違和感は嘘つかないよ。

何言ってるか分かんない人は、自分が話したいことだけ話してる。何言いたいかよくわかる人は、相手を思って話してる。

「違い」と「間違い」をごちゃ混ぜにする人は、人間関係こじれやすい。私は正しい、あなたは間違い。そう思うことが増えれば、ストレスも増える。これほんとに間違いかな。自分とは違う個性じゃないかな。１度でも自問したかな。責める人、個性を受け入れる人。どちらにでもなれる。おはようさんです⭐️

ここだけの話、新しい職場で上手く馴染む方法は4つ。まず挨拶ちゃんとして、礼儀忘れないこと。率先して動き、経験値を高めること。影響力が強い人・情報が集まる人をチェックして、押さえるべき人を把握すること。謙虚な姿勢を忘れず、口ではなく行動と結果でアピールすること。おはようさんです⭐️

ある経営者が言ってた「花には蝶が寄ってくる、うんこにはハエが寄ってくる」って言葉を大事にしてる。 周りが良い悪いじゃない、自分か花かうんこかなんだよね。

人に頼るのは、弱さじゃなく強さ。「できない」「分からない」「助けて」が言えるのは、自分の弱さを認められる強さを持ってるとも言えるから。

「ご機嫌」は、立派なコミュニケーションスキル。機嫌良いだけで接しやすく、自然と引き寄せられていく。同じ時間すごすなら、精神消耗する人よりも、エネルギーを感じる人と一緒にいたいと思うもの。誰だって、機嫌の悪い人と関わりたいとは思わない。ご機嫌って人間関係のマナー。おはようさんです⭐️

「使えないやつだな…」なんて顔をされたときには、「どうやらお前に私は使いきれないようだな…」って顔で凛としてていいよ。でも口にだしちゃダメだよ←

事実、続けたことは上手くなる。いきなり結果でないからって、落胆してやめるのは気が早くて。繰り返して知識が定着、「知ってる」→「できる」になって、経験値が上がって、土台ができる。できることは増えていくし、できてたことの精度は上がる。ひとつずつ、少しずつでいい。おはようさんです⭐️

ネガティブ=悪じゃない。大事なのはバランス。気持ちが落ちる時こそ、得られる慎重さや分かる痛みがある。ポジティブ一辺倒では何の解決にもならないこともある。ネガティブの良いところは、想像力が働いて、不安要素が見えること。ネガティブは消さなくていい。むしろ必要不可欠。おはようさんです⭐️

関わりたくない人を避けたとしても、距離をとったとしても、その人から『逃げた』ことにはならない。あなたと一緒に過ごせる権利を、その人には与えないという『決断』をしただけ。付き合う相手は選べるし、選んでいい。おはようさんです⭐️

とにかく、一度でもやってみないと。頭だけで考える「できる」「できない」の判断材料は、過去に「できた」「できなかった」ことだから。今の自分の可能性は、過去の自分には測れない。できるかどうかを問うべきは、頭の中の自分じゃないし、やるべきは今自分の背中を押すことだ。おはようさんです⭐️

今週5日間、三連休への助走は完璧。

「目の前のことに一生懸命になれないやつに、夢を語る資格なんてない。」なんて、いつか聞いた言葉だけど、別に夢を語ってもいいと思う。でもね、それを本当に叶える人ってのは、まず目の前のことに一生懸命になれる人だし、現在地で今できることから本気でやる人なのは間違いない。おはようさんです⭐️

嫌われないように、失敗しないように。ご機嫌とったその人は、言う通りに従ったその人は、一生自分のそばにいて、面倒みてくれるわけじゃない。自分の気持ちに正直に、自分の正しさを大切に。嫌われることがあっても、たとえ失敗したとしても、それが自分で決めたことなら、少なくとも後悔は残らない🌟

自分を悪く言われたくない人ほど、他人の悪い噂ばかりするし、自分に自信のない人ほど、他人を陥れることに大忙しやで。

何か変えようとしてなきゃ悩まない。落ち込むのも、涙が出るのも、頑張り屋さんの証拠です。