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Francisco Javier Blasco De Luna

@blascodeluna

Abogado - Director The Adecco Group Institute

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#adeccoinstitute Ya puede descargarse el IX Observatorio del Mercado de Trabajo, informe en el que con la colaboración del Instituto Cuatrecasas analizamos la evolución del marco regulador y aspectos relevantes sobre Empleo y Gestión de Personas. adeccoinstitute.es/empleo-y-relac…

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#adeccoinstitute Un placer haber participado como ponente en esta interesante jornada para los expertos del Observatorio de las Ocupaciones sobre Divulgación y Empleo. Muchas gracias Gerardo Gutiérrez Ardoy, Federico Muñiz y Ana Laseca por la invitación. x.com/empleo_SEPE/st…

#adeccoinstitute Un placer haber participado como ponente en esta interesante jornada para los expertos del Observatorio de las Ocupaciones sobre Divulgación y Empleo. Muchas gracias Gerardo Gutiérrez Ardoy, Federico Muñiz y Ana Laseca por la invitación.
x.com/empleo_SEPE/st…
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#adeccoinstitute Ya pueden consultarse el informe, vídeo del webinar y podcast con resumen de los datos de desempleo, afiliación a la Seguridad Social y contratación del mes de mayo de 2024, así como las previsiones para el mes de junio. adeccoinstitute.es/empleo-y-relac…

#adeccoinstitute Ya pueden consultarse el informe, vídeo del webinar y podcast con resumen de los datos de desempleo, afiliación a la Seguridad Social y contratación del mes de mayo de 2024, así como las previsiones para el mes de junio.
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Un placer compartir nuevamente con Jose Losada Quintás y Carlos Pinilla este coloquio sobre aspectos jurídicos vinculados al talento y futuro del trabajo. Enhorabuena por la organización.

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#adeccoinstitute LHH En el clima económico actual, tener un trabajo secundario no significa que los empleados puedan ser desleales a su empresa o que estén distraídos de sus responsabilidades diarias. expansion.com/expansion-empl…

#adeccoinstitute LHH
En el clima económico actual, tener un trabajo secundario no significa que los empleados puedan ser desleales a su empresa o que estén distraídos de sus responsabilidades diarias. 
expansion.com/expansion-empl…
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#adeccoinstitute Hemos publicado el V Observatorio Adecco de Igualdad. Como en años anteriores, recogemos los resultados de una encuesta a más de 20.000 empresas que nos permitan tener una fotografía nítida de la situación. V Observatorio Adecco De Igualdad - Adecco Institute

#adeccoinstitute Hemos publicado el V Observatorio Adecco de Igualdad. Como en años anteriores, recogemos los resultados de una encuesta a más de 20.000 empresas que nos permitan tener una fotografía nítida de la situación.
V Observatorio Adecco De Igualdad - Adecco Institute
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#adeccoinstitute Hoy hemos presentado el XIII informe Adecco sobre Empresa Saludable y Gestión del Absentismo. adeccoinstitute.es/informes/xiii-… Que la tasa de absentismo de 2023 sea la segunda más elevada desde el año 2000, muestra la situación crítica que ha alcanzado este problema.

#adeccoinstitute Hoy hemos presentado el XIII informe Adecco sobre Empresa Saludable y Gestión del Absentismo.

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Que la tasa de absentismo de 2023 sea la segunda más elevada desde el año 2000, muestra la situación crítica que ha alcanzado este problema.
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#adeccoinstitute Los españoles han perdido 5 puntos de poder adquisitivo desde 2008 y el salario medio queda en 1.914 euros Informe Monitor Adecco Salarios - Adecco Institute abc.es/economia/salar… a través de @ABCeconomia

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#adecco institute La creación de empleo, el teletrabajo y la crisis de la vivienda disparan la movilidad laboral entre comunidades elpais.com/economia/2024-… a través de EL PAÍS

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#adeccoinstitute 12 campanadas de 2024 en materia de empleo. Siguiendo la tradición, este último día de 2024 queremos compartir los momentos más notorios del año para los profesionales de Recursos Humanos. Feliz 2025!!! adeccoinstitute.es/articulos/12-c…

#adeccoinstitute 12 campanadas de 2024 en materia de empleo.  Siguiendo la tradición, este último día de 2024 queremos compartir los momentos más notorios del año para los profesionales de Recursos Humanos.  Feliz 2025!!! adeccoinstitute.es/articulos/12-c…
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#adeccoinstitute Ya puede consultarse el informe con el análisis sobre los datos de afiliación, desempleo y contratación correspondientes al mes de diciembre de 2024, así como las previsiones del Adecco Institute respecto del mes de enero de 2025. adeccoinstitute.es/informes/datos…

#adeccoinstitute Ya puede consultarse el informe con el análisis sobre los datos de afiliación, desempleo y contratación correspondientes al mes de diciembre de 2024, así como las previsiones del Adecco Institute respecto del mes de enero de 2025. adeccoinstitute.es/informes/datos…
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#adeccoinstitute * La IA transforma nuestro modo de trabajar e incrementa exponencialmente nuestra productividad, al tiempo que ofrece oportunidades para mejorar nuestras vidas, pero también puede generar riesgos expansion.com/expansion-empl…

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#BlascoDeLunaAsociados Javier Blasco finaliza su etapa en Adecco tras casi 29 años de trayectoria - Business People business-people.es/nombramientos/…

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#BlascoDeLunaAsociados La formación y el fortalecimiento de habilidades como la inteligencia emocional, empatía, comunicación efectiva o el liderazgo colaborativo marcan el rumbo de demandas del tejido empresarial, tanto en el presente como en el futuro. monempresarial.com/2025/07/24/ent…

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#BlascoDeLunaAsociados lnkd.in/dY-9sbH4 Relaciones Laborales y Transformación Digital (I): del algoritmo al convenio colectivo. Cómo las tecnologías disruptivas están redefiniendo las reglas del juego laboral

#BlascoDeLunaAsociados
lnkd.in/dY-9sbH4
Relaciones Laborales y Transformación Digital (I): del algoritmo al convenio colectivo. Cómo las tecnologías disruptivas están redefiniendo las reglas del juego laboral
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#BlascoDeLunaAsociados Muchas gracias a PREVENCIONAR y en particular, a Agustín Sánchez Toledo, por invitarme a compartir mi investigación sobre la salud laboral en la relación triangular de puesta a disposición, presentando mi libro (shorturl.at/93IWq)

#BlascoDeLunaAsociados Muchas gracias a PREVENCIONAR y en particular, a Agustín Sánchez Toledo, por invitarme a compartir mi investigación sobre la salud laboral en la relación triangular de puesta a disposición, presentando mi libro (shorturl.at/93IWq)