Merci Sophie Girardeau pour avoir traité de ce sujet ! La QVT numérique est un des enjeux majeurs des organisations et des DRH… ne pas s’en préoccuper c’est également prendre le risque de faire reculer le sujet de l’égalité H/F @MazarsRecrute @mailoop_app Monster France

Merci Thomas CHARDIN 😉

Bravo Marjolaine HAMON 👏👏👏😉 OCTO Technology a de la chance de t’avoir ☺️

[#REAix2021 🎤] Retrouvez Olivier Lenel, DG, Mazars en France, lors de la table ronde la finance à impact pour une relance durable aux Rencontres Économiques d'Aix-en-Provence organisées par Le Cercle des économistes. Participez au débat animé par Caroline Connan. ⬇️

[#Livreblanc] Imaginer et mettre en œuvre une nouvelle relation au travail, une nouvelle façon de diriger et de gérer les hommes et les femmes, un nouvel équilibre avec les salariés : la transformation du travail sera une priorité pour l'entreprise dans la sortie de crise.

#Covid19 & #fonctionRH : quels sont les enseignements #RH à en tirer ? On en parle avec : 🔹 Storhaye (Flexity) 🔹 Véronique Montamat (SopraHR) 🔹 Mathilde LE COZ (@MazarsFrance) 🔹 Thomas CHARDIN (@parlonsRH) 🔹 Stephane DIEBOLD (Affen) Inscrivez-vous (gratuit) ➡️ bit.ly/3hoWTAx

Bravo Alain GOUDEY et toute l’équipe NEOMA Business School !!!! 😊

✅ C'est un fait, les #collaborateurs ont besoin d'être accompagnés pour s'épanouir et faire grandir l'entreprise ! 💡 Quid du rôle des #DRH ? Que peuvent-elles faire pour se recentrer davantage sur "l'humain" ? 📢 La parole à Thomas CHARDIN ⤵️️ bit.ly/2UHiMSR

[#NavigateTheFuture par Mazars x Maddyness] « Grâce aux #technologies, les fonctions #RH ont la possibilité d’allouer davantage de temps aux aspects les plus humains de leur métier, au bénéfice de la qualité de la relation et de la qualité de service. » Par Mathilde LE COZ. ⬇️

Merci François GEUZE 😊 et ravie que BARABEL michel ait rejoint également l’aventure 😊 Le Lab RH

Je partage totalement la dédicace de Stephane Fayol sur ton livre et sur ta personne 😉Thomas CHARDIN … bravo pour ce livre qui, à titre personnel, me donne de la force 😁

Merci @mailoop_app de nous accompagner sur ce sujet essentiel et à forts enjeux ! @MazarsRecrute

"Une #DRH innovante" est un oxymore, cela devrait être un pléonasme. Qu'en pensez-vous ?

Merci à vous maxence 😊

« Il est urgent de repenser le rapport au travail. Nous assistons à une explosion des contrats d’indépendants, d’autoentrepreneurs et de freelances » déclare Mathilde LE COZ, Présidente Le Lab RH, lors de l’édition 2021 de La Ref Numérique #LaREFnum21 🔒bit.ly/2ZcJWUl

« Aller au bureau est devenu un levier de déconnexion » Mathilde LE COZ de @MazarsRecrute au Congrès HR

#RH : la #RSE, levier d’attraction et de fidélisation des talents ? Les attentes des candidats ne cessent d’évoluer. Découvrez l'article de Mathilde LE COZ, Directrice des Ressources Humaines, Mazars et Charles Desvernois, Associé, Mazars en partenariat avec La Tribune ⬇️

Merci à Elodie Gentina d’avoir accepté de partager son expertise autour des jeunes générations 👍 #NewFirmGeneration @MazarsRecrute

Bravo une nouvelle fois à cette équipe RH en or 🤩 et merci à @mailoop_app membre de notre HRFamily @MazarsRecrute … l’innovation RH au service des collaborateurs !

Impatiente de parler recrutement et softskills avec Maxime Legardez de Maki People lors de #24HeuresRH de Parlons RH 😉 merci Parlons RH