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エニママは、想像を超えたチームや仕事に出会うための仕組みや環境を、求職者・企業に提供しています。

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居心地の良さって、 「話をきちんと聞いてもらえるか」にあるのかもしれません。 学校でも、会社でも、家庭でも。 エニママも、そんなふうに耳を傾けられるチームでありたいと思います🌱

河田和子|エニママ(株式会社アンダースタンドCBO) (@kazuko_anymama) 's Twitter Profile Photo

エニママでは「まず聞くこと」を大事にしています。 一見、非効率に思えるかもしれないけど…実は一番大事なこと。 手を抜いてはいけないと思うんです。

じろう|エニママCEO|チームで人材不足を解決 (@jiro_understand) 's Twitter Profile Photo

「外部チームなのに社内の一部署のよう。自律的に業務を構築してくれた」 国内・中華圏マーケティングで急成長中のプロモインフィニティ様。#エニママ との協働でインフルエンサー獲得を加速し、コア業務への集中を実現。詳細はインタビューで。👇

コクリコ[cocreco] (@cocrecoofficial) 's Twitter Profile Photo

明日で夏休みが終わる学校も多い中、休み中にダラダラが身についてしまったお子さんに💡 子どもの時間管理に関する先輩パパママのアイデアをシェア! AnyMaMa |エニママ - 柔軟なはたらき方で、社会に喜びを。 【子どもの時間管理】8割のパパママがイライラ…「朝の支度・宿題・ゲーム」劇的に改善するおすすめアイテム cocreco.kodansha.co.jp/cocreco/genera…

コクリコ[cocreco] (@cocrecoofficial) 's Twitter Profile Photo

【今日は #宿題の日】 夏休みの宿題は終わりましたか? 学校が始まっても、また宿題の日々…。 そんな小学生の家庭学習をサポートするお助けアイテムが!✨ AnyMaMa |エニママ - 柔軟なはたらき方で、社会に喜びを。 「ホワイトボード」勉強法は220円の“宿題革命“! 子どもの理解がぐんぐん進み 親のイライラも解消! cocreco.kodansha.co.jp/cocreco/genera…

河田夏樹(ナツキ) (@understandnatsu) 's Twitter Profile Photo

【心の距離があると無視される?】 なぜか、返信がこない、遅れて対応される。こういうときモヤモヤしますよね。何かしらの心の距離があるからなのですが、そのチェックリストと、あざとい返信メッセージテンプレートをnoteにてご紹介しました。 AnyMaMa |エニママ - 柔軟なはたらき方で、社会に喜びを。 note.com/natsuki_unders…

河田夏樹(ナツキ) (@understandnatsu) 's Twitter Profile Photo

【エニママでなくてもよかったのに】 「当初はママ人材を扱う他の企業にも問い合わせを行っていました。ただ打ち合わせを行っていく中で、AnyMaMaは“ママ人材に特化”し、責任感とコミュニケーション力が高い企業だと感じたことが決め手でした。」 株式会社カンリー / GBP・SNS一括管理SaaS「カンリー」の開発・提供 AnyMaMa |エニママ - 柔軟なはたらき方で、社会に喜びを。 anymama.jp/case/canly/

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「連絡しても返事がない…」 そんな時、どうしていますか?🤔 河田夏樹(エニママのCOO)がnoteで、心の距離のチェックリストや実際に使える文例を紹介しています✍️ 読んでみてくださいね👇 note.com/natsuki_unders… 河田 夏樹 // UNDER→STAND COO

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【導入事例公開】 株式会社カンリー様×AnyMaMa 事前スクリーニングで「面談4名中2名採用」を実現。 採用効率とチーム力の両方を高めた取り組みをご紹介します。 株式会社カンリー / GBP・SNS一括管理SaaS「カンリー」の開発・提供 👉記事はこちら anymama.jp/case/canly/

じろう|エニママCEO|チームで人材不足を解決 (@jiro_understand) 's Twitter Profile Photo

国内外11万店舗超が導入する「集客/採用SaaS」を展開し、急成長中のカンリー様。「採用ミスマッチ」を防ぎ、"当事者意識の高い"人材を獲得できた背景。なぜエニママを成長を支えるパートナーの一社に選んで頂けたのか? 詳細はご担当者さまインタビューで 👇 株式会社カンリー / GBP・SNS一括管理SaaS「カンリー」の開発・提供

国内外11万店舗超が導入する「集客/採用SaaS」を展開し、急成長中のカンリー様。「採用ミスマッチ」を防ぎ、"当事者意識の高い"人材を獲得できた背景。なぜエニママを成長を支えるパートナーの一社に選んで頂けたのか?

詳細はご担当者さまインタビューで 👇
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🚀開発担当は“AI初心者” 1週間で100名近くが受講した「はじめてのAI講座」誕生の裏側。 初心者が短期間でAI講座を開発できた理由は? 事業への“危機感”が“希望”に変わる瞬間とは? ▼記事はこちら note.com/anymama/n/n687… 次郎|エニママCEO|チームで人材不足を解決| 門田次郎 #AI #人材育成

河田和子|エニママ(株式会社アンダースタンドCBO) (@kazuko_anymama) 's Twitter Profile Photo

📢寄居町×エニママ 女性活躍連携企画 明日9/3(水)は、寄居町のママ向けオンライン相談会を開催します💬 ブランクや働き方への不安に、キャリアカウンセラーが寄り添って回答。 「寄居町でのママの就労を支える」取り組みの一つです。 anymama.jp/yorimama/ #寄居町 #女性活躍 #エニママ

📢寄居町×エニママ 女性活躍連携企画
明日9/3(水)は、寄居町のママ向けオンライン相談会を開催します💬
ブランクや働き方への不安に、キャリアカウンセラーが寄り添って回答。
「寄居町でのママの就労を支える」取り組みの一つです。
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#寄居町 #女性活躍 #エニママ
PR TIMESテクノロジー (@prtimes_tech) 's Twitter Profile Photo

バトンズ、エニママと「承継後に直面する課題と乗り越える経営のヒント」セミナーを開催 prtimes.jp/main/html/rd/p…

バトンズ、エニママと「承継後に直面する課題と乗り越える経営のヒント」セミナーを開催 prtimes.jp/main/html/rd/p…
河田和子|エニママ(株式会社アンダースタンドCBO) (@kazuko_anymama) 's Twitter Profile Photo

本日、女性活躍推進プロジェクト[ヨリママ]の一環で寄居町ママ向けオンライン相談会を開催。事前にお仕事のモヤモヤを集め、キャリアカウンセラーが回答しました。「なりたい自分やキャリアについて改めて考える機会に」「悩みが漠然としていたが、丁寧な回答を見て相談したいと思えた」と感想も✨️

本日、女性活躍推進プロジェクト[ヨリママ]の一環で寄居町ママ向けオンライン相談会を開催。事前にお仕事のモヤモヤを集め、キャリアカウンセラーが回答しました。「なりたい自分やキャリアについて改めて考える機会に」「悩みが漠然としていたが、丁寧な回答を見て相談したいと思えた」と感想も✨️
河田和子|エニママ(株式会社アンダースタンドCBO) (@kazuko_anymama) 's Twitter Profile Photo

ヨリママでは寄居町と連携し、町内在住・在勤の子育て世代に向けて、無料キャリアカウンセリングやイベントを通じて「働く」をサポートしています。 今回のイベントが、その一歩を踏み出すきっかけになれば嬉しいです🌱 #寄居町 #寄居 #子育て支援 anymama.jp/yorimama/ 埼玉県寄居町

AnyMaMa |エニママ - 家族も仕事も好きでいるために。 (@anymamajp) 's Twitter Profile Photo

実際に企業担当として活躍する社員のインタビューを予定しています。前職との違い、家庭との両立、働く中でのやりがいなどをお伝えし、リアルな働き方を感じていただけます★エニママにご登録されていなくても、ご参加していただけます!(もちろんママでなくても✨️)

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📢当社代表取締役・門田次郎が バトンズ×エニママ共催セミナーに登壇します! テーマは「承継後に直面する課題と乗り越える経営のヒント」 軽井沢商事・土屋氏とのトークセッションです。 📅 9/25(木)16:30〜17:00 💻 Zoom開催(無料) 詳細👉 prtimes.jp/main/html/rd/p… BATONZ(バトンズ)〜日本No.1のM&Aプラットフォーム〜