Måske en ide til weekenden at læse min nye bog om arbejdsidentitet God fredag og god weekend 😉

Må jeg ønske alle en glædelig jul ☃️

Altid godt med en kort version af en lang snak om det gode arbejdsliv - en teaser hedder det vist😉 youtu.be/RI4QMB88KVo

En regnfuld onsdag, endelig hjemme og må tænde et lys, lytte til Poul Krebs og i al stilhed blot nikke til ordene: “Jeg slukker for nyheder og kalkuleret diskussion/ Jeg tænder et lys for den næste generation/ Jeg beder om undskyld/Og at verden vågner op/Grådighed får nok”

Jeg er i Radio4 programmet 'Verdens lykkeligste arbejdsmarked'. Lyt med - og hør om, hvad vi gør det stigende problem, at 44% af arbejdsstyrken føler sig stressede, 80% af medarbejderne engagerer sig ikke i deres arbejde og er mere syge radio4.dk/program/verden…

Selvom 20% af medarbejderne er engagerede i deres arbejde og 56% ikke får stress af at være på deres arbejde, så er der 80%, der er uengagerede og 44% der er ramt eller syge med stress. Det må og skal der tages hånd om og gøres noget ved. kommunen.dk/artikel/mening…

Det skal da fejres, at mit manuskript er endeligt færdigt - og klar til at blive sendt til min redaktør på Springer Nature Palgrave MacMillan #workidentity

Det er altså et særligt følelsesmæssigt øjeblik at være kommet igennem peer review og nu skulle godkende udkast til bogens omslag inden den kan sendes til trykkeriet #work-identity

You can pre order my new book: Prof. Daphne Halkias writes:”Professor Adamsen’s broader take on work identity are invaluable additions to the talent management and human resources literature and will indeed be lauded as landmark work in the years to come”. saxo.com/dk/work-identi…

Delighted to announce the publication of Work Identity: A Neurophilosophical Perspective by Billy Adamsen,Lektor, Ph.D. This fascinating new book outlines the difference between work and work identity, and its relationship with stress and performance. Access it here: bit.ly/3FwGXHZ

Så oprullede dagen for min bogreception og udgivelsen af hardcover versionen af ‘Work identity - a neurophilosophical perspective’. Tak til NOCA for at afholde den og til alle jer, der fik tid til at kigge forbi #workidentity #palgrave #neuropsychology #neurophilosophy #stress

#NytProfilbillede

Hvad kan jeg sige om dette skønne nostalgiske portræt: “Olsen betaler” #poulreichhardt #husetpåchristianshavn #flyttemandolsen

I dag fylder Albert Adamsen 25 år RMB skriver: Adamsen har fået sin opvækst her i Rødovre, indtil han i 2014/2015 sæsonen drog til Schweiz og spillede der sæsonen ud. Siden da har han spillet i Østrig, Nordamerika, Norge og massere af kampe her i Danmark 💪🏼 Adamsen med 🐂 på

Har gjort mig lidt tanker om forgæves rekruttering og mangel på arbejdskraft - er der i virkeligheden en sammenhæng ??? jyllands-posten.dk/debat/kronik/E…

Herlig dag i Valby Idrætspark, som jeg hvert år siden 1969 har set BK Frem spille i. Igår vandt de åbningskampen i 2 div 1-0 mod Skive #bkfrem #sydhavnen #kongensenghave #barndomskvarter

Lidt søndags refleksion over, hvorfor ledere bør være mindre ivrige efter at igangsætte forandringer i organisationer og mere varsomme, når ydre begivenheder tvinger dem til det. For det er ikke sundt for medarbejderne jyllands-posten.dk/debat/kronik/E…

Hvorfor opfører flere og flere sig som ‘psykopater’ på sociale medier? Det har jeg skrevet lidt om i JP og om de to ‘psykopatlignende’ personlighedstyper, jeg har identificeret, nemlig ‘Mediopaten’ og ‘Politiopaten’. jyllands-posten.dk/debat/kronik/E…

Books in one hand, champagne in the other – celebrating the release of our new book ‘Reconstructive Leadership –Traditional Leadership in a New Reality’ Why not use the documented knowledge we already have to effectively transform the world and make it sustainable. #djøf

Søndags eftertanke: Mens ledere bruger masser af tid og ressourcer på at løfte de uengagerede medarbejdere, overses de engagerede. Det gør dem syge og fører til quiet quitting. jyllands-posten.dk/debat/kronik/E…