Reserva’t la data!!! 7 de febrer 17h Mani per un transport públic digne!!

Un acuerdo para dignificar los salarios más bajos de nuestro país Un suelo salarial que ya supera los 1.200€ Comisiones Obreras seguiremos exigiendo repartir mejor los beneficios Por eso este acuerdo empujará a la propuesta sindical para los convenios entre el 4% y el 7% de incremento.👇

El 112 és la primera línia de vida. Externalitzar-lo precaritza el servei, col·lapsa les emergències i posa vides en risc. Internalitzar-lo i reconèixer el personal és garantir seguretat, responsabilitat pública i dignitat laboral.

És una autèntica vergonya que hi hagi polítics/ques que es pensen que són “señoritos del cortijo” i que poden fer els que els roti sense donar explicacions a ningú. Al personal, organitzeu-vos, teniu vosaltres la precaució que no tenen els vostres caps i reivindiqueu drets ✊

Sobre las IT …”detrás de esos números hay personas que enferman en un mercado de trabajo cada vez más exigente, en una sociedad cada vez más envejecida y un sistema sanitario público sometido a una tensión cronificada por la falta de recursos” Gracias Antonio Baylos

La “colaboración público privada” únicamente sirve para pasar dinero de todos y todas a beneficio privado de unos pocos. Vamos, la corrupción de siempre, pero no lo digáis mucho, a ver si se ls va a ocurrir que la gestión pública y directa sea mejor elnacional.cat/oneconomia/es/…

Absentisme és no presentar-te a treballar sense causa justificada. Una baixa mèdica no és absentisme. Com tampoc ho son les vacances, la maternitat, la paternitat, els permisos retribuïts o les hores sindicals.

Los fondos públicos destinados a la salud no pueden condicionarse a que los médicos den altas a trabajadores que siguen enfermos. Especialmente en salud mental y lesiones osteomusculares, donde la sanidad pública sufre una clara falta de especialistas

📢 Volvemos a movilizarnos por la jubilación anticipada de las personas conductoras profesionales mediante coeficientes reductores. 📅 El 10 de marzo nos concentraremos en Madrid para exigir la resolución favorable de las solicitudes presentadas. ➡️ fsc.ccoo.es/noticia:749970

El que augmenta és el frau de les mútues, que no veuen gairebé mai accident laboral ni malaltia professional i deriven al sistema de salut públic els problemes de salut laboral, fent a més, que la seg soc pagui el cost de la IT. És una vergonya l’esbiaix informatiu.

Encertades reflexions entorn la gestió de l'emergència "és imprescindible disposar d’instruccions clares: funcions definides, serveis essencials i mínims establerts, què s’ha d’anul·lar i què mantenir, sempre amb mesures pactades amb les delg. de prevenció i repres. del personal"

Assemblea multitudinària de les persones treballadores de Cartonajes Internacional de Montblanc i Valls que faran vaga indefinida a partir del 24 de febrer. #Pelmantenimentdelsllocsdetreball #NOALTANCAMENT

El sector d’acció social diu prou. Després de 6 anys de bloqueig patronal, CCOO convoca vaga el 5 de març. Exigim salaris dignes (mínim 5%), equiparació amb el sector públic i fi de la precarietat. Si som essencials, els nostres drets també. #Vaga5Març

La força d'un conveni no és només al paper, és a la plantilla que el dona suport. Avui hem fet el primer pas. Comença la negociació. Seguim ✊! #Badalona

“Los trabajadores en España no pueden participar en las decisiones que gobiernan sus vidas” vía elDiario.es eldiario.es/128_c67625

Valoración de llocs de treball.

Mientras las patronales no escatiman recursos en campañas de sensibilitzación para presionar al presencialismo demonizando que las personas enfermamos, castigan nuestra salud con jornadas interminables que además no pagan ni cotizan👇 20minutos.es/lainformacion/…

Avui som al consell nacional, màxim òrgan de la Comissió Obrera Nacional de Catalunya. Organitzant la classe treballadora davant dels atacs capitalistes.

Avui participem a la jornada del CEMICAL sobre “les mesures d’adaptació en l’ocupació pública a les persones amb discapacitat”. Cal aplicar mesures per tal que tothom pugui accedir com a personal al sector públic, deixant de banda debats interessats com l’absentisme.

Finalitza el curs de prevenció i gestió de situacions d’assetjament sexual i igualtat de gènere. 22 delegats/es es formen per prevenir i actuar davant l’assetjament sexual a la feina. Construïm espais laborals lliures de violències. ✊ ccoo.cat/fsc/noticies/f…