M'encissa el model de control de les illes Åaland (Finlàndia) a la compra de cases per forasters: - cal ser ciutadà finlandés - estar vivint mínim 5 anys a les illes - coneixement suficient del suec, parlat a les illes Hauríem de copiar-lo ací. eldiario.es/illes-balears/…

Segons va informar ahir el Govern de Catalunya, aquest estiu a l'ICS no es podran fer contractacions per cobrir les vacances d'estiu de les i els professionals sanitaris a causa de la pròrroga pressupostària. Volem informar que aquest fet es ve repetint de ja fa mesos, i ara, ens veiem

Infermeres de Catalunya D’alguna manera és el que volen forçar… nova vaga de sanitat. D’una banda s’estalvien sous sanejant comptes i de l’altra tornen a culpar els i les professionals de que tot funcioni malament… 🤔

Passar-se tota la vida treballant, aportant un dineral a la Seguretat Social perquè vingui el govern que s'autoanomena el més progressista i d'esquerres de la història i aturi els hospitals a l'estiu per falta d'inversió. És al·lucinant. Han destrossat Catalunya i els és igual.

Infermeres de Catalunya Govern de Catalunya x.com/EvaGarc1444670…

ALUMINOSIS ORGANIZACIONAL La falta de confianza es una especie de Aluminosis organizacional. La confianza es básica para construir y equilibrar. Sin confianza proliferan las burocracias y su principal depredador: la gente tóxica. Hoy en La Vanguardia 9/6/24

#HER2DX lands in the US 🇺🇸 Our collaboration with Dana-Farber’s Breast Oncology Center Dana-Farber Real-time performance of #HER2DX in the United States ow.ly/8pK750SkJTS

L’últim any al #CLÍNIC es van fer 3⃣4⃣7⃣ #trasplantaments: 2⃣3⃣0⃣ de ronyó 2⃣4⃣ de pàncrees 1⃣3⃣ de cor 8⃣0⃣ de fetge Descobreix la feina que fa la Secció de Donació i Coordinació de Trasplantament tinyurl.com/5dwhmk5u

Necesitamos ser de las personas que van en serio. Necesitamos serlo porque los tiempos que vivimos están bastante serios. También debemos lograr equipos donde cada persona importe, en serio. ¿Qué es ir en serio? Xavier Marcet lo explica maravillosamente bien aquí:

La nit "màgica". Màgia és que encara no ens hagim extingit com a espècie.

#cabrejades Sí, cabrejades per veure com la nostra sanitat pública va en caiguda lliure, l’Atenció Primària desmantellada i hospitals amb retallades. 28 de juny ens trobem a la Conselleria de Salut. PLANTEM-NOS DAVANT DEL SEU ESTIU DE RETALLADES SANITÀRIES!!

Que vergüenza y que mala educación. Mucha gente es incivilizada. Tendría que haber castigos a estas actitudes, como hay en otros países

Genial artículo. Muy buen concepto con este término “or en serio”

L’anunci de la Mercè és el millor curt de terror que he vist en temps. Bravo. x.com/comuni_cats/st…

🧑‍🔬 El fet que el CAR-T ARI0002h hagi estat desenvolupat pel #CLÍNIC - IDIBAPS sobretot té beneficis per als pacients: el tractament és més ràpid -pot estar preparat en dues setmanes- i s’adapta a la dosificació  📺 Ho explica Marta Arrufat al 3catinfo 👉 i.mtr.cool/jwezqclksi

Una gran iniciativa amb un lideratge de garantia. La gènesi i construcció van ser fruit d'amplis consensos del sector sanitari. Un regal per als polítics. Ara cal prioritzar bé pq el full de ruta és llarg i és clau la complicitat dels grups polítics. Nosaltres hi donem ple suport

🔬 El #Clínic ha instal·lat el sistema d'automatització de laboratoris de diagnòstic més avançat del món. 🧪 📊 Processarà 5️⃣.7️⃣0️⃣0️⃣ mostres diàries, millorant l'eficiència i reduint el temps de resposta. ➕ Info 👉 bit.ly/4eOxRpg Siemens Healthineers Aurea Mira Vallet

Siemens Healthineers Aurea Mira Vallet 🔬 El #Clínic ha instalado el sistema de automatización de laboratorios de diagnóstico más avanzado del mundo. 🧪 📊 Procesará 5️⃣.7️⃣0️⃣0️⃣ muestras diarias, mejorando la eficiencia y reduciendo el tiempo de respuesta. ➕ Info 👉 bit.ly/3Brcyfo Siemens Healthineers

El Dr. Antonio Martínez, Jefe de Servicio de Anatomía Patológica en Hospital Clínic nos habla en esta entrevista (Casa Álvarez) sobre cómo la microtomía robótica mejora la eficiencia y reduce costos en el servicio. ¡Descúbrelo aquí! 👉youtu.be/BFlus3gEZz0

🔴Los líderes consistentes potencian los nexos e influyen para unir. “La confianza funciona”, dice Xavier Marcet #liderazgo