#Mujeresalpoder Úrsula von der Leyen es elegida como presidenta de la Comisión Europea por los próximos cinco años 💪🏻 Se trata de la primera mujer elegida para asumir este cargo en la institución.

#APECChile2019 #ACTWG #GrupoAnticorrupcion Fiscal Nacional inauguró 2da jornada del Grupo de Trabajo Anticorrupción de APEC, con taller sobre desafíos del sector privado en el uso de programas de cumplimiento como medidas anticorrupción. APECChile2019 Fiscalía Regional de Los Lagos

Coincidimos con ONU Mujeres en la necesidad de promover la participación femenina en los altos cargos de decisión y los gobiernos. La equidad de género sirve de ejemplo para que las nuevas generaciones “entiendan la diversidad como una forma de vida más normal que la exclusión”.

¡Nuestra socia Tamara Leves ha sido elegida como nueva presidenta de @wimchile! Esta organización surgió en 2015 y busca promover y apoyar el desarrollo de la mujer en la industria minera, así como también su participación en posiciones de liderazgo y directorios.

En #REDMAD queremos compartir esta carta abierta a la comunidad con nuestras socias, consejeros y amigos ➡️ lnkd.in/eGjhF3x

"El estado de bienestar noruego es absolutamente imposible sin igualdad de género", dice Siv Isabel Eide de Innovation Norway Innovasjon Norge en el marco de la misión internacional #REDMAD! 🇳🇴 #MisionREDMAD #Genderequality

La sostenibilidad del Estado de Bienestar noruego es absolutamente imposible sin la participación de las mujeres y la igualdad de género. Revisa el resumen de la visita de la delegación #REDMAD a Oslo, la semana pasada 🇳🇴 bit.ly/2JPPsRU #Genderequality

haymujeres.cl/la-equidad-de-…

HAPPY THANKSGIVING!

📲 Revisa el newsletter especial de la primera misión internacional de #REDMAD 🇸🇪 🇳🇴 🇬🇧 🇪🇸 Juanita Rodríguez, vicepresidenta de la Red y líder del proyecto comparte detalles de la agenda, y sus participantes, sus principales aprendizajes 👉🏻 lnkd.in/gGtUSk6

2019 fue otro año de hitos para las mujeres 💪🏻 ONU Mujeres realizó una selección de los principales acontecimientos del año, como la elección de Sanna Marin (34), como la primer ministra más joven del mundo en Finlandia 🇫🇮 Revisa la nota: lnkd.in/dqUMCGY

Este año se viene una nueva elección de directores de parte de las AFP y el Diario Financiero publicó una nota con las principales cualidades requeridas tras la crisis social, entre las que destacan las habilidades blandas y una mayor conexión con la sociedad bit.ly/2rSCXPK

La revista Marcas y Marketing de ANDA destaca el trabajo de nuestra primera misión internacional en su edición de enero 💪🏻 En el artículo, nuestra vicepresidenta Juanita Rodríguez y líder del proyecto, comparte los detalles de este viaje de trabajo lnkd.in/e3Rvsvi

Compartiendo experiencias y buenas prácticas de #equidaddegenero con la embajadora de Noruega en Chile 🇳🇴 Beate Stirø Beate Stirø, Lise Østby de Bufdir y socias de #Redmad. ¡Muchísimas gracias por la recepción!

Hoy definimos la agenda del programa Promociona Chile, que busca sumar a más mujeres en puestos de alta responsabilidad por medio del desarrollo de sus competencias. Muy importante sobre todo en estos momentos, Chile requiere de equipos diversos y nuevos liderazgos.

Ingenieros de @cedenna y médicos de Postgrado Universidad de Santiago de Chile desarrollan ventilador mecánico que permite controlar el flujo, presión y frecuencia respiratoria de pacientes con #COVID19 ➡️bit.ly/VentiladorUsach

Live webinar: Hear what Michèle Brülhart, Executive Director of @coppermark has to say about how the copper industry can demonstrate its responsible production practices. Watch now: bit.ly/2O8wWWp #coppermatters #CRUCopper

🔴 AHORA: “Bajo el Ministerio de Cultura de Noruega, la igualdad de género, los temas de igualdad y diversidad cultural van de la mano. Es una cuestión de democracia. Es sobre participación en la sociedad para todos”, explica Juliet Namuli Haveland en #SummitREDMAD2020

🔴AHORA: “Las empresas que están articulando programas de diversidad y que tienen un liderazgo comprometido con temas de diversidad e inclusión, ya comienzan a tener beneficios”, afirma Paula Castilho en #SummitREDMAD #SummitREDMAD2020

🔴AHORA: “Las empresas percibidas por los colaboradores como teniendo diversidad de género, tienen una probabilidad 26% mayor de tener un performance financiero superior a sus pares”, destaca Paula Castilho en #SummitREDMAD #SummitREDMAD2020