Weer zo'n fijne recensie, dank je wel Kim Pot Frankwatching

De laatste editie van mijn nieuwsbrief. Nu ook op LinkedIn linkedin.com/pulse/cors-del… via LinkedIn

Mijn best gelezen post op LinkedIn van de laatste weken linkedin.com/pulse/de-zin-v…

Speciaal voor #communicatie specialisten, luister en huiver #hartvoorzaken youtu.be/ArsZVHqWwrg?si…

Over het kortetermijndenken van aandeelhouders. #nieuwsbrief LinkedIn #41 linkedin.com/pulse/cors-del… via LinkedIn

Mijn nieuwe Deli LinkedIn #42 linkedin.com/pulse/cors-del… via LinkedIn

Iets over het songfestival. En over het meten met twee maten. linkedin.com/pulse/over-het… via LinkedIn

Mijn nieuwsbrief LinkedIn #43 linkedin.com/pulse/cors-del… via LinkedIn

Stop de verhetting linkedin.com/pulse/stop-de-… via LinkedIn

Toeval bestaat niet.

Nu op LinkedIn : Moed, hart en leiderschap linkedin.com/pulse/moed-har… via LinkedIn

Mijn nieuwste nieuwsbrief LinkedIn. Kies je voor vrees of vriendelijk? linkedin.com/posts/corhospe…

Strijder tegen dirty denim @BertvanSon linkedin.com/posts/corhospe…

Meer emoties in de boardroom. linkedin.com/pulse/meer-emo… via LinkedIn

Check out my latest article: De gaaf van Content linkedin.com/pulse/de-gaaf-… via LinkedIn

Check out my latest article LinkedIn : 'Bezie je medewerkers niet als human resources aan wie je aan het einde van de maand salaris overmaak'. linkedin.com/pulse/bezie-je… via LinkedIn

Mijn laatste verhala op LinkedIn : ‘Je moet hard zijn voor jezelf, om zacht te zijn voor anderen.’ linkedin.com/pulse/je-moet-… via LinkedIn

After waiting on the phone for almost one hour British Airways , you get an offer you can't refuse. An alternative that includes a 12-hour stay at an airport in a desert. Figure it out there. Definitely going to file a complaint, and what a bad experience with Qantas

Mijn nieuwsbrief LinkedIn 'Kies voor mensen, niet voor functies'. linkedin.com/pulse/kies-voo… via LinkedIn

Nieuwe Deli op LinkedIn #57 linkedin.com/pulse/cors-del… via LinkedIn