anforderungen für ein sicheres und starkes Europa. In Hinblick auf eine wachsende Gefahr durch Rechtsextreme ist es wichtig, unsere Demokratie und unsere Werte zu verteidigen. 🇪🇺 #BesserMitEuropa Stefan Körzell Anja Piel

Es geht voran, allerdings im Schneckentempo: Seit 2013 ist der Frauenanteil in IT-Berufen von 11 auf 17% gestiegen. Wir müssen dringend mehr Gas geben: beim Abbau von Geschlechterstereotypen in der Gesellschaft und einer klischeefreien Berufsorientierung! destatis.de/DE/Presse/Pres…

Beim @dgb-Bundesfrauenausschuss letzte Woche lag unser Fokus auf Entgeltgleichheit. Danke an Dr. Andrea Jochmann-Döll für den Austausch zum Pay Equity Projekt mit @fes_nordics sowie an Dr. Tanja Schmidt & Dr. Verena Tobsch für die Vorstellung des Analysetools FAIR_solution!

Die Rhetorik des #Rechtspopulismus gegen #Sozialstaat & #Mitbestimmung wirkt auch bei manchen Kolleg*innen.
Nach dem Marsch in die Parlamente versucht die #NoAFD den Marsch durch die Betriebe. Dem werden die #Gewerkschaften DGB - Deutscher Gewerkschaftsbund entschieden entgegentreten. ✊ #YasminFahimi

Der Erzählsalon zu Frauen in der Transformation mit MdB Kathrin Michel , Betriebsrätinnen, Gewerkschafterinnen u.v.m. lädt ein am 18.04.24 | 17-20h ins ZCOM Stadt Hoyerswerda . Anmeldungen: FES Landesbüro Sachsen 🔗t1p.de/355ih
DGB Frauen DGBSachsen Friedrich-Ebert-Stiftung

📢Morgen, 9 Uhr!
Wie sehr bedroht der #Rechtsextremismus die europäischen #Gewerkschaften ? Darüber diskutiert Yasmin Fahimi , Vorsitzende des DGB - Deutscher Gewerkschaftsbund , mit ihren 🇫🇷 und 🇮🇹 Kolleg_innen.
Seid im #Livestream dabei!
👉youtube.com/watch?v=GkfKfc…

Frauen in Schwangerschaftskonflikten müssen selbstbestimmt entscheiden können. Der DGB - Deutscher Gewerkschaftsbund fordert schon lange, Schwangerschaftsabbrüche zu entkriminalisieren. Das empfiehlt jetzt auch die Expertenkommission der Bundesregierung: youtube.com/watch?v=UJW8d7…
Bündnis für sexuelle Selbstbestimmung ♥

Lust auf gute Arbeit und Gleichberechtigung! Der Vorschlag, Überstunden steuerlich zu fördern, geht an der Realität geleisteter Überstunden vorbei und würde v.a. Frauen strukturell benachteiligen. Die CDU-Idee wird auch nicht besser, wenn die FDP sie macht.

Verrückte Ideen wie steuerfreie #Überstunden laden dazu ein, entweder Vollzeitarbeit zu verdrängen oder die geschlechterungleiche Verteilung von Erwerbs- & Sorgearbeit weiter anzukurbeln. Strukturell benachteiligt würden v.a. #Frauen , die häufiger in Teilzeit beschäftigt sind.

Kein Randphänomen: 1/3 der Beschäftigten gibt an, #Diskriminierung am Arbeitsplatz erlebt zu haben. Frauen sind stärker betroffen als Männer. Ist das Führungsteam divers aufgestellt, fällt das Problem laut Befragung von EY Germany übrigens geringer aus. tinyurl.com/2ucbrsu8

Ampel-Zwist über #Kindergrundsicherung & #Bürgergeld darf sozialer Sicherheit nicht schaden – Die Menschen erwarten von ihrer Regierung mehr: dass sie Lösungen findet, statt wichtige Projekte zu blockieren, mahnt unsere Vorständin Anja Piel: dgb.de/-/8Nx #1MaiFuerMehr

Gleichstellung ist nicht nur Frauensache! Doch was können Männer tun, wenn sie sich aktiv für Gleichstellung in der Arbeitswelt einsetzen wollen?
Meldet euch an für die Online-Veranstaltung des Bundesforum Männer e.V. am 9.4.2024 von 17:30 - 19:00:
https://bundesforum-maenner/bfm-impulse/🤓

Mit #Tarifvertrag müssen Menschen weniger arbeiten. Deshalb brauchen wir eine #Tarifwende für mehr #Tarifbindung .
#gewerkschaft

💜Mit Tarifvertrag mehr Gleichstellung:
✊ mehr Transparenz
✊ mehr Mitbestimmung
✊mehr Vereinbarkeit und Arbeitszeiten, die zum Leben passen
✊mehr Gehalt. Frauen verdienen in tarifgebundenen Unternehmen Ø 3,71 € / Std. als Frauen in nicht-tarifgebundenen Unternehmen

In der Frauen- und Gleichstellungspolitik braucht es einen langen Atem. Wir wünschen unseren unermüdlichen Mitstreiter*innen für die Gleichberechtigung & wirtschaftliche Unabhängigkeit von Frauen frohe Ostertage. Wir lassen uns nicht aufhalten: It´s time to crack the patriarchy!

Elternzeit bleibt überwiegend Frauensache: Mütter beziehen fast 3x so oft und 4x so lang #Elterngeld wie Väter. Damit Frauen in jeder Familiensituation wirtschaftlich unabhängig sind, muss #Sorgearbeit partnerschaftlich verteilt werden.
Unsere Impulse fürs Elterngeld: